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Für Unternehmen Aufgabenbereiche
Wir bleiben anders. Du auch? Gute Ideen brauchen Energie und Mut! Jungen Talenten, die richtig viel erreichen wollen, bieten wir bei Tchibo deshalb die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und sich einzubringen. Denn wir glauben, dass ganz unterschiedliche Menschen als Team zusammen Außergewöhnliches erreichen können. Bring dich ein und finde bei uns deinen eigenen Weg! Deine Aufgaben: Du machst mit uns den Unterschied.- Du hast Lust auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im digitalen Marketing? Dann bist du bei uns genau richtig.
- Beim Ausbau unserer einzigartigen Kundenbindungsplattform TchiboCard Community (www.community.tchibo.de) unterstützt du das Team.
- In dieser Position nimmst du eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung innovativer Ideen gemeinsam mit dem Team ein und setzt diese in die Tat um.
- Eine eigene Rubrik (Community Kochecke) betreust du und befüllst diese mit Leben. In diesem Zuge planst du Content Video Produktionen, begleitest diese und bist verantwortlich für die Contentpflege in deinem Bereich.
- Abteilungsübergreifende Marketingaktionen werden von dir koordiniert, und du arbeitest eng mit dem Social Media-, Onsite- und Newsletterbereich zusammen.
Gewünschte Qualifikationen
Dein Profil: Du erfindest uns immer wieder neu.- Du befindest dich im Studium der Betriebswirtschaftslehre, Medienwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Marketing bzw. Kommunikation.
- Eine hohe Social Media Affinität und erste praktische Erfahrungen im Bereich Online Marketing bringst du mit.
- Es wäre wünschenswert, wenn du Interesse am Thema Kochen und Content Creation hättest.
- Du verfügst über gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere PowerPoint und Excel) und hast Lust, den praktischen Umgang mit Content Management Systemen und Online Analysetools kennenzulernen.
- Mit einer schnellen Auffassungsgabe, einem hohen Maß an Empathie und Teamfähigkeit sowie einer Hands-On-Mentalität überzeugst du.
- Du hast ab Juli idealerweise 12 Monate Zeit, uns zu unterstützen.
Warum dieser Job
Deine Vorteile: Gemeinsam bleiben wir anders.- Du erhältst ein attraktives Gehalt sowie anteilig Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Freue dich auf die gute Verkehrsanbindung unserer Zentrale und einen Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel.
- Für jeden Geschmack etwas dabei: Mit Restaurant, Bistro, Cafeteria und kostenlosen Getränken bist du bestens versorgt. Und an Weihnachten gibt es den Tchibo Weihnachtsbraten, auch vegan. Du erhältst einen Rabatt für Mitarbeitende auf alle Tchibo Artikel und monatlich Tchibo Kaffee deiner Wahl zum privaten Genuss.
- Wir bieten dir eine tolle Young Talent Community, spannende Networking-Veranstaltungen und ein Patenprogramm.
- In unserem Freizeitzentrum kannst du dich im Fitnesscenter, im Schwimmbad und mit Sportkursen fit halten.
Werkstudent digitales Marketing - TchiboCard Community (m/w/d) Arbeitgeber: Tchibo GmbH
Kontaktperson:
Meike Ziebold
Talent Relations & Acquisition Expert
+494063873353
studentenbetreuung@tchibo.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent digitales Marketing - TchiboCard Community (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle im digitalen Marketing interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Ideen einbringen kannst und zeig dein Interesse an der TchiboCard Community.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte zu Tchibo haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und über Tchibo selbst. Zeige, dass du die Marke verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess schnell und unkompliziert. Denk daran, deine Motivation klar zu kommunizieren und warum du perfekt ins Team passt.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir lieben kreative Ideen und Authentizität. Lass deine Leidenschaft für digitales Marketing durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es kurz und knackig!: Wir schätzen klare und prägnante Informationen. Halte deine Antworten auf unsere Motivationsfragen direkt und auf den Punkt. So können wir schnell erkennen, was dich antreibt und wie du zu uns passt.
Zeig deine Social Media Skills!: Da du im digitalen Marketing arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Affinität zu Social Media unter Beweis stellst. Teile Beispiele von Projekten oder Inhalten, die du erstellt hast, um uns zu zeigen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der Bewerbungsprozess ist super einfach! Registriere dich auf unserer Website, lade deine Unterlagen hoch und beantworte die Motivationsfragen. So hast du alles schnell erledigt und kannst dich auf das Wesentliche konzentrieren – deine neue Herausforderung bei Tchibo!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tchibo GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der TchiboCard Community vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die TchiboCard Community genau an. Verstehe, wie sie funktioniert und welche Inhalte dort geteilt werden. Überlege dir, wie du innovative Ideen einbringen könntest, um die Community weiter auszubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten im digitalen Marketing zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Social Media Affinität
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Social Media zu sprechen. Welche Plattformen nutzt du? Hast du schon mal Content erstellt oder Kampagnen geplant? Zeige, dass du die Trends im digitalen Marketing verstehst und wie du sie für Tchibo nutzen könntest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
