FD 3.37 - Schichtführerin / Schichtführer (w/m/d) in Remscheid

Im FD 3.37 ist zum 01.12.2026 und 01.03.2027 jeweils eine Stelle als

Schichtführerin / Schichtführer Leitstelle (w/m/d)

zu besetzen.

Die Stellen sind im Stellenplan nach Besoldungsgruppe A 10 ausgewiesen.

Die Stellen umfassen u.a. folgende Aufgabenbereiche:

• Verantwortliche Leitung der Leitstelle im 24-Stundendienst der Wachabteilung
• Führung des internen Dienstbetriebes
• Aus- und Fortbildung von Leitstellensachbearbeiterinnen / Leitstellensachbearbeitern
• Umsetzung der Vorgaben der AAO, Qualitätsmanagement
• Treffen von Ermessensentscheidungen im Rahmen der Einsatzabarbeitung durch die Leitstelle
• Abschließende Bearbeitung von Einsätzen in der Leitstelle
• Kommunikation mit Aufsichtsbehörden nach Weisung
• Kommunikation mit anderen Leitstellen (z. B. überörtliche Hilfe)
• Pflege, Ergänzung und Änderung von:
  • Einsatzleitsystem / Kommunikationssystemen
  • AAO
  • Einsatz- und Objektplänen
  • Straßensperren etc.
  • Datenbanken (z. B. internes Telefonbuch, Lexikon)
• Aufgabenwahrnehmung nach Vorgabe in der Taktisch – Technischen – Betriebsstelle für den Digitalfunk
• Fehlermanagement (1. Level – Support) für das Einsatzleitsystem und der Kommunikationssysteme
• Entscheidung über die Weitergabe von Informationen, Warnungen und Anforderungen
• Überwachung der Ordnung und Sauberkeit in der Leitstelle
• Assistenz der Wachabteilungsführerin / des Wachabteilungsführers
• Mitwirkung bei der Beurteilung von Mitarbeitenden
• Mitarbeit und Sonderaufgaben im Sachgebiet 3.37.1.03 und 3.37.1.02 (Einsatzplanung)
• Informationsaustausch mit BvD und der Wachabteilung in Bezug auf Personal, Fahrzeuge, Straßensperren
• Informationsaustausch innerhalb der Stadtverwaltung gewährleisten
• Innere Führung des Einsatzleitwagens ELW 2 bei Großeinsätzen
• Intensive Zusammenarbeit mit der SEG-EL der FF, Durchführung von Schulungen

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Der Eignungs- und Leistungsnachweis (E+L B III) zur Feststellung der Befähigung für den Besuch des Gruppenführerlehrgangs für hauptamtliche Feuerwehrangehörige der Berufsfeuerwehr Remscheid am Institut der Feuerwehr NRW (IdF NRW) muss seit mindestens fünf Jahren erfolgreich abgelegt sein
• Mindestens 5 Jahre Tätigkeit als Leitstellendisponentin / Leitstellendisponent
• Uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Führungseigenschaften

Die künftigen Stelleninhaber bzw. die künftigen Stelleninhaberinnen müssen bereit sein, die nach §14 Abs. 1 Punkt 3 und 4 LVOFeu geforderten Voraussetzungen durch Besuch von entsprechenden Seminaren oder ähnlichem zu erfüllen, sofern diese noch nicht erfüllt sind (beschränkter prüfungsfreier Aufstieg bis Besoldungsgruppe A 11).

Hinweis: Nach beschränktem prüfungsfreiem Aufstieg ist die Zulassung von Beamtinnen und Beamten der Besoldungsgruppe A 10 zum Aufstieg von der Laufbahngruppe 1 in die Laufbahngruppe 2 gem. § 13 Abs. 5 LVOFeu möglich. Beamtinnen und Beamte der Besoldungsgruppe A 11 können nicht zugelassen werden.

Interessierte Bewerbende werden gebeten, sich bis zum 18. November 2026 ausschließlich

online

über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einzureichen. Ihre besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle bitten wir darzulegen, zu begründen und das Einverständnis zur Einsicht in die Personalakte für alle am Bewerbungsverfahren Beteiligte zu erteilen.

Die Stadtverwaltung Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die ausgeschriebenen Stellen sind grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Fachdienstleitung nach den dienstlichen Erfordernissen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!