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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Firmenkunden und baue digitale Lösungen aus.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in Potsdam mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: 80% Home-Office, kostenlose Getränke und individuelle Einarbeitung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Kundenbeziehungen aktiv und profitiere von attraktiven Provisionen.
- Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise Erfahrung im B2B-Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Alle Geschlechter sind willkommen, Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bevorzugt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 27600 - 42000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich als Sales Manager (m/w/d) im B2B Vertrieb Vollzeit in Potsdam.
Deine Benefits
✓
Dein Start bei Telefónica: Onboarding-Veranstaltung mit den neuen Kollegen sowie eine mehrwöchige individuelle Einarbeitung.
✓ Mobiles Arbeiten: 80% Home-Office und 20% vor Ort
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Kommunikation: Ein Smartphone Deiner Wahl zur dienstlichen und privaten Nutzung sowie die Möglichkeit über ein Guthaben auch Partner, Freunde und Familie zu versorgen.
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Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten und Wasser stehen Dir jederzeit zur Verfügung.
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Trainings: Relevante Trainings für Deinen Job sind für uns selbstverständlich.
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Gesundheit: Unter FEEL GOOD findest Du ein vielfältiges Angebot für Deine persönliche Gesundheit und die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit. Es reicht von Bewegungs- und Entspannungsangeboten über Webinare und Kooperationen bis hin zu einem umfassenden Beratungsangebot zu Kinder- und Seniorenbetreuung sowie psychosozialer Beratung.
Gehalt
✓ 2300 Euro + Provision
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Leistungsorientierte Vergütung – bei 100% mit Faktor 1,1 (ca. 1200 Euro, nicht begrenzt)
✓ Jeder Abschluss zählt und generiert die Provision
Deine Aufgaben
✓ Betreuung eines festen Kundenstamms an Firmenkunden
✓ Vertriebliche Beratung sowie professionelle Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen hinsichtlich digitaler Lösungen
✓ Kontinuierlicher Ausbau der Kundenbeziehungen durch regelmäßigen Kundenkontakt
✓ Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, inklusive Preiskalkulationen
✓ Eigenständige Führung der Verkaufsgespräche
✓ Analysieren und Realisieren von Cross- & Up-Selling – Potenzialen
✓ Regelmäßiges Reporting aller Vertriebsaktivitäten in Salesforce
Dein Profil
✓ Sehr gute Deutschkenntnisse – mindestens Sprachniveau C1 in Wort und Schrift
✓ Idealerweise Erfahrung im Geschäftskunden-Umfeld oder Vertrieb von digitalen Produkten
✓ Sehr gutes Zahlenverständnis
✓ Team- und kommunikationsfähig, leidenschaftlich und hartnäckig
✓ Hohe Eigenmotivation sowie zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
✓ Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Bei gleicher Eignung werden Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Alle Geschlechter sind gleichermaßen willkommen.
Klingt interessant?
Dann bewirb Dich jetzt
So geht es weiter:
Du bewirbst dich
Wir kontaktieren dich in wenigen Tagen telefonisch oder per Mail
Wir vereinbaren ein Vorstellungsgespräch
Sales Manager Arbeitgeber: TCFS Potsdam GmbH
Kontaktperson:
TCFS Potsdam GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Sales Manager bei uns zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor, indem du aktuelle Trends im B2B-Vertrieb und digitale Lösungen recherchierst. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie unsere Produkte diese erfüllen können.
✨Tip Nummer 3
Praktiziere deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du viel mit C-Level-Kontakten arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe, deine Argumente strukturiert und prägnant zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über Salesforce, da regelmäßiges Reporting ein Teil deiner Aufgaben sein wird. Ein gutes Verständnis dieser Software kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an und finde heraus, welche Werte und Ziele sie verfolgen. Das hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Sales Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im B2B-Vertrieb und deine Kenntnisse im Umgang mit digitalen Produkten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit zur Kundenbindung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und fehlerfrei präsentiert werden, da dies für die Position entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TCFS Potsdam GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen zu Deiner Erfahrung im B2B-Vertrieb und zu digitalen Produkten gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele für Deine Erfolge und Herausforderungen zu nennen.
✨Zeige Deine Zahlenaffinität
Da ein gutes Zahlenverständnis wichtig ist, solltest Du während des Interviews Deine Fähigkeit zur Analyse von Verkaufszahlen und zur Erstellung von Preiskalkulationen betonen. Bereite Dich darauf vor, wie Du Cross- und Up-Selling-Potentiale identifiziert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass Du Deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Zeige, dass Du in der Lage bist, komplexe digitale Lösungen verständlich zu erklären und eine vertrauensvolle Beziehung zu Kunden aufzubauen.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Onboarding-Programm zu erfahren. Dies zeigt Dein Interesse an einer schnellen Integration in das Team und Deine Bereitschaft, Dich weiterzuentwickeln.
