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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die SAP TMS-Lösungen und integriere innovative Technologien.
- Arbeitgeber: Tchibo, eines der größten eCommerce-Unternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit modernsten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Über 8 Jahre SAP-Erfahrung und tiefes TM-Wissen erforderlich.
- Andere Informationen: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Digital. Inspirierend. Einzigartig. Tchibo ist eines der zehn größten eCommerce-Unternehmen in Deutschland. Wir haben diesen Status nie erreicht, ohne den Mut, die alten Wege ständig neu zu überdenken. In der digitalen Welt bei Tchibo arbeiten wir mit den neuesten Technologien, um nachhaltige und effektive Lösungen zu entwickeln. Möchten Sie uns dabei helfen? Bereichern Sie unser Team mit Ihren frischen Ideen!
Ihre Aufgaben: Sie machen den Unterschied mit uns. Als SAP TMS Tech Lead (m/w/d) sind Sie verantwortlich für das gesamte SAP (TM) Transportation Management-Lösungsportfolio und die zentralen Integrationen. Mit einer Clean-Core-Mentalität definieren Sie die TM-Modulstrategie und -richtlinien, treffen informierte Entscheidungen zu Umfang, Passung/Gap und Standard versus Erweiterung. Sie leiten fit-to-standard Implementierungen und Rollouts von Anfang bis Ende und behalten Release- und Testmanagement, Datenmigration, Schulung und Hypercare fest im Griff. Stabile Cloud-Operationen haben für Sie Priorität: Sie verwalten Vorfälle, Probleme und Änderungen, verfolgen die Bereitschafts-KPIs und erfüllen die Qualitätsanforderungen. Sie steuern Integrationen mit SD/MM, Finanzen, Carrier und 3PLs API-first (CPI/EDI) und reduzieren konsequent Punkt-zu-Punkt-Schnittstellen. Über alle Geschäftsbereiche hinweg treiben Sie die Prozessharmonisierung voran - von Planung und Ausführung über Frachtrichtlinien und Carrier-Auswahl bis hin zu Gebührenmanagement und Abrechnung. Als Mentor geben Sie klare technische Anleitungen an SAP-Berater, stehen in engem Kontakt mit den Geschäftspartnern und managen die Erwartungen.
Ihr Profil: Sie halten uns am Laufen. Mit über acht Jahren Erfahrung in der SAP-Beratung mit S/4HANA bringen Sie tiefgehende SAP TM-Expertise und ein starkes Verständnis für End-to-End-Logistik mit. Starke funktionale und technische Beherrschung von SAP TM, insbesondere in Bezug auf Eingangsprozesse, ermöglicht es Ihnen, robuste, standardorientierte Lösungen zu entwerfen und zu betreiben. Ihr Leistungsausweis umfasst die Leitung mehrerer SAP-Implementierungen und Rollouts als Design-Autor und/oder Template-Eigentümer. Sie sind mit BTP-Integrationsszenarien (CPI/EDI) vertraut und arbeiten strukturiert und API-first. Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten und starkes Stakeholder-Management sind entscheidend, und Sie nutzen Ihre Englischkenntnisse, um klare und effektive Interaktionen auf allen Ebenen der Organisation zu ermöglichen.
Ihre Vorteile: Gemeinsam bleiben wir anders. Genießen Sie jedes Jahr 30 Tage Urlaub, ergänzt durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von hybriden Arbeitsmodellen, die zu Ihrem Lebensstil passen. Darüber hinaus genießen Sie die einzigartige Freiheit, bis zu 10 Tage jährlich aus jedem EU-Land zu arbeiten. Profitieren Sie von hervorragenden Verkehrsanbindungen zu unserem Hauptsitz, während unsere Reisekostenerstattung für das Deutschlandticket nahtloses Pendeln gewährleistet. Bevorzugen Sie das Radfahren? Wählen Sie unser Fahrrad-Leasing-Programm. Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten mit unserem umfangreichen Angebot an Schulungen, die auf Ihre persönliche Entwicklung zugeschnitten sind. Nehmen Sie an E-Learning-Plattformen wie LinkedIn Learning teil, neben spannenden internen und externen Seminaren und Schulungskursen. Genießen Sie exklusive Mitarbeiterrabatte auf alle Tchibo-Produkte und kosten Sie monatlich den Tchibo-Kaffee Ihrer Wahl für Ihr perfektes privates Vergnügen. Befriedigen Sie jeden kulinarischen Wunsch in unserem hauseigenen Restaurant, Bistro, Cafeteria und mit kostenlosen Getränken. Feiern Sie die festliche Saison mit dem speziellen Tchibo-Weihnachtsbraten, der auch in veganen Optionen erhältlich ist. Bleiben Sie aktiv und erfrischt in unserem Freizeitzentrum mit einem modernen Fitnessstudio, Schwimmbad und belebenden Sportkursen. Wir bieten Ferienbetreuung für Kinder, Familienservices und ausgewählte Betreuungsmöglichkeiten vor Ort, damit Sie eine gesunde Work-Life-Balance aufrechterhalten können. Entsperren Sie erhebliche Einsparungen bei einer Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen mit unserem attraktiven Corporate Benefits-Programm, das auf Ihren Komfort zugeschnitten ist.
Passt unser Job zu Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Es ist super schnell: Anhänge hochladen, unsere Motivationsfragen beantworten - fertig. Ohne Anschreiben!
Ihr Ansprechpartner ist Romina Esser. Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie einfach unseren Recruiting-Support unter +49 40 6387 3353.
ID 57594
SAP TMS Tech Lead (S/4HANA) (m/f/d) Arbeitgeber: Tchibo GmbH
Kontaktperson:
Tchibo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP TMS Tech Lead (S/4HANA) (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei Tchibo oder im SAP-Bereich. Networking kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends und Technologien im SAP TM Bereich recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Innovator bist, der frische Ideen mitbringt. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist super einfach: Lade deine Unterlagen hoch und beantworte die Motivationsfragen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Erfolge zu teilen! Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit SAP Implementierungen geleitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Ergebnisse erzielt hast. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP TMS Tech Lead (S/4HANA) (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Fokussiere dich auf relevante Erfahrungen: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben die Erfahrungen, die direkt mit der Position als SAP TMS Tech Lead zu tun haben. Zeige uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge dich für diese Rolle qualifizieren.
Halte es einfach und klar: Vermeide komplizierte Formulierungen und halte deine Bewerbung übersichtlich. Wir schätzen klare und prägnante Informationen, die schnell auf den Punkt kommen. So können wir uns besser auf das Wesentliche konzentrieren.
Bewirb dich über unsere Website: Der schnellste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite! Lade deine Unterlagen hoch und beantworte die Motivationsfragen direkt dort. So hast du alles an einem Ort und wir können deine Bewerbung zügig bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tchibo GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP TM Landschaft
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen von SAP Transportation Management vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Implementierung und im Roll-out von SAP-Lösungen konkret einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du als Tech Lead gearbeitet hast. Sei bereit, über deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren würdest, um ihre Erwartungen zu managen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.