Specialist HR Operations (m/w/d), Teilzeit (20 Stunden)
Specialist HR Operations (m/w/d), Teilzeit (20 Stunden)

Specialist HR Operations (m/w/d), Teilzeit (20 Stunden)

Hamburg Teilzeit 1300 - 1600 € / Monat (geschĂ€tzt) Home Office möglich (teilweise)
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Tchibo GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Setze Personalprozesse um und optimiere AblĂ€ufe im HR-Bereich.
  • Arbeitgeber: Tchibo - Tradition trifft Innovation in einem kreativen Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und erlebe echte VerĂ€nderung.
  • GewĂŒnschte Qualifikationen: KaufmĂ€nnische Ausbildung und Erfahrung in der Personaladministration.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein tolles Team und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1300 - 1600 € pro Monat.

Wir bleiben anders. Du auch? Tchibo ist deshalb so erfolgreich, weil wir VerĂ€nderung nachhaltig gestalten. Wir vereinen Tradition und Innovation: Mit KreativitĂ€t, Leidenschaft und Kompetenz ĂŒberraschen wir unsere Kunden mit immer anderen Produktwelten und bleiben gleichzeitig unserer Kaffeetradition treu. UnterstĂŒtze uns dabei, mit Mut und Verstand die Zukunft zu gestalten!

Deine Aufgaben:

  • Du machst mit uns den Unterschied. Diese Stelle ist befristet bis 31. Juli 2028 und in Teilzeit mit 20 Stunden/Woche zu besetzen.
  • Als HR Administrator*in setzt du unsere definierten Personalprozesse operativ um.
  • Du hast Spaß an der Strukturierung, Koordinierung und Priorisierung von Aufgaben - und sorgst somit fĂŒr reibungslose AblĂ€ufe (z.B. beim Onboarding) und informierst Entgeltabrechnung, Betriebsrat und Behörden.
  • VertrĂ€ge, Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen entstehen in deinen HĂ€nden zuverlĂ€ssig.
  • Du hast Ereignisse wie JubilĂ€en, Elternzeiten oder auch Renteneintritte fest im Blick und kĂŒmmerst dich um die Prozesse dahinter.
  • Ebenso sollten Serienbrief- und PrĂ€sentationserstellungen fĂŒr dich keine Fremdwörter sein.
  • Im SAP HR hĂ€ltst du Daten und Strukturen sauber und sorgst dafĂŒr, dass die Unternehmensorganigramme aktuell sind.
  • Mit Blick fĂŒr Effizienz gestaltest und optimierst du eigene und angrenzende HR-Prozesse kontinuierlich.
  • Dank deiner SystemaffinitĂ€t treibst du die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Dokumentenmanagements und aktueller HR-Prozesse aktiv voran.

Dein Profil:

  • Du besitzt eine abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder ca. zwei Jahren Berufserfahrung in der Personaladministration.
  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind wĂŒnschenswert.
  • Als ambitionierte*r Teamplayer*in arbeitest du strukturiert, grĂŒndlich und mit Blick fĂŒrs Detail.
  • Hohe FlexibilitĂ€t, Serviceorientierung, Einsatzbereitschaft und Sorgfalt bringst du selbstverstĂ€ndlich mit.
  • Operative Prozesse nimmst du gerne unter die Lupe, optimierst sie pragmatisch und gestaltest diese aktiv mit.
  • Mit MS Word und Excel bewegst du dich souverĂ€n; SAP-HR-Kenntnisse und eine hohe SystemaffinitĂ€t runden dein Profil ab.

Deine Vorteile:

  • Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Option auf hybrides Arbeiten.
  • Zudem bieten wir dir die Freiheit, bis zu 10 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
  • Freue dich auf die gute Verkehrsanbindung unserer Zentrale, einen Fahrtkostenzuschuss fĂŒr das Deutschlandticket sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings.
  • Nutze unser vielfĂ€ltiges Fortbildungsangebot fĂŒr deine individuelle Entwicklung: E-Learning (z.B. LinkedIn Learning), interne und externe Seminare und Trainings.
  • Du erhĂ€ltst einen Mitarbeitenden-Rabatt auf alle Tchibo Artikel und monatlich Tchibo Kaffee deiner Wahl zum privaten Genuss.
  • Mit Restaurant, Bistro, Cafeteria und kostenlosen GetrĂ€nken bist du bestens versorgt.
  • Und an Weihnachten gibt es den Tchibo Weihnachtsbraten, auch vegan.
  • In unserem Freizeitzentrum kannst du dich im Fitnesscenter, im Schwimmbad und mit Sportkursen fit halten.
  • Wir bieten dir Ferien-Betreuung fĂŒr Kinder, Familienservice-Angebote und teils firmeneigene Kita-PlĂ€tze – damit du Beruf und Privatleben gut vereinbaren kannst.
  • Über unsere Corporate Benefits kannst Du alle möglichen Produkte und Dienstleistungen gĂŒnstiger erwerben.

Unsere Stelle passt zu dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Es geht superschnell: registrieren, Anlagen hochladen, unsere Motivationsfragen beantworten – fertig. Ganz ohne Anschreiben!

Dein*e Ansprechpartner*in ist Katharina Brunner. Du hast Fragen? Kontaktiere einfach unseren Recruiting-Support unter +49 40 6387 3353.

ID 57829

Specialist HR Operations (m/w/d), Teilzeit (20 Stunden) Arbeitgeber: Tchibo GmbH

Tchibo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition und Innovation vereint und seinen Mitarbeitenden eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit fĂŒr hybrides Arbeiten bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, einem umfangreichen Fortbildungsangebot und zahlreichen Benefits wie einem Mitarbeitenden-Rabatt und einer betriebseigenen Kita unterstĂŒtzt Tchibo die individuelle Entwicklung und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Die positive Arbeitskultur und die gute Verkehrsanbindung an der Zentrale machen Tchibo zu einem attraktiven Arbeitsplatz fĂŒr alle, die einen sinnvollen Beitrag zur Unternehmensentwicklung leisten möchten.
Tchibo GmbH

Kontaktperson:

Tchibo GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps đŸ€«

So bekommst du den Job: Specialist HR Operations (m/w/d), Teilzeit (20 Stunden)

✹Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten ĂŒber die Stelle. Oft erfĂ€hrt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

✹Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das VorstellungsgesprĂ€ch vor! Informiere dich ĂŒber Tchibo, ihre Werte und die HR-Prozesse. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfĂŒllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

✹Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, Fragen zu stellen, nutze sie. Zeige Interesse an der Rolle und bringe eigene Ideen ein, wie du die HR-Prozesse optimieren könntest.

✹Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website! Das macht den Prozess fĂŒr dich und uns einfacher und schneller. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – wir lieben es, wenn Bewerber*innen zeigen, dass sie wirklich an der Stelle interessiert sind!

Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Specialist HR Operations (m/w/d), Teilzeit (20 Stunden)

Personaladministration
SAP HR
MS Word
MS Excel
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Strukturierung von Aufgaben
Koordinierung von Prozessen
Detailorientierung
FlexibilitÀt
Serviceorientierung
Einsatzbereitschaft
Optimierung von HR-Prozessen
Dokumentenmanagement
Teamarbeit

Tipps fĂŒr deine Bewerbung đŸ«Ą

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare AbsĂ€tze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Motivationsfragen nicht vergessen!: Nutze die Gelegenheit, unsere Motivationsfragen zu beantworten. Das ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du perfekt zu uns passt und was dich antreibt!

Bewerbung ĂŒber unsere Website!: Bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website – das geht superschnell! Registriere dich, lade deine Unterlagen hoch und schon bist du im Rennen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Tchibo GmbH vorbereitest

✹Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich ĂŒber Tchibo und deren Werte. Sie legen großen Wert auf Tradition und Innovation. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten.

✹Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine FĂ€higkeiten in der Personaladministration und Prozessoptimierung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung fĂŒr die Rolle als HR Administrator*in zu untermauern.

✹Zeige deine SystemaffinitĂ€t

Da SAP HR ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesem System oder Àhnlichen Softwarelösungen zu erlÀutern. ErklÀre, wie du Daten verwaltest und Prozesse optimierst, um Effizienz zu steigern.

✹Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das HR-Team aktuell bewÀltigt, oder nach Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

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    Tchibo GmbH

    Hamburg
    1949

    Du fragst dich, was Tchibo als Arbeitgeber ausmacht? Ganz einfach: Es sind die Gesichter hinter der Marke. Weltweit arbeiten rund 12.100 Menschen fĂŒr Tchibo – ĂŒber 7.900 davon in Deutschland. Wir sehen uns als große Familie, in der jede und jeder seine FĂ€higkeiten und Talente einbringen kann. Um unsere Kund*innen mit Vielfalt und Ideenreichtum immer wieder neu zu begeistern. Erfahre hier, was Tchibo als Arbeitgeber so besonders macht, welche Karrieremöglichkeiten es gibt und welche ganz persönlichen Tchibo Stories unsere Kollegi*nnen zu erzĂ€hlen haben!

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