Referent/in der Betriebsleitung (w/m/d)

Referent/in der Betriebsleitung (w/m/d)

Remscheid Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Betriebsleitung bei strategischen Entscheidungen und der Entwicklung städtischer Infrastruktur.
  • Unternehmen: Die Stadt Remscheid bietet ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, attraktive Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft deiner Stadt und entwickle deine Karriere in einem wertschätzenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Leitungs- oder Steuerungsfunktionen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Bei der Stadt Remscheid (TBR) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Referentin / Referent der Betriebsleitung (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich an Bewerber/innen mit Erfahrung in Leitungs-, Stabs- oder Steuerungsfunktionen in Verwaltung, kommunalen Unternehmen oder vergleichbaren Organisationen. Die Technischen Betriebe Remscheid sind eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Remscheid und definieren sich als modernes, dynamisches Dienstleistungsunternehmen, welches die zukunftsgerichtete Entwicklung und Gestaltung der städtischen Infrastruktur mitverantwortet. Unser Aufgabengebiet umfasst die Bereiche Stadtentwässerung, Abfallwirtschaft, Grünflächen, Forst und Straßen- und Brückenbau.

Die zu besetzende Referentenstelle ist der Betriebsleitung unmittelbar als Stabsstelle zugeordnet. Der Betriebsleiter der Technischen Betriebe Remscheid ist zugleich Mitglied des Verwaltungsvorstands der Stadt Remscheid und nimmt darüber hinaus Organ-, Gremien- und Geschäftsführungsfunktionen wahr (u. a. DBR mbH). Zur Unterstützung der Betriebsleitung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Analyse-, Organisations- und Steuerungskompetenz. Ziel der Referentenfunktion ist die dauerhafte Sicherstellung der Entscheidungs-, Steuerungs- und Handlungsfähigkeit des Betriebsleiters.

IHRE AUFGABEN:

  • Vorbereitung von entscheidungsreifen Leitungs- und Vorstandsentscheidungen
  • Erstellung von Briefings, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen
  • Erarbeitung von Entscheidungsoptionen inkl. Chancen-/Risikoabwägung
  • Koordination von Gremien- und Mandatsaufgaben
  • geschäftsführungsnahe Unterstützung im Umfeld der DBR mbH
  • Dokumentation, Protokolle, Fristen- und Maßnahmenmanagement, Status- und Monitoringberichte
  • Vorbereitung und Nachbereitung von Leitungsterminen
  • Vorbereitung von Sitzungen (Agenda, Unterlagen, Argumentationslinien); Sichtung, Strukturierung und Bewertung von Vorlagen
  • Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsvorlagen
  • Unterstützung in Krisen- und Sondersituationen
  • Weiterentwicklung von Standards (Vorlagen, Tracker, Reporting)
  • Assistenz- und Sachbearbeitungstätigkeiten gehören nicht zu Ihren Aufgaben

SIE BRINGEN MIT:

  • Abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) in den Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Öffentliche Verwaltung / Public Management, Verwaltungswissenschaften, Verwaltungs- oder Wirtschaftskommunikation sowie abgeschlossene rechts- oder wirtschaftsnahe Studiengänge (z.B. Wirtschaftsrecht), die für Stabs- und Steuerungsfunktionen qualifizieren
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in Stabs-, Leitungs- oder Steuerungsfunktionen in Verwaltung, kommunalen Unternehmen oder vergleichbaren Organisationen
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
  • Hohes Maß an Diskretion, Strukturierungsfähigkeit und Belastbarkeit
  • Analytisches Denken, Organisationsgeschick, Flexibilität
  • Bereitschaft, im Einzelfall an Sitzungen, Gremien- oder Leitungsterminen teilzunehmen, die außerhalb der üblichen Arbeitszeit liegen
  • wünschenswert: Verständnis für technische Zusammenhänge

WIR BIETEN:

  • Gestaltungsspielraum auf Leitungsebene
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vergütung nach EG 11 TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie (LOB), attraktive betriebliche Altersversorgung
  • unbefristeter Arbeitsvertrag sowie ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • eine positive Unternehmenskultur mit gegenseitiger Wertschätzung und Loyalität
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Für weitere Auskünfte und Informationen steht Ihnen Herr Raue unter ( 0 21 91 / 16 - 2887 gerne zur Verfügung. Die Stadt Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Betriebsleitung nach den dienstlichen Erfordernissen. Wir bitten Sie, Ihre Unterlagen bis zum 14.06.2026 hier einzureichen.

Referent/in der Betriebsleitung (w/m/d) Arbeitgeber: TBR

Die Stadt Remscheid bietet als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst eine positive Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Loyalität geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung fördert die Stadt aktiv die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden und schafft ein sicheres Arbeitsumfeld. Die Technischen Betriebe Remscheid ermöglichen es Ihnen, an der zukunftsorientierten Gestaltung der städtischen Infrastruktur mitzuwirken und dabei Ihre analytischen und organisatorischen Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen.

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Kontaktdaten:

TBR Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent/in der Betriebsleitung (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Stadt Remscheid und die Technischen Betriebe. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen der Position verstehst.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Fähigkeiten klar und selbstbewusst. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du zur Entscheidungs- und Steuerungsfähigkeit des Betriebsleiters beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst dein Interesse an der Stelle bei den Technischen Betrieben Remscheid.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent/in der Betriebsleitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denken
Organisationsgeschick
Steuerungskompetenz
Erfahrung in Stabsfunktionen
Erstellung von Entscheidungsvorlagen
Koordination von Gremienaufgaben
Dokumentation und Protokollführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Informationen, die wir suchen.

Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TBR vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere zu deinen Erfahrungen in Leitungs- und Steuerungsfunktionen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, die deine Analyse- und Organisationskompetenz zeigen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit erfordert, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Du könntest auch eine kurze Präsentation vorbereiten, um deine Argumentationslinien zu verdeutlichen.

Zeige Flexibilität und Engagement

Sei bereit, über deine Bereitschaft zu sprechen, an Sitzungen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten teilzunehmen. Das zeigt dein Engagement für die Position und deine Flexibilität, was in der öffentlichen Verwaltung oft gefragt ist.