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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt das HR-Team und übernimmst eigenständig Projekte im Bereich People Relations.
- Arbeitgeber: Tchibo ist ein innovatives Unternehmen, das Vielfalt schätzt und Talente fördert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Getränke und Zugang zu Fitnessangeboten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung und entwickle deine Fähigkeiten in einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften oder HR, gute MS-Office Kenntnisse und Teamgeist erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung ohne Anschreiben möglich, Unterstützung bei der Wohnungssuche in Hamburg.
Wir bleiben anders. Du auch? Gute Ideen brauchen Energie und Mut! Jungen Talenten, die richtig viel erreichen wollen, bieten wir bei Tchibo deshalb die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und sich einzubringen. Denn wir glauben, dass ganz unterschiedliche Menschen als Team zusammen Außergewöhnliches erreichen können. Bring dich ein und finde bei uns deinen eigenen Weg!
Deine Aufgaben: Du machst mit uns den Unterschied. Du erhältst Einblicke in das Tagesgeschäft im Bereich People Relations Shops einer international agierenden HR Abteilung. Hierbei lernst du die wichtigsten HR Instrumente kennen, unterstützt die operative Arbeit unseres HR-Teams und treibst eigenständig Themen und Projekte voran. Der Fokus deiner Arbeit liegt, in Zusammenarbeit mit unseren HR-Generalisten, auf allen Anfragen unserer internen Kunden des Tchibo Shop Umfeldes. Des Weiteren arbeitest du selbstständig an Aufgaben, wie der Bearbeitung von Eintritten, Austritten, Verträgen sowie Versetzungen und entlastest damit unser Team im Daily Business. In diesem Kontext arbeitest du mit unterschiedlichen HR-Systemen und verschiedenen MS-Office-Anwendungen. Die Möglichkeit, dich kreativ an der Optimierung von täglichen HR-Abläufen zu beteiligen, runden dein Aufgabengebiet ab.
Dein Profil: Du erfindest uns immer wieder neu. Du befindest dich im Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen / HR, in einem vergleichbaren Studium oder im Gap Year. Erste (theoretische) Erfahrungen im Bereich Arbeitsrecht sowie allgemeinen Personalprozessen kannst du vorweisen. Du verstehst dich als Organisationstalent und verfügst über ein hohes Maß an Motivation und Einsatzbereitschaft. Darüber hinaus zeichnen dich dein ausgeprägter Teamgeist, deine selbstständige Arbeitsweise sowie deine aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit aus. Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringst du mit. Du hast ab September idealerweise 6 Monate Zeit, uns zu unterstützen.
Deine Vorteile: Gemeinsam bleiben wir anders. Du erhältst ein attraktives Gehalt (2.257 Euro pro Monat) und einen Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel. Du erhältst einen Rabatt für Mitarbeitende auf alle Tchibo Artikel und wir schenken dir monatlich Tchibo Kaffee deiner Wahl zum privaten Genuss. Für jeden Geschmack etwas dabei: Mit Restaurant, Bistro, Cafeteria und kostenlosen Getränken bist du bestens versorgt. Wir bieten dir eine tolle Young Talent Community, spannende Networking-Veranstaltungen und ein Patenprogramm. In unserem Freizeitzentrum kannst du dich im Fitnesscenter, im Schwimmbad und mit Sportkursen fit halten. Hamburg ist schön – um dich bei der Wohnungssuche zu unterstützen, geben wir dir Tipps an die Hand und vernetzen dich mit unserer Young Talent Community.
Unsere Stelle passt zu dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Es geht superschnell: registrieren, Anlagen hochladen, unsere Motivationsfragen beantworten – fertig. Ganz ohne Anschreiben!
Dein:e Ansprechpartner:in ist Meike Ziebold. Du hast Fragen? Kontaktiere einfach unseren Recruiting-Support unter +49 40 6387 3353.
Praktikum HR People Relations Shops (m/w/d) Arbeitgeber: Tchibo GmbH
Kontaktperson:
Tchibo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum HR People Relations Shops (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im HR-Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Tchibo herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese Tchibo helfen könnten, ihre HR-Prozesse zu optimieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Teamfähigkeit und Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke Tchibo! Informiere dich über die Unternehmenswerte und -kultur, damit du im Gespräch authentisch vermitteln kannst, warum du Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum HR People Relations Shops (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Tchibo: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über Tchibo und die spezifische Rolle im Bereich People Relations Shops informieren. Verstehe die Unternehmenswerte und die Aufgaben, die dich erwarten.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und in den Motivationsfragen deine bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich oder in verwandten Studiengängen hervor. Zeige, dass du bereits theoretische Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personalprozessen hast.
Zeige deine Motivation: Nutze die Motivationsfragen, um deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen auszudrücken. Erkläre, warum du dich für ein Praktikum im HR-Bereich interessierst und was du dir davon erhoffst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und deine MS-Office-Kenntnisse sowie Sprachkenntnisse klar dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tchibo GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Informiere dich über häufige Fragen im HR-Bereich, wie z.B. zu Arbeitsrecht oder Personalprozessen. Überlege dir, wie du deine theoretischen Kenntnisse in der Praxis anwenden kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der HR-Abteilung wichtig ist, solltest du Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen bereit haben, die deinen Teamgeist und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine MS-Office-Kenntnisse
Da gute MS-Office-Kenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, wie du diese in der täglichen Arbeit einsetzen würdest. Vielleicht hast du bereits Projekte oder Aufgaben, bei denen du diese Fähigkeiten genutzt hast.
✨Sei kreativ bei der Optimierung von Abläufen
Überlege dir, wie du kreative Ideen zur Verbesserung von HR-Prozessen einbringen könntest. Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Optimierung beizutragen.
