Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche, die von sexualisierter Gewalt betroffen sind, durch Beratung und Präventionsarbeit.
- Unternehmen: Stadt Remscheid, engagiert in der psychosozialen Beratung und Prävention.
- Vorteile: Vollzeitstelle, regelmäßige Fortbildungen, selbstständiges Arbeiten in einem multiprofessionellen Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen in deiner Gemeinde.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik, Erfahrung in psychosozialer Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Bei der Stadt Remscheid ist im Fachdienst 2.52 – Psychologische Beratungsstellen – in der Abteilung 2.52.1 - Erziehungs- und Familienberatung - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin oder Sozialpädagoge/Sozialpädagogin in der Fachstelle sexualisierte Gewalt gegen Kinder und Jugendliche (w/m/d) in Vollzeit mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden unbefristet zu besetzen.
Die Stelle ist - vorbehaltlich der abschließenden Bewertung durch die Bewertungskommission - nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE ausgewiesen. Die Psychologische Beratungsstelle der Stadt Remscheid besteht aus den beiden Abteilungen Erziehungs- & Familienberatung und Schulberatung. Die Fachstelle sexualisierte Gewalt gegen Kinder und Jugendliche ist in der Erziehungs- und Familienberatung verortet und gleichzeitig Teil eines Verbundprojektes mit insgesamt vier Trägern in Remscheid und Wuppertal. Die vier Träger haben ein gemeinsam abgestimmtes Konzept zur Prävention von und Intervention bei sexualisierter Gewalt gegen Kinder und Jugendliche.
Für diesen Aufgabenbereich freuen wir uns auf motivierte und kompetente Unterstützung in unserem multiprofessionellen Team. Zu den Aufgaben gehören:
- Präventionsarbeit sexualisierte Gewalt: Begleitung und Unterstützung von Kindertageseinrichtungen und Schulen bei der Entwicklung, Implementierung und Evaluation von institutionellen Schutzkonzepten. Fortbildung von pädagogischen Fachkräften und Lehrkräften in Kindertageseinrichtungen und Schulen zu dem Thema sexualisierte Gewalt.
- Traumapädagogische Intervention: Kurzfristige und niederschwellige traumapädagogische Interventionen und Stabilisierung für von sexualisierter Gewalt betroffene Kinder, Jugendliche und deren Familien.
- Beratung und Begleitung von betroffenen Kindern/Jugendlichen/Familien: Weiterführende Beratung für von sexualisierter Gewalt betroffene Kinder, Jugendliche und deren Familie. Begleitung der Kinder, Jugendlichen und deren Familien zu Netzwerkpartnern und weiterführenden Angeboten, z.B. (medizinische) Diagnostik, Psychotherapie oder juristische Beratung.
- Fachberatung: Beratung von pädagogischen Fachkräften und Lehrkräften der Kindertageseinrichtungen und Schulen im Umgang mit sexualisierter Gewalt, z.B. bei dem Verdacht, dass ein Kind oder Jugendlicher von sexualisierter Gewalt betroffen ist.
- Netzwerkarbeit: Netzwerkarbeit und Kooperation mit weiteren Institutionen aus den Bereichen Jugendhilfe, Gesundheitswesen, Polizei, Justiz und Opferschutz, mit den Zielen einer umfassenden Präventionsarbeit und eines aufeinander abgestimmten Angebots für Betroffene sexualisierter Gewalt (Kinder und Jugendliche).
- Konzeptentwicklung: Entwicklung und Fortschreibung von Konzepten zur Prävention von und Intervention bei sexualisierter Gewalt gegen Kinder und Jugendliche für die Städte Remscheid und Wuppertal, in Kooperation mit den anderen Institutionen im Verbundprojekt.
Anforderungsprofil:
Sie verfügen über:
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik mit jeweils staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Studiengang im Bereich der Pädagogik mit gleichwertigen Fähigkeiten.
- Eine abgeschlossene oder weit fortgeschrittene Zusatzqualifikation in den Bereichen Traumatherapie/Traumapädagogik (anerkannt von der DeGPT oder dem Fachverband Traumapädagogik) und/oder Systemische Beratung/Systemische Familientherapie.
- Eine mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung in der psychosozialen Beratung von Kindern, Jugendlichen und Familien.
Folgende weitere fachliche und persönliche Kompetenzen sind erwünscht:
- Vertiefte Kenntnis in den Bereichen Prävention von und Intervention bei sexualisierter Gewalt gegen Kinder und Jugendliche.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit weiteren Akteuren der Jugendhilfe, der Polizei und dem medizinischen Bereich.
- Kenntnisse im Bereich Kinderschutz/Kindeswohlgefährdung nach SGB VIII.
- Überdurchschnittliche Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit.
Wir bieten Ihnen:
- Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Regelmäßige Fortbildungen und Supervision
- Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld
- Die Möglichkeit zum selbstständigen Arbeiten
Für Fragen stehen Ihnen zur Verfügung die Fachdienstleiterin Frau Dr. Jana Schrage 02191 16 3600 oder jana.schrage@remscheid.de und die Abteilungsleitung Frau Marthe Barbe 02191 16 3946 oder marthe.barbe@remscheid.de.
Die Stadtverwaltung Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX. Interessierte Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, bis zum 08.06.2026 ihre Bewerbung ausschließlich online über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einzureichen sowie ihre besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle darzulegen, zu begründen und das Einverständnis zur Einsicht in die Personalakte zu erteilen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
FD 2.52 - Fachstelle sexualisierte Gewalt gegen Kinder und Jugendliche (w/m/d) Arbeitgeber: TBR
Die Stadt Remscheid ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein engagiertes und multiprofessionelles Team bietet, das sich für die Prävention und Intervention bei sexualisierter Gewalt gegen Kinder und Jugendliche einsetzt. Mit regelmäßigen Fortbildungen, einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld und der Möglichkeit zum selbstständigen Arbeiten fördert die Stadt aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem wird ein wertschätzendes Arbeitsumfeld geschaffen, das Vielfalt und Gleichstellung in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so FD 2.52 - Fachstelle sexualisierte Gewalt gegen Kinder und Jugendliche (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken ist das A und O
Sprich mit Leuten aus deinem Netzwerk, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind oder bekommt wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Antworten von Bewerbungen. Kontaktiere die Ansprechpartner direkt, um dein Interesse zu zeigen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Stadt Remscheid und die spezifischen Herausforderungen im Bereich sexualisierte Gewalt. Zeige im Gespräch, dass du die Themen verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website
Nutze unser Bewerbungsportal, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du die neuesten Informationen über die Stelle erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FD 2.52 - Fachstelle sexualisierte Gewalt gegen Kinder und Jugendliche (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Stelle brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Motivation klar darlegen:Erkläre uns in deiner Bewerbung, warum du genau in dieser Fachstelle arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen? Deine Motivation sollte klar und überzeugend rüberkommen.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Online bewerben!:Denk daran, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist sicher, dass deine Unterlagen ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TBR vorbereitet
✨Informiere dich über die Fachstelle
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein genaues Bild von der Fachstelle sexualisierte Gewalt gegen Kinder und Jugendliche machen. Informiere dich über deren Konzepte, Projekte und die Zusammenarbeit mit anderen Institutionen. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Da die Stelle spezifische Anforderungen an die Berufserfahrung stellt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit ähnlichen Situationen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der sozialen Arbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, wie du komplexe Themen einfach und verständlich erklären kannst. Sei bereit, deine Ansätze zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu erläutern und wie du in schwierigen Gesprächen agierst.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team angesiedelt ist, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du teamorientiert bist. Frage nach der Teamdynamik, den Herausforderungen und wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Fachrichtungen aussieht. Das zeigt dein Interesse an einer guten Teamkultur.
