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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Personalentwicklungsprozesse und unterstütze Mitarbeitende bei ihrer persönlichen Entwicklung.
- Arbeitgeber: Tchibo vereint Tradition und Innovation, überrascht Kunden mit kreativen Produktwelten und bleibt der Kaffeetradition treu.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Home Office und Mitarbeiterrabatte auf Tchibo Produkte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte aktiv die Zukunft der Personalentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Psychologie oder Betriebswirtschaft, 5 Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung und Coaching-Ausbildung.
- Andere Informationen: Bewerbung ohne Anschreiben möglich, Ansprechpartnerin ist Katharina Brunner.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir bleiben anders. Du auch?
Tchibo ist deshalb so erfolgreich, weil wir Veränderung nachhaltig gestalten. Wir vereinen Tradition und Innovation: Mit Kreativität, Leidenschaft und Kompetenz überraschen wir unsere Kunden mit immer anderen Produktwelten und bleiben gleichzeitig unserer Kaffeetradition treu. Unterstütze uns dabei, mit Mut und Verstand die Zukunft zu gestalten!
Deine Aufgaben: Du machst mit uns den Unterschied.
- Personalentwicklung ist deine Leidenschaft und ein Thema für das du brennst.
- Durch deine lösungsorientierte Beratung und Betreuung unterstützt du unsere Mitarbeitende und Führungskräfte bei ihrer persönlichen Entwicklung und begleitest sie im Change Prozess .
- Innerhalb des Teams entwickelst du eigenständig moderne und innovative PE-Instrumente und -Programme und setzt diese erfolgreich ein.
- Du gestaltest Personalentwicklungsprozesse und steuerst diese selbständig unter gezielter Berücksichtigung interner Anforderungen und externem Benchmarking.
- Du bringst Gestaltungswillen mit, um neue Wege zu gehen und bindest Trends in der Personalentwicklung in deine tägliche Arbeit ein.
- Darüber hinaus verantwortest du die Konzeption und Moderation von Veranstaltungen und Workshops .
- Als Teil unseres Teams arbeitest du eng mit den People Relations Managern, Führungskräften und Talenten zusammen.
- Du übernimmst eigenverantwortlich Projekte und setzt diese zielgerichtet um.
Dein Profil: Du erfindest uns immer wieder neu.
- Der Grundstein deines Profils ist ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in dem Bereich Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt auf Arbeits- und Organisationspsychologie o.ä..
- Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit und idealerweise eine Ausbildung zum Coach, Trainer*in oder systemische*r Teamentwickler*in .
- Zudem sind nachweisliche Erfahrungen in der Konzeption, Einführung und Umsetzung moderner PE Prozesse in modernen Organisationsstrukturen elementar.
- Fundierte Projekt- und Moderationserfahrung sowie Präsentationsfähigkeiten zeichnen dich aus.
- Du hast Lust, im Team zu arbeiten und gemeinsam mit uns mutig querzudenken!
- Du zeichnest dich durch ein sicheres Auftreten auf allen Ebenen, Durchsetzungsstärke und durch eine hohe Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz aus.
- Du hast das Talent in Lösungen & Alternativen zu denken und dabei herausfordernde Situationen in positive und konstruktive Lernerfahrungen umzuwandeln.
- Sehr hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen runden dein Profil ab.
- Gute Englischkenntnisse? Yes, please!
Deine Vorteile: Gemeinsam bleiben wir anders.
- Profitiere von 30 Tagen Urlaub , flexiblen Arbeitszeiten und zum Home Office .
- Wir bieten dir Ferien-Betreuung für Kinder, Familienservice -Angebote und teils firmeneigene Kita-Plätze – damit du Beruf und Privatleben gut vereinbaren kannst.
- Freue dich auf die gute Verkehrsanbindung unserer Zentrale, einen Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und das Leasing eines JobRads.
- Du erhältst einen Rabatt für Mitarbeitende auf alle Tchibo Artikel und monatlich Tchibo Kaffee deiner Wahl zum privaten Genuss.
- Für jeden Geschmack etwas dabei: Mit Restaurant , Bistro , Cafeteria und kostenlosen Getränken bist du bestens versorgt. Und an Weihnachten gibt es den Tchibo Weihnachtsbraten , auch vegan.
- In unserem Freizeitzentrum kannst du dich im Fitnesscenter , im Schwimmbad und mit Sportkursen fit halten.
Unsere Stelle passt zu dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Es geht superschnell: registrieren, Anlagen hochladen, unsere Motivationsfragen beantworten – fertig. Ganz ohne Anschreiben!
Dein:e Ansprechpartner:in ist Katharina Brunner. Du hast Fragen? Kontaktiere einfach unseren Recruiting-Support unter +49 40 6387 3353.
ID 54683
#J-18808-Ljbffr
People Development Expert (m/w/d) Arbeitgeber: Tchibo GmbH
Kontaktperson:
Tchibo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: People Development Expert (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Personalentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Tchibo herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalentwicklung zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich PE-Prozesse konzipiert und umgesetzt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Moderations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Vielleicht kannst du ein kurzes Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit vorbereiten, um zu zeigen, wie du Workshops oder Veranstaltungen erfolgreich geleitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: People Development Expert (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über Tchibo und deren Ansatz zur Personalentwicklung. Verstehe, wie sie Tradition und Innovation vereinen und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und in den Motivationsfragen deine mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie deine spezifischen Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung moderner PE-Prozesse.
Zeige deine Projekt- und Moderationserfahrung: Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Projekt- und Moderationserfahrungen angibst. Dies könnte durch die Beschreibung von Workshops oder Veranstaltungen geschehen, die du konzipiert und moderiert hast.
Nutze die Motivationsfragen: Beantworte die Motivationsfragen präzise und authentisch. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen und warum du ein wertvoller Teil des Teams sein würdest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tchibo GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Personalentwicklung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Leidenschaft und dein Engagement für die Personalentwicklung verdeutlichen. Zeige, wie du Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer persönlichen Entwicklung unterstützt hast.
✨Präsentiere innovative Ideen
Da die Stelle kreative Ansätze erfordert, solltest du einige moderne PE-Instrumente oder -Programme im Kopf haben, die du in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast oder die du gerne implementieren würdest. Sei bereit, diese Ideen während des Interviews zu diskutieren.
✨Hebe deine Projektmanagementfähigkeiten hervor
Erzähle von Projekten, die du eigenverantwortlich geleitet hast, und beschreibe, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, Personalentwicklungsprozesse selbständig zu steuern.
✨Bereite dich auf Fragen zur Konfliktlösung vor
Da hohe Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz gefordert ist, solltest du Beispiele parat haben, in denen du erfolgreich Konflikte gelöst hast. Überlege dir, wie du herausfordernde Situationen in positive Lernerfahrungen umgewandelt hast.
