- Kundennah & eigenständig: Selbstständige Führung und Beratung von Kund:innen mit laufenden Mandaten
- Strategisch & planungsstark: Mediaplanung von A bis Z, inkl. Kanalauswahl, Zielgruppenplanung, Budgetallokation und KPI-Definition
- Hands-on & zahlenaffin: Setup, Monitoring und Optimierung laufender Kampagnen sowie regelmässiges Performance-Reporting für unsere Kund:innen
- Präzise & überzeugend: Erstellung von Mediaplänen, Briefings und Präsentationen, die auf den Punkt kommen
- Mit Lust aufs Neugeschäft: Durchführung und Unterstützung bei Pitches und New-Business-Projekten
- Teamplayer:in durch und durch: Enge Zusammenarbeit mit Kreation, Strategie, PR/Influence und Social Media sowie mit Medienpartnern und Vermarktern
- Immer einen Schritt voraus: Laufende Beobachtung neuer Plattformen, Formate, AdTech-Entwicklungen und regulatorischer Veränderungen
- Verantwortungsbewusst: Eigenverantwortliche Kampagnensteuerung inkl. Qualitätskontrolle für deine Etats und fachliche Begleitung von Lernenden und Trainees
Dein Skills
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Media- oder Digitalagentur oder im Digital Marketing
- Nachgewiesene Erfahrung in der eigenständigen Planung und Umsetzung von Kampagnen
- Praktische Kenntnisse in Paid Social (Meta, LinkedIn, TikTok) und Google Ads (Search, Display, YouTube)
- Grundkenntnisse in Tracking und technischen Set-ups von Werbeaccounts, Programmatic (DV360 oder ähnliche DSP) von Vorteil
- Sicherer Umgang mit GA4 und Reporting-Tools sowie sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint
- Affinität für AI und Freude daran, sie sinnvoll in Arbeitsprozesse einzubauen
- Studium in Kommunikation, Marketing oder Medienwissenschaften (FH) sowie Zertifikate wie Google Ads oder Meta Blueprint von Vorteil
- Analytisch, strukturiert und zuverlässig, mit souveränem und kundenorientiertem Auftritt
- Fliessende Sprachkenntnisse auf Deutsch und Englisch
Was dich bei uns erwartet
- Ein dynamisches und motiviertes Team
- Kein 0815-Job, 40 h Arbeitswoche
- Neue Büroräumlichkeiten
- Spannende Kund:innen und Projekte
Unser Bewerbungsprozess
- Profil-Check: Wir schauen uns deinen CV an. Passt es, melden wir uns für einen kurzen Kennenlern-Call.
- Deep Dive: Im ersten Treffen gehen wir in die Tiefe und finden heraus, ob wir auch kulturell zusammenpassen.
- Schnuppertag & Team-Vibe: Du lernst das Team kennen und wir schauen gemeinsam, ob es matcht.
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