Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Marketingstrategien entwickeln und kreative Kampagnen umsetzen.
- Arbeitgeber: tci ist ein innovatives Unternehmen, das Technik für den Alltag gestaltet und in Deutschland produziert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Technik mit sozialer Verantwortung verbindet.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamplayer mit Begeisterung für Technik und Marketing, idealerweise erste Erfahrungen im Bereich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die etwas bewirken wollen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer wir sind - und warum DU zu uns passt
Möchtest Du etwas Gutes bewirken und Menschen im Alltag sinnvoll unterstützen? Bist Du ein Teamplayer, dem andere Menschen am Herzen liegen? Begeisterst Du Dich für Technik und wie sie unser Leben immer leichter macht? Dann haben wir schon einmal viel gemeinsam!
Das zeichnet uns aus: Wir bei tci möchten etwas schaffen, das im täglichen Leben sinnvoll unterstützt und bleibende Lösungen hinterlässt. Mit leidenschaftlicher Begeisterung für Technik designen und fertigen wir aus Überzeugung ausschließlich in Deutschland. Dabei legen wir einen hohen Fokus auf die Entwicklung von individuellen, bedürfnisorientierten Systemen mit und für unsere Kunden im Team.
tci produziert Computer und Touchpanels für Anwendungen in der Industrie- und Gebäudeautomation.
Mitarbeiter Marketing Arbeitgeber: tci - Gesellschaft für technische Informatik mbH
Kontaktperson:
tci - Gesellschaft für technische Informatik mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Marketing
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Marketing, insbesondere in der Technologiebranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Entwicklungen hast und wie diese das Marketing beeinflussen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit anderen Marketing-Profis und besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von tci zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und deine Begeisterung für Technik zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche technischen Lösungen du begeistert unterstützt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Produkte von tci, indem du dich im Vorfeld mit deren Angeboten auseinandersetzt. Wenn du während des Gesprächs spezifische Fragen oder Ideen zu ihren Produkten einbringst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über tci und ihre Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen für die Stelle im Marketing zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Marketing wichtig sind. Betone deine Teamfähigkeit und dein Interesse an Technik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut ins Team von tci passt. Gehe auf deine Leidenschaft für Technik und deine Motivation ein, Menschen im Alltag zu unterstützen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise ist und deine Begeisterung für die Stelle widerspiegelt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tci - Gesellschaft für technische Informatik mbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Technik teilst und wie du dazu beitragen kannst, sinnvolle Lösungen zu schaffen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Kunden zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik.
✨Sei authentisch
Sei du selbst und zeige deine Begeisterung für die Position. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.