Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Recruiting und Onboarding, Stellenausschreibungen und Auswahlverfahren.
- Unternehmen: Moderne, dynamische Dienstleistungsunternehmen der Stadt Remscheid.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, familienfreundliche Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeit möglich, Aufstiegschancen und positive Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der städtischen Infrastruktur und entwickle deine Karriere in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in öffentlicher Verwaltung oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bei der Stadt Remscheid (TBR) ist in der Stabsstelle Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Sachbearbeitung Personal (w/m/d) in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle wird im Stellenplan nach EG 10 TVöD ausgewiesen. Die Technischen Betriebe Remscheid sind eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Remscheid und definieren sich als modernes, dynamisches Dienstleistungsunternehmen, welches die zukunftsgerichtete Entwicklung und Gestaltung der städtischen Infrastruktur mitverantwortet.
Die Stabsstelle Personal ist unmittelbar der Betriebsleitung der TBR zugeordnet und besteht aus drei Stellen mit unterschiedlichen Aufgabenschwerpunkten bei gleicher Zielrichtung. Sie bearbeiten mit der Sachbearbeitung Personalentwicklung (Personalbindung / Qualifizierungsmaßnahmen) und dem/der Personalreferent/in (Organisation / Stellenbewertung) die Personalangelegenheiten für alle Geschäftsbereiche der TBR. Sie sind verantwortlich für den Part Recruiting und Onboarding: Auf welchen Wegen finden wir schnell und effizient neue Mitarbeitende?
IHRE AUFGABEN:
- Erstellung, Abstimmung und Veröffentlichung von internen und externen Stellenausschreibungen
- Begleitung der Auswahlverfahren, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und Dokumentation der Auswahlentscheidung
- Vorbereitung und Durchführung von Einstellungen, Umsetzungen, Abordnungen, Arbeitszeitveränderungen, Beendigung von Arbeitsverhältnissen
- Erstellung der entsprechenden Vorlagen für den Personalrat
- innovatives Personal-Recruiting für alle Geschäftsbereiche der TBR
- Kontakthalten zu den Bewerberinnen und Bewerbern während der Onboarding-Phase
- koordinierende Mitarbeit in BEM-Verfahren für TBR-Mitarbeitende
- Mitarbeit in den Bereichen Personalbindung, Personalentwicklung und Erhaltung der Arbeitskraft
SIE BRINGEN MIT:
- erforderlich: ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich der öffentlichen Verwaltung (Diplomverwaltungswirt / Bachelor of Arts / Bachelor of Laws) oder im Bereich der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft (Diplom-Betriebswirt / Diplom-Kaufmann / Bachelor of Arts) oder einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II. Bewerben können sich auch Personen, die sich bereits im VL II befinden: Bis zum Bestehen der Abschlussprüfung wird eine Zulage nach TVöD gezahlt.
- Betriebsidentifikation mit den TBR und mit der Stadt Remscheid
- Freude an gestaltender Personalarbeit
- Interesse an fachspezifischen Weiterbildungen
- Bereitschaft zur Aneignung aller unter „wünschenswert“ genannten Kenntnisse und Fähigkeiten
wünschenswert:
- gute Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD und TVöD-NRW), im Arbeitsrecht sowie im LPVG
- mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in Querschnittsbereichen
- erste Berufserfahrung in der Personalverwaltung sowie im Recruiting
- eine eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Engagement und Zielorientierung
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- viel Eigeninitiative
- eine ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
WIR BIETEN:
- eine abwechslungsreiche und erfüllende Tätigkeit
- eine positive Unternehmenskultur mit gegenseitiger Wertschätzung und Loyalität
- familienfreundliche Arbeitszeiten nach abgeschlossener Einarbeitung
- die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- mittelfristige Aufstiegsmöglichkeiten in höherwertigere Aufgaben und Positionen
Für weitere Auskünfte und Informationen steht Ihnen Herr Kodalle unter ( 0 21 91 / 16 - 3957 gerne zur Verfügung. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Geschäftsbereichsleitung nach den dienstlichen Erfordernissen. Interessierte Beschäftigte werden gebeten, ihre Bewerbung bis zum 18.08.2026 hier einzureichen, ihre Motivation für die ausgeschriebene Stelle darzulegen und das Einverständnis zur Einsicht in die Personalakte zu erteilen.
Standort: Technische Betriebe Remscheid
Sachbearbeitung Personal (w/m/d ) Arbeitgeber: TBR
Die Stadtverwaltung Remscheid bietet Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle im Schulamt, die durch ein teamorientiertes und angenehmes Betriebsklima geprägt ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem vielfältigen Aufgabengebiet zu arbeiten und aktiv zur Förderung der Gleichstellung und gesellschaftlichen Vielfalt beizutragen. Zudem profitieren Sie von einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst mit attraktiven Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeitung Personal (w/m/d ) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei TBR
Wenn du auf der Website von TBR stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung Personal (w/m/d ) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei TBR erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TBR vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
