Im Fachdienst 2.50 – Soziales und Wohnen in der Abteilung Wohnen und Refinanzierung ist ab sofort eine Stelle im Bereich
Hausverwaltung Obdachlosenwesen (w/ m/ d)
in Vollzeit zu besetzen.
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 8 TVöD ausgewiesen.
Die Zentrale Fachstelle für Wohnungsnotfallhilfen (ZF) hat die Aufgabe, Haushalten bei drohendem Wohnungsverlust die notwendigen Hilfen zum Erhalt der Wohnung oder bei der Beschaffung von Ersatzwohnraum zu leisten. Ist der Wohnungsverlust nicht mehr abzuwenden oder bereits eingetreten, werden die Betroffenen in städtischen Obdachlosenunterkünften ordnungsbehördlich untergebracht und zur Stabilisierung laufend vom Team der ZF unterstützt.
Sie arbeiten in einem Team aus verschiedenen Professionen (Sozialarbeiter/innen, Verwaltungskräften und Hausverwaltung) und sorgen durch Kontrolle und Überwachung der hierfür genutzten Wohnungen und der Sammelunterkunft für eine reibungslose Unterbringung.
Hierbei gehören zu den wesentlichen Aufgaben:
- Kontrolle und Überwachung der angemieteten Wohnungen und der Sammelunterkunft
- Herstellung der Bezugsfertigkeit der Unterkünfte bei Neuanmietung und nach erfolgtem Auszug
- Wohnungsübergabe/-abgabe
- Schadensmeldungen in Unterkünften
- Aufnahme von Beschwerden im Rahmen der Unterbringung
- Teilnahme an Zwangsräumungen
- Kontrolle von sozial gefördertem Wohnraum im Rahmen des WFNG
- Meldung und Prüfung von Wohnungsleerständen
Sie bringen mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten
- oder ein erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I
- oder eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung und mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung innerhalb der Verwaltung
- oder erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 allgemeiner Verwaltungsdienst (früher mittlerer nichttechnischer Dienst)
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- einen sicheren, freundlichen und lösungsorientierten Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, insb. im Umgang mit hochbelasteten Hilfesuchenden
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Organisationsgeschick und Selbstständigkeit
- Kenntnisse im Umgang mit der gängigen Standardsoftware
Von Vorteil (jedoch nicht zwingend erforderlich) sind
- Fachkenntnisse über Elektrotechnik um kleine Reparatur- und Anschlussarbeiten durchzuführen,
- Rechtskenntnisse in den Sozialgesetzbüchern II und XII sowie Erfahrung im Bereich der Wohnungslosenhilfe
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Kulessa, 02191/ 16-3837 oder Frau Bernshausen, 02191/ 16-3797 gerne zur Verfügung.
Interessierte Bewerbende werden gebeten, bis zum 18.11.2026 ihre Bewerbung ausschließlich
online
über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einzureichen. Ihre besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle bitten wir darzulegen und zu begründen, sowie das Einverständnis zur Einsicht in die Personalakte allen am Verfahren Beteiligten zu erteilen.
Die Stadtverwaltung Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Fachdienstleitung nach den dienstlichen Erfordernissen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
FD 2.50 - Hausverwaltung Obdachlosenwesen (w/m/d) in Remscheid Arbeitgeber: TBR
Die Stadtverwaltung Remscheid bietet Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle im Schulamt, die durch ein teamorientiertes und angenehmes Betriebsklima geprägt ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem vielfältigen Aufgabengebiet zu arbeiten und aktiv zur Förderung der Gleichstellung und gesellschaftlichen Vielfalt beizutragen. Zudem profitieren Sie von einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst mit attraktiven Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.