Im Fachdienst 3.37 ist zum 01.02.2027 eine Funktion als
Beamtin / Beamter vom Dienst (w/m/d)
als Zusatzbeschreibung zur Arbeitsplatzbeschreibung zu vergeben.
Die Funktion umfasst u.a. nachfolgende Aufgabenbereiche:
- Einsatzdienst als Gruppenführerin / Gruppenführer
- Stellvertretung der Wachabteilungsführerin /des Wachabteilungsführers
- Kontrolle des gesamten internen Dienstbetriebes in der Feuerwache
- Überwachung der Einsatzkräfte der Wachabteilungen unter Beachtung der Mindeststärke
- dauernde und vorübergehende Abgänge feststellen und Lösungswege hierfür finden
- Abkommandierung zur Ausbildung, Brandsicherheitswachen
- erforderliche Funktionen umbesetzen
- Überwachung der Dienstzeiten im Detail
- Informationsaustausch mit Leitstelle in Bezug auf Personal, Fahrzeuge, Straßensperren
- Mitwirkung bei der Beurteilung von Mitarbeitenden
- Überwachung der Ordnung und Sauberkeit
- Wechsel von Einsatzfahrzeugen veranlassen
- Zuweisung und Einsatzkontrolle von sonstigen Dienstfahrzeugen
- Informationsaustausch mit den technischen Sachgebieten
- Entgegennahme von Arbeitsaufträgen
- Übergabeverhandlungen mit BvD bei Dienstwechsel führen
- Koordinierung von Terminen für die Wachabteilungen
Bewerbungsvoraussetzungen:
- Qualifikation zum hauptamtlichen Gruppenführer bzw. zur hauptamtlichen Gruppenführerin und
- Qualifikation zur Notfallsanitäterin/ zum Notfallsanitäter (oder alternativ zur Rettungsassistentin/ zum Rettungsassistenten)
- Mindestens zehnjährige Dienst- und Einsatzerfahrung als Gruppenführerin/ Gruppenführer
- Uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, Erfahrungen als Meister vom Dienst (MvD) wünschenswert
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, gute Führungseigenschaften
- Ausgeprägtes Maß an Pflichtbewusstsein und Loyalität
- Überdurchschnittliches Planungs- und Organisationsgeschick
Die Funktion ist in Verbindung mit der Stelle im Stellenplan nach Besoldungsgruppe A11 bewertet.
Der künftige Stelleninhaber bzw. die künftige Stelleninhaberin muss bereit sein, die nach §14 Abs. 1 Punkt 3 und 4 LVOFeu geforderten Voraussetzungen durch Besuch von entsprechenden Seminaren oder ähnlichem zu erfüllen, sofern diese noch nicht erfüllt sind (beschränkter prüfungsfreier Aufstieg bis Besoldungsgruppe A 11).
Hinweis: Nach beschränktem prüfungsfreiem Aufstieg ist die Zulassung von Beamtinnen und Beamten der Besoldungsgruppe A 10 zum Aufstieg von der Laufbahngruppe 1 in die Laufbahngruppe 2 gem. § 13 Abs. 5 LVOFeu möglich. Beamtinnen und Beamte der Besoldungsgruppe A 11 können nicht zugelassen werden.
Interessierte Bewerbende werden gebeten, sich bis zum 18. November 2026 ausschließlich
online
über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einzureichen. Ihre besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle bitten wir darzulegen, zu begründen und das Einverständnis zur Einsicht in die Personalakte für alle am Bewerbungsverfahren Beteiligte zu erteilen.
Die Stadtverwaltung Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
FD 3.37 - Funktion Beamtin / Beamter vom Dienst (w/m/d) in Remscheid Arbeitgeber: TBR
Die Stadtverwaltung Remscheid bietet Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle im Schulamt, die durch ein teamorientiertes und angenehmes Betriebsklima geprägt ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem vielfältigen Aufgabengebiet zu arbeiten und aktiv zur Förderung der Gleichstellung und gesellschaftlichen Vielfalt beizutragen. Zudem profitieren Sie von einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst mit attraktiven Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
