FD 3.32 - Abteilungsleitung KOD (w/m/d) in Remscheid

Im Fachdienst 3.32 - Bürger, Sicherheit und Ordnung ist in der Abteilung 3.32.3 – Kommunaler Ordnungsdienst (KOD) - ab sofort die Stelle der

Abteilungsleitung (w/m/d)

in Vollzeit zu besetzen.

Die Stelle wird, vorbehaltlich der Entscheidung der Bewertungskommission, nach Bes.Gr. A 12 LBesG NRW, alternativ nach Entgeltgruppe 11 TVöD, ausgewiesen.

Der Kommunale Ordnungsdienst ist seit dem 01.08.2026 aufbauorganisatorisch eine eigenständige Abteilung innerhalb des FD 3.32, so dass Sie als künftige Leitungskraft der Fachdienstleitung direkt zugeordnet sind.

In Ihrer Hauptverantwortung – nämlich der Gewährleistung der Sicherheit und Ordnung im gesamten Stadtgebiet - sollen Sie durch zwei Sachgebietsleitungen unterstützt werden. Sie zusammen tragen die Verantwortung zur Funktionalität des KOD und arbeiten gemeinsam an einer zukunftsorientierten Ausrichtung.

Es wird eine Persönlichkeit gesucht, die den KOD gestaltet und die Teams inspiriert.

Wenn Sie Verantwortung lieben und Zukunft gestalten wollen, könnte die Stelle etwas für Sie sein.

Ihre Aufgaben:

• Neuausrichtung des KOD, Mitarbeit an der Neuerstellung eines Ausbildungs-, Einarbeitungs- und Schulungskonzepts
• Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung in personeller, fachlicher und organisatorischer Hinsicht
• Definition von Zielen, Bearbeitungsgrundsätzen und -standards für die Abteilung und Überwachung der Zielerreichung
• Klärung schwieriger Rechtslagen und Erstellung entsprechender Anweisungen
• Mitarbeit in dem Koordinierungsgremium von Großveranstaltungen, in der Gemeinsame Koordinierungsstelle Rhein Wupper (GeKo) und in weiteren Arbeitskreisen mit anderen Behörden
• Vertretung der Interessen des KOD nach Außen

Sie bringen mit:

• einen erfolgreichen Abschluss der Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 nichttechnischer Dienst (ehemals gehobener Dienst) bzw. einen erfolgreichen Abschluss des 2. Verwaltungslehrgangs

darüber hinaus:

• hohe Identifikation mit dem KOD; Begeisterungs- und Überzeugungsvermögen
• eine gefestigte Sozialkompetenz, die durch einen wertschätzenden Führungsstil geprägt ist.

• Freude an der Gestaltung und Fortentwicklung des KOD

• Interesse an fachspezifischen Weiterbildungen

Wünschenswert wären:

• Führungserfahrung
• Erfahrungen im Außendienst
• Engagement und Zielorientierung
• Eigeninitiative und Kreativität
• umfangreiche Kenntnisse im Ordnungs- und Verwaltungsrecht
• Bereitschaft zum Dienst zu ungünstigen Zeiten

Wenn Sie somit Verantwortung lieben und Zukunft gestalten möchten, zögern Sie nicht und melden Sie sich für weiterführende Informationen unverbindlich bei Ihrer künftigen Fachdienstleitung, Herrn A. Liesenfeld, unter 16 - 3772.

Interessierte Bewerbende werden gebeten bis zum 05.11.2026 ihre Bewerbung ausschließlich

online

über das interne Bewerbungsportal einzureichen sowie ihre besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle darzulegen, zu begründen und das Einverständnis zur Einsicht in die Personalakte für alle am Bewerbungsverfahren Beteiligte zu erteilen.

Die Stadtverwaltung Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Fachdienstleitung nach den dienstlichen Erfordernissen.

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.