FD 2.53 - SB Verwaltung (w/m/d)

Im Fachdienst 2.53 – Gesundheitswesen – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle SB Verwaltung (w/m/d) in Teilzeit mit 50 % einer Vollzeitstelle (20,5 bzw. 19,5 Stunden) unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach BesGr. A 12 bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD.

Im Fachdienst Gesundheitswesen arbeiten aktuell etwa 40 Mitarbeitende in verschiedenen Fachabteilungen wie Kinder- und Jugendmedizin, Sozialmedizin und Sozialpsychiatrischer Dienst, Hygiene und Infektionsschutz, Arbeitsmedizin, Arbeitsgemeinschaft Zahngesundheit für Remscheid. Die vielfältigen Aufgaben im öffentlichen Gesundheitsdienst (ÖGD) zu sichern ist Hauptaufgabe der Verwaltungsabteilung.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Vertretung der Abteilungsleitung Verwaltung
• Abrechnung von laufenden Förderprogrammen
• Identifizierung und Beantragung neuer für den Fachdienst passender Fördermöglichkeiten für den ÖGD
• Organisation der Kommunalen Gesundheitskonferenz (KGK)
• Entwicklung und Fortschreibung des Wissensmanagements im ÖGD

Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem:

• jährliche Ermittlung und Abrechnung des Aufwands und Ertrags der Bergischen Gesundheitskooperation (Remscheid, Solingen und Wuppertal erbringen seit 2012 bestimmte Pflichtaufgaben auch für die jeweils anderen beiden Städte)
• Unterstützung der Abteilungsleitung Verwaltung durch Wahrnehmung projektbezogener Sonderaufgaben

Ihr Profil:

• erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 allgemeiner Verwaltungsdienst bzw. erfolgreicher Abschluss des 2. Verwaltungslehrgangs
• fundierte Kenntnisse in den relevanten Rechtsgrundlagen, u.a. GO, VwGO, VwVfG, DSGVO, GDSG NW
• die Bereitschaft, sich Kenntnisse über die unterschiedlichen Softwarelösungen im Fachdienst Gesundheitswesen sowie über die digitalisierbaren Arbeitsprozesse im FD Gesundheitswesen kurzfristig anzueignen
• gutes technisches Verständnis
• Eigeninitiative und Motivation zur Gestaltung von Innovations- und Veränderungsprozessen, welche den ÖGD voranbringen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten

Angebot:

• Eingruppierung in Besoldungsgruppe A12 / die Entgeltstufe 11 des TVöD
• interessante und vielfältige eigenverantwortliche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team mit aufgeschlossenen und motivierten Mitarbeitenden
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles Arbeiten, teilweise auch im Homeoffice möglich
• vielfältige Fortbildungen

Haben Sie Fragen? Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Britta Reichenberg-Riehl (Verwaltungsleiterin Gesundheitswesen) unter Telefon 0 21 91 / 16 - 2407 oder Email britta.reichenberg-riehl@remscheid.de, sowie Jens Pfitzner (Fachdienstleiter Gesundheitswesen) unter Telefon 0 21 91 / 16 - 3900 oder Email Jens.Pfitzner@remscheid.de zur Verfügung.

Interessierte Bewerbende werden gebeten, ihre Bewerbung bis zum 20. Mai 2026 ausschließlich online über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einzureichen sowie ihre besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle darzulegen, zu begründen und ihr Einverständnis zur Einsicht in die Personalakte für alle am Verfahren Beteiligte zu erteilen.

Die Stadtverwaltung Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!