Auf einen Blick
- Aufgaben: Einsatzplanung und -steuerung im kommunalen Ordnungsdienst für eine sichere Stadt.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Remscheid mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Umfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kontakte zu Bürgern und Behörden, spannende Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit deiner Stadt und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Beim Fachdienst 3.32 – Bürger, Sicherheit und Ordnung - ist in der Abteilung Verkehrsregelung, kommunaler Ordnungsdienst und Schwarzarbeitsbekämpfung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle SB Einsatzzentrale Kommunaler Ordnungsdienst KOD (w/m/d) in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe E09a TVöD, alternativ nach Besoldungsgruppe A8 LBesG NRW – zweites Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes – bewertet.
Zu den wesentlichen Aufgaben dieses Arbeitsplatzes gehören folgende Tätigkeiten:
- Auftragsannahme, Einsatzplanung, Einsatzsteuerung, Einsatzbegleitung
- Erster Ansprechpartner für alle eingehenden Meldungen für Bürger, andere Dienststellen oder Behörden
- Entscheidung über die korrekte Zuständigkeit
- Einschätzung der Dringlichkeit und der aktuellen Einsatz- und Gefahrenlage
- Auswahl der Arbeitsmittel / technische Unterstützung
- Einleitung erforderlicher Maßnahmen zur allgemeinen oder speziellen Gefahrenabwehr
- Kontrolle und Nachsteuerung lfd. Einsätze
- Dokumentation aller zusammenhängenden Meldungen und Vorkommnisse
- Tagesaktuelle Dienstplansteuerung in Abstimmung mit der Sachgebietsleitung
- Daten- und Verfahrenspflege, statistische Abfragen
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten Team des kommunalen Ordnungsdienstes. Ihre Tätigkeit als oftmals „erster Ansprechpartner“ umfasst vielschichtige Kontakte zu den Bürgerinnen und Bürgern unserer Stadt, der Polizei, der Feuerwehr, unterschiedlichen Behörden und Dienststellen sowie lokalen Unternehmen.
Sie bieten einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder einen erfolgreichen Abschluss der Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 - Allgemeiner Verwaltungsdienst (früher: mittlerer nichttechnischer Dienst).
Gesucht wird eine engagierte Mitarbeiterin / ein engagierter Mitarbeiter zur Arbeit im Team im Zwei-Schichtbetrieb. Diese Dienstzeiten, die teilweise auch an Samstagen zu leisten sind, werden besonders geregelt. Sie müssen die Bereitschaft mitbringen, nach Absprache auch außerhalb dieser Dienstzeiten, ggf. auch in den späten Abendstunden, Ihren Dienst zu versehen.
Aufgrund der Vielfalt der eingehenden Meldungen und des breiten Themenspektrums ist insbesondere Einfühlungsvermögen als auch Lebenserfahrung für die Stelle erforderlich. Im Hinblick auf die verschiedenartigen, teilweise auch emotionalen eingehenden Anrufe sowie die vielschichtigen Emails ebenfalls eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
Wir setzen voraus, dass Sie team- und kritikfähig, belastbar und fleißig sind, dass Sie mit der gängigen Office-Software vertraut sind und sich auch in Wort und Schrift verständlich ausdrücken können. Darüber hinaus erwarten wir eigenständiges Handeln, Verantwortungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreudigkeit und soziale Kompetenz ebenso wie die Bereitschaft und die Fähigkeit, sich aufgabenspezifische Kenntnisse – soweit nicht vorhanden - kurzfristig anzueignen.
IHR Handeln sorgt am Ende für ein störungsfreies Miteinander verschiedenster Interessenlagen im Stadtgebiet von Remscheid und ist der Erfolg für Ihre Leistungen und Ihren Einsatz.
Für nähere Informationen stehen Ihnen Herr Bastek, Tel.: 02191 / 16 3792, E-Mail: M.Bastek@remscheid.de sowie Herr Hülsmann, Tel.: 02191 / 16 3764, E-Mail: R.Huelsmann@remscheid.de gerne zur Verfügung.
Interessierte Bewerbende werden gebeten, bis zum 11.06.2026 ihre Bewerbung ausschließlich online über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einzureichen sowie ihre besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle darzulegen, zu begründen und das Einverständnis zur Einsicht in die Personalakte für alle am Bewerbungsverfahren Beteiligte zu erteilen.
Die Stadtverwaltung Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Fachdienstleitung nach den dienstlichen Erfordernissen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
FD 3.32 - SB Einsatzzentrale KOD Arbeitgeber: TBR
Die Stadtverwaltung Remscheid ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im kommunalen Ordnungsdienst bietet. In einem engagierten Team haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Sicherheit und Ordnung in der Stadt beizutragen und dabei Ihre Kommunikationsfähigkeiten sowie Ihr Einfühlungsvermögen einzusetzen. Zudem fördert die Stadtverwaltung aktiv die Gleichstellung und Vielfalt unter den Mitarbeitenden, was ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so FD 3.32 - SB Einsatzzentrale KOD erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Jobmessen, um direkt mit den Verantwortlichen ins Gespräch zu kommen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben würden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadt Remscheid und den kommunalen Ordnungsdienst. Zeige, dass du die Herausforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FD 3.32 - SB Einsatzzentrale KOD mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Motivation nicht vergessen!:Erkläre uns, warum du genau diese Stelle im kommunalen Ordnungsdienst anstrebst. Deine persönliche Motivation ist für uns wichtig und zeigt, dass du dich mit der Aufgabe identifizierst.
Online bewerben!:Denk daran, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TBR vorbereitet
✨Informiere dich über die Stelle
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir genau überlegen, was die Aufgaben der SB Einsatzzentrale sind. Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Entscheidungsfreudigkeit zeigen. Du wirst wahrscheinlich nach Situationen gefragt, in denen du unter Druck arbeiten musstest oder schwierige Entscheidungen treffen musstest. Gute Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Stelle viel Kontakt mit Bürgern und verschiedenen Behörden erfordert, ist es wichtig, dass du deine soziale Kompetenz unter Beweis stellst. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Empathie und dein Verhandlungsgeschick testen. Zeige, dass du in der Lage bist, auch in emotionalen Situationen ruhig und professionell zu bleiben.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.
