Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Betriebsleitung bei strategischen Entscheidungen und der Entwicklung städtischer Infrastruktur.
- Unternehmen: Die Technischen Betriebe Remscheid sind ein modernes, dynamisches Dienstleistungsunternehmen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und attraktive betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Leitungs- oder Steuerungsfunktionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bei der Stadt Remscheid (TBR) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Referentin / Referent der Betriebsleitung (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich an Bewerber/innen mit Erfahrung in Leitungs-, Stabs- oder Steuerungsfunktionen in Verwaltung, kommunalen Unternehmen oder vergleichbaren Organisationen. Die Technischen Betriebe Remscheid sind eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Remscheid und definieren sich als modernes, dynamisches Dienstleistungsunternehmen, welches die zukunftsgerichtete Entwicklung und Gestaltung der städtischen Infrastruktur mitverantwortet. Unser Aufgabengebiet umfasst die Bereiche Stadtentwässerung, Abfallwirtschaft, Grünflächen, Forst und Straßen- und Brückenbau.
Die zu besetzende Referentenstelle ist der Betriebsleitung unmittelbar als Stabsstelle zugeordnet. Der Betriebsleiter der Technischen Betriebe Remscheid ist zugleich Mitglied des Verwaltungsvorstands der Stadt Remscheid und nimmt darüber hinaus Organ-, Gremien- und Geschäftsführungsfunktionen wahr (u. a. DBR mbH). Zur Unterstützung der Betriebsleitung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Analyse-, Organisations- und Steuerungskompetenz. Ziel der Referentenfunktion ist die dauerhafte Sicherstellung der Entscheidungs-, Steuerungs- und Handlungsfähigkeit des Betriebsleiters.
IHRE AUFGABEN:
- Vorbereitung von entscheidungsreifen Leitungs- und Vorstandsentscheidungen
- Erstellung von Briefings, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen
- Erarbeitung von Entscheidungsoptionen inkl. Chancen-/Risikoabwägung
- Koordination von Gremien- und Mandatsaufgaben
- geschäftsführungsnahe Unterstützung im Umfeld der DBR mbH
- Dokumentation, Protokolle, Fristen- und Maßnahmenmanagement, Status- und Monitoringberichte
- Vorbereitung und Nachbereitung von Leitungsterminen
- Vorbereitung von Sitzungen (Agenda, Unterlagen, Argumentationslinien); Sichtung, Strukturierung und Bewertung von Vorlagen
- Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsvorlagen
- Unterstützung in Krisen- und Sondersituationen
- Weiterentwicklung von Standards (Vorlagen, Tracker, Reporting)
- Assistenz- und Sachbearbeitungstätigkeiten gehören nicht zu Ihren Aufgaben
SIE BRINGEN MIT:
- Abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) in den Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Öffentliche Verwaltung / Public Management, Verwaltungswissenschaften, Verwaltungs- oder Wirtschaftskommunikation sowie abgeschlossene rechts- oder wirtschaftsnahe Studiengänge (z.B. Wirtschaftsrecht), die für Stabs- und Steuerungsfunktionen qualifizieren
- Mehrjährige praktische Erfahrung in Stabs-, Leitungs- oder Steuerungsfunktionen in Verwaltung, kommunalen Unternehmen oder vergleichbaren Organisationen
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Hohes Maß an Diskretion, Strukturierungsfähigkeit und Belastbarkeit
- Analytisches Denken, Organisationsgeschick, Flexibilität
- Bereitschaft, im Einzelfall an Sitzungen, Gremien- oder Leitungsterminen teilzunehmen, die außerhalb der üblichen Arbeitszeit liegen
- wünschenswert: Verständnis für technische Zusammenhänge
WIR BIETEN:
- Gestaltungsspielraum auf Leitungsebene
- Flexible Arbeitszeiten
- Vergütung nach EG 11 TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie (LOB), attraktive betriebliche Altersversorgung
- unbefristeter Arbeitsvertrag sowie ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- eine positive Unternehmenskultur mit gegenseitiger Wertschätzung und Loyalität
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Für weitere Auskünfte und Informationen steht Ihnen Herr Raue unter ( 0 21 91 / 16 - 2887 gerne zur Verfügung. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Betriebsleitung nach den dienstlichen Erfordernissen. Wir bitten Sie, Ihre Unterlagen bis zum 14.06.2026 hier einzureichen.
Referent/in der Betriebsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: TBR
Die Technischen Betriebe Remscheid bieten Ihnen als Referent/in der Betriebsleitung eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem modernen, dynamischen Dienstleistungsunternehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer positiven Unternehmenskultur und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses im öffentlichen Dienst und tragen Sie aktiv zur zukunftsorientierten Gestaltung der städtischen Infrastruktur bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent/in der Betriebsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent/in der Betriebsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Stelle als Referent/in der Betriebsleitung interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung in Leitungs- und Steuerungsfunktionen. Hebe relevante Stationen in deinem Lebenslauf hervor und beschreibe, wie du deine analytischen und organisatorischen Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Strukturiere deine Unterlagen:Eine klare Struktur ist das A und O! Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Reiche alles über unsere Website ein:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, reiche sie bitte direkt über unsere Website ein. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TBR vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, wie deine Erfahrungen in Leitungs- und Steuerungsfunktionen mit den Aufgaben der Referentenstelle übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Analyse- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Präsentiere dich strukturiert
Da die Stelle viel mit der Erstellung von Briefings und Entscheidungsvorlagen zu tun hat, solltest du während des Interviews klar und strukturiert kommunizieren. Übe, deine Gedanken logisch zu gliedern und deine Argumente prägnant zu formulieren.
✨Zeige Flexibilität und Belastbarkeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Belastbarkeit zu beantworten. Gib Beispiele aus der Vergangenheit, wo du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt hast oder außerhalb der üblichen Arbeitszeiten gearbeitet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Herausforderungen, die die Technischen Betriebe Remscheid aktuell bewältigen. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und bereit bist, aktiv zur Lösung beizutragen.
