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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Cloud-Plattform-Team und entwickle innovative Lösungen mit modernster Technologie.
- Arbeitgeber: Tchibo, eines der größten E-Commerce-Unternehmen Deutschlands mit einer kreativen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und fördere dein Team als Mentor.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Cloud-Lösungen und Teamführung.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Fitnesszentrum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir bleiben anders. Du auch? Tchibo ist eines der zehn größten E-Commerce-Unternehmen Deutschlands. Bei Tchibo arbeiten wir im Bereich Tech daran, mit modernen Technologien nachhaltige und wirksame Lösungen zu entwickeln. Du möchtest uns unterstützen? Bereichere unser Team mit deinen neuen Impulsen!
Deine Aufgaben: Du machst mit uns den Unterschied. In deiner Rolle als Tech Lead Cloud Platform Teams (m/w/d) verantwortest du die technische Leitung und Weiterentwicklung unserer Cloud-Plattform sowie die fachliche Führung deines Teams. Du triffst zentrale architektonische Entscheidungen und stellst sicher, dass alle technischen Aspekte des Plattform-Betriebs rechtzeitig und im Rahmen der definierten Qualitätsstandards umgesetzt werden. Dabei setzt du mit dem Team u. a. auf „Infrastructure as Code“, konsequente Automatisierung für die Versionierung, Modularisierung und Provisionierung sowie moderne CI/CD-Toolchains. Als Mentor*in und Coach der Cloud-Plattform-Teams förderst du die kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Kolleg*innen, gibst konstruktives Feedback und unterstützt sie bei technischen Herausforderungen. In enger Zusammenarbeit mit Tech Leads, Engineering Manager*innen und Architekt*innen gestaltest du als Teil unseres Plattform-Teams die Basis für unseren Erfolg im E-Commerce. Du hilfst dem Team im Onboarding neuer Cloud-Setups, nimmst Anforderungen auf und etablierst Best Practices und Security-Richtlinien.
Dein Profil: Du erfindest uns immer wieder neu. Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Du kennst aus eigener Erfahrung die Stolpersteine oder Kniffe von Cloud-Lösungen sowie von „Infrastructure as Code" (z.B. Terraform, Ansible, etc.) und hast Erfahrung mit Konzepten wie DevSecOps, FinOps oder GitOps. In deiner beruflichen Vergangenheit hast du bereits Teams angeleitet, mit Stakeholdern gearbeitet oder eine Product Organisation von innen gesehen. Zudem hast du Erfahrung im Betrieb von Software (Linux, Netzwerke, etc.), im Umgang mit Container/-Orchestrierung sowie ein Bewusstsein für Aspekte der IT-Security. Dich zeichnen Teamfähigkeit (in deutsch- und englischsprachigen Kontexten), Kommunikationsgeschick, Überzeugungs- und Begeisterungsfähigkeit aus. Du bist in der Lage, komplexe technische Inhalte verständlich zu kommunizieren und technische Anforderungen mit Geschäftszielen abzustimmen.
Deine Vorteile: Gemeinsam bleiben wir anders. Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Option auf hybrides Arbeiten. Zudem bieten wir dir die Freiheit, bis zu 10 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten. Freue dich auf die gute Verkehrsanbindung unserer Zentrale, einen Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings. Nutze unser vielfältiges Fortbildungsangebot für deine individuelle Entwicklung: E-Learning (z.B. LinkedIn Learning), interne und externe Seminare und Trainings. Du erhältst einen Mitarbeitenden-Rabatt auf alle Tchibo Artikel und monatlich Tchibo Kaffee deiner Wahl zum privaten Genuss. Für jeden Geschmack etwas dabei: Mit Restaurant, Bistro, Cafeteria und kostenlosen Getränken bist du bestens versorgt. Und an Weihnachten gibt es den Tchibo Weihnachtsbraten - auch vegan. In unserem Freizeitzentrum kannst du dich im Fitnesscenter, im Schwimmbad und mit Sportkursen fit halten. Wir bieten dir Ferien-Betreuung für Kinder, Familienservice-Angebote und teils firmeneigene Kita-Plätze – damit du Beruf und Privatleben gut vereinbaren kannst. Außerdem bist du mit unserer Unfallversicherung immer gut abgesichert - auch privat. Über unsere Corporate Benefits kannst Du alle möglichen Produkte und Dienstleistungen günstiger erwerben.
Unsere Stelle passt zu dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Es geht superschnell: registrieren, Anlagen hochladen, unsere Motivationsfragen beantworten – fertig. Ganz ohne Anschreiben! Dein*e Ansprechpartner*in ist Benjamin Rohden. Du hast Fragen? Kontaktiere einfach unseren Recruiting-Support unter +49 40 6387 3353. ID 56097
Tech Lead Cloud Platform Teams (m/w/d Arbeitgeber: Tchibo GmbH
Kontaktperson:
Tchibo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tech Lead Cloud Platform Teams (m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen bei Tchibo und zeig dein Interesse an der Cloud-Plattform.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Mach dir Gedanken über aktuelle Trends in der Cloud-Technologie und sei bereit, deine Ideen zu teilen. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ansätze mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Es ist super einfach: Registriere dich, lade deine Unterlagen hoch und beantworte unsere Motivationsfragen. So kannst du schnell und unkompliziert zeigen, dass du der richtige Tech Lead für uns bist.
✨Tipp Nummer 4
Sei du selbst! Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch und bringe deine Begeisterung für die Cloud-Technologien rüber. Wir suchen jemanden, der nicht nur technisch fit ist, sondern auch gut ins Team passt und frischen Wind reinbringt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tech Lead Cloud Platform Teams (m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dabei zur Teamdynamik beigetragen hast.
Technische Skills hervorheben!: Da wir im Tech-Bereich arbeiten, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar darstellst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Cloud-Lösungen, Infrastructure as Code und anderen relevanten Technologien.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der Bewerbungsprozess ist super einfach: Registriere dich auf unserer Website, lade deine Unterlagen hoch und beantworte unsere Motivationsfragen. Ganz ohne Anschreiben – so schnell kann es gehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tchibo GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Cloud-Technologien
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Cloud vertraut. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit 'Infrastructure as Code' und Tools wie Terraform oder Ansible zu sprechen. Zeige, dass du die Stolpersteine kennst und Lösungen parat hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Themen wie DevSecOps, FinOps und GitOps. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen in diesen Bereichen verdeutlichen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Teamführung und Mentoring betonen
Da die Rolle auch die fachliche Führung deines Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Teile Beispiele, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch ein guter Mentor.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, komplexe technische Inhalte verständlich zu erklären. Übe, wie du technische Anforderungen mit Geschäftszielen abstimmst. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, um Stakeholder zu überzeugen und das Team effektiv zu führen.
