FD 0.11 - SB Betriebliches Gesundheitsmanagement (w/m/d) in Remscheid

Gesundheit gestalten. Gemeinsam etwas bewegen.

Im Fachdienst 0.11 - Personal und Organisation - ist in der Abteilung Personal-, Ausbildungs- und Gesundheitsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

SB Betriebliches Gesundheitsmanagement - BGM (m/w/d)

in Teilzeit mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen.

Die Stelle ist vorbehaltlich einer abschließenden Bewertung durch die Bewertungskommission nach Besoldungsgruppe A 12 der Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt bzw. alternativ nach Entgeltgruppe 11 TVöD ausgewiesen.

Gesunde und motivierte Beschäftigte sind eine wichtige Grundlage für eine leistungsfähige Verwaltung. Mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) möchten wir die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten nachhaltig fördern.

Daher suchen wir Sie zur Verstärkung unseres bestehenden Teams!

Gemeinsam mit zwei Kolleginnen entwickeln Sie unsere Gesundheitsangebote weiter und bringen eigene Ideen ein. Mit der Stelle sind schwerpunktmäßig die nachfolgenden Aufgaben verbunden:

• Sie entwickeln unsere BGM-Strategie und gesundheitsfördernden Maßnahmen weiter.
• Sie planen, organisieren und begleiten Gesundheitsangebote und Projekte (von der Konzeption bis zur Evaluation).
• Sie arbeiten eng mit Ihren beiden Kolleginnen sowie internen und externen Kooperationspartnerinnen bzw. -partnern zusammen.
• Sie analysieren gesundheitliche Bedarfe, werten Ergebnisse aus und leiten daraus Handlungsempfehlungen und Strategien ab.
• Sie koordinieren den Steuerkreis BGM und gestalten die interne Kommunikation zu unseren Angeboten.
• Sie verantworten die Budgetplanung und das Controlling der BGM-Maßnahmen.

Ihr Profil:

• Sie können die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 im allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II vorweisen?
• Sie verfügen über Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, Teamgeist und Eigeninitiative?
• Sie verfügen über analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise?
• Sie haben ein professionelles Auftreten, verfügen über Beratungskompetenz und sind dienstleistungsorientiert?

Bereits erworbene Kenntnisse oder Erfahrungen

• im (Betrieblichen) Gesundheitsmanagement bzw. in der (Betrieblichen) Gesundheitsförderung,
• im Projekt- und Qualitätsmanagement oder
• im Arbeits- und Tarifrecht sowie Personalvertretungsrecht wären wünschenswert.

Das u.a. bieten wir Ihnen:

• Ein engagiertes Team und eine kollegiale Zusammenarbeit!
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum!
• Die Möglichkeit, die Gesundheitsförderung in der gesamten Verwaltung aktiv mitzugestalten!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Diese ist bis zum 25. November 2026 ausschließlich

online

über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einzureichen. Ihre besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle bitten wir darzulegen, zu begründen und das Einverständnis zur Einsicht in die Personalakte für alle am Bewerbungsverfahren Beteiligte zu erteilen.

Sollten Sie weitergehenden Informationsbedarf haben, sprechen Sie einfach Herrn Seeger - Tel. 3256 - oder Frau von Borzeszkowski - Tel. 2214 - an bzw. vereinbaren Sie alternativ einen Gesprächstermin.

Die Stadtverwaltung Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleich-stellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!