Senior Partner Acquisition Manager (all genders) Berlin, Cologne

Wir suchen einen Senior Partner Acquisition Manager (alle Geschlechter), um die führende Sport- und Wellness-Plattform Europas auszubauen. Das Urban Sports Partner Management-Team hat die Mission, das beste und vielfältigste Sport- und Wellnessangebot für unsere Kundenbasis aufzubauen und zu pflegen. Dies umfasst die Suche und Akquise von qualitativ hochwertigen Sport- und Wellnessanbietern in städtischen Gebieten sowie die Entwicklung ländlicher Regionen, um der Marktführer im Bereich Corporate Wellness in Deutschland zu werden.

In dieser Rolle geht es darum, unser Partnernetzwerk zu entwickeln: Sie stellen sicher, dass wir geeignete Partner identifizieren, sie von unserem Zweck überzeugen und einen reibungslosen Onboarding-Prozess in unser Netzwerk gewährleisten.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Übernahme des gesamten Akquiseprozesses: Erstkontakt mit eingehenden und ausgehenden Leads, vollständige Verantwortung für die Identifizierung geeigneter Partner, Pflege des Kontakts, Verhandlungen, Vertragsentwurf und -unterzeichnung sowie Gewährleistung eines reibungslosen Onboarding-Prozesses und After-Sales.
• Entwicklung des Partnernetzwerks in Städten und ländlichen Gebieten.
• Aktualisierung des CRM und Protokollierung aller Kommunikationen mit Partnern.
• Überwachung und Weiterentwicklung des Akquiseprozesses.
• Sicherstellung eines reibungslosen Onboardings neuer Partner und deren Ansprechpartner vor der Zusammenarbeit.
• Übernahme von Vertragsverhandlungen zur Erweiterung und Unterstützung der langfristigen Partnerschaften.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

• Sie haben mehrere Jahre Erfahrung im Neugeschäftsvertrieb (3+ Jahre).
• Sie kommunizieren selbstbewusst und überzeugend auf Deutsch (mind. C1-Sprachniveau).
• Sie haben den Wunsch zu lernen und sich kontinuierlich zu verbessern, um in der Rolle erfolgreich zu sein.
• Sie balancieren Ihre Fähigkeiten im Beziehungsaufbau und Empathie mit gut ausgeprägten Fähigkeiten, datengestützte Entscheidungen zu treffen, um die Bedürfnisse der Partner mit den Möglichkeiten von Urban Sports in Einklang zu bringen.
• Sie möchten in einem Umfeld arbeiten, das wirklich die Aussage „Teamarbeit macht den Traum wahr“ ehrt. Während wir ein Unternehmen in der Sportbranche sind, gibt es in diesem Team keinen Platz für eine wettbewerbsorientierte Denkweise.

Unser Angebot an Sie:

• Kostenlose Urban Sports Club L Pro-Mitgliedschaft + Freunde- und Familienrabatt: Bleiben Sie aktiv mit einer kostenlosen Mitgliedschaft sowie Rabatten für Freunde und Familie.
• Flexibles Arbeitsmodell: Genießen Sie ein hybrides Arbeitssetup, das vor Ort und remote Arbeitsoptionen bietet, um Ihren Lebensstil zu berücksichtigen.
• Erweiterte Remote-Arbeitsoptionen: Arbeiten Sie bis zu 120 Tage remote innerhalb der EU, des Vereinigten Königreichs und der Schweiz, einschließlich 30 Tagen außerhalb der EU. Sie haben auch die Möglichkeit, in unseren anderen europäischen Büros zu desk-swappen.
• WorkOUT Life Balance: Nutzen Sie 30 Tage bezahlten Urlaub jährlich, plus zwei zusätzliche Tage für Freiwilligenarbeit, flexible Arbeitszeiten und kostenlosen Zugang zu unserem Anbieter für psychische Gesundheit Open Up.
• Persönliche Entwicklung: Erhalten Sie ein jährliches Budget von 1.000 € für berufliches Wachstum, mit regelmäßigen internen Schulungen und wöchentlichen Deutsch- und Englischkursen.
• Engagierte Teamkultur: Nehmen Sie an regelmäßigen Team- und Unternehmensveranstaltungen sowie Wellness-Initiativen teil, die Ihnen helfen, produktiv, gesund und engagiert in einem hybriden Arbeitsumfeld zu bleiben.

Urban Sports Club setzt sich dafür ein, allen, die sich um eine Stelle bewerben oder bereits bei uns arbeiten, unabhängig von ihren Sportvorlieben, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung, physischem Erscheinungsbild, Körpergröße, Rasse, Alter oder Religion (oder deren Fehlen) eine freundliche, sichere und einladende Umgebung zu bieten.