Im Fachdienst 3.37 ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Funktion
Meister vom Dienst (MvD) (w/m/d)
als Zusatzbeschreibung zur Arbeitsplatzbeschreibung zu vergeben. Die Funktion umfasst u.a. nachfolgende Aufgabenbereiche:
- Einsatzdienst als Gruppenführer / Gruppenführerin
- Mitarbeit in der Wachabteilungsführung
- Kontrolle des gesamten internen Dienstbetriebes in der Feuerwache
- Außenarbeiten anordnen
- erforderliche Funktionen umbesetzen
- Überwachung der Dienstzeiten im Detail
- Mitwirkung bei der Beurteilung von Mitarbeitenden
- Überwachung der Verkehrssicherheit im Dienstbereich
- Überwachung der Ordnung und Sauberkeit
- Checken aller Fahrzeuge veranlassen und überwachen
- Wechsel von Einsatzfahrzeugen veranlassen
- Zuweisung und Einsatzkontrolle von sonstigen Dienstfahrzeugen
- Informationsaustausch mit den technischen Sachgebieten
- Entgegennahme von Arbeitsaufträgen
- Mitarbeitende für anstehende Arbeiten einteilen und überwachen
- Fahrzeuge zur Reparatur Fremdfirmen zuführen
- Übergabeverhandlungen mit MvD bei Dienstwechsel führen
Bewerbungsvoraussetzungen:
- Qualifikation zum hauptamtlichen Gruppenführer / zur hauptamtlichen Gruppenführerin und
- Qualifikation zum Notfallsanitäter / zur Notfallsanitäterin (oder alternativ zum Rettungsassistenten / zur Rettungsassistentin)
- Langjährige Dienst- und Einsatzerfahrung als Gruppenführer / Gruppenführerin
- Uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, gute Führungseigenschaften
Die Funktion ist in Verbindung mit der Stelle im Stellenplan nach Besoldungsgruppe A10 bewertet.
Der künftige Stelleninhaber bzw. die künftige Stelleninhaberin muss bereit sein, die nach §14 Abs. 1 Punkt 3 und 4 LVOFeu geforderten Voraussetzungen durch Besuch von entsprechenden Seminaren oder ähnlichem zu erfüllen, sofern diese noch nicht erfüllt sind (beschränkter prüfungsfreier Aufstieg bis Besoldungsgruppe A 11).
Interessierte Bewerbende werden gebeten, sich bis zum 18. November 2026 ausschließlich
online
über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einzureichen. Ihre besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle bitten wir darzulegen, zu begründen und das Einverständnis zur Einsicht in die Personalakte für alle am Bewerbungsverfahren Beteiligte zu erteilen.
Die Stadtverwaltung Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
FD 3.37 - Funktion Meister vom Dienst (w/m/d) in Remscheid Arbeitgeber: TBR
Die Stadtverwaltung Remscheid bietet Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle im Schulamt, die durch ein teamorientiertes und angenehmes Betriebsklima geprägt ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem vielfältigen Aufgabengebiet zu arbeiten und aktiv zur Förderung der Gleichstellung und gesellschaftlichen Vielfalt beizutragen. Zudem profitieren Sie von einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst mit attraktiven Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
