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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition von Neukunden und Betreuung bestehender Kunden in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Ein internationaler Logistikdienstleister mit über 35 Jahren Erfahrung und 19 Standorten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag, Firmenwagen und übertarifliche Bezahlung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams in einem modernen, internationalen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung, gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie Reisebereitschaft sind erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Mobilarbeit und interne Schulungen für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind da – für Sie immer: Unser Unternehmensmotto steht nicht nur für eine zufriedene Kundschaft, sondern auch für zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Seit über 35 Jahren sind wir ein international ausgerichteter, konzernfreier Logistikdienstleister, der zukunftsorientiert überzeugt. Wir bieten Arbeitsplätze für circa 400 Beschäftigte an 19 Standorten in Deutschland, Frankreich, Niederlande, Mexiko, USA, Vietnam und China an und sind zusätzlich mit 156 exklusiven Logistikpartnern an allen wichtigen Standorten weltweit verbunden.
Zur Verstärkung unseres Teams in Bayreuth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sales Manager / Verkäufer (m/w/d) Luftfracht Seefracht Export Import in Vollzeit und unbefristet mit flexiblen Arbeitszeiten.
Ihre Aufgaben:
- Akquisition von Neukunden und Generierung von Neugeschäft
- Betreuung und Beratung bestehender Kunden in Deutschland
- Eigenständige Besuchsplanung und verkaufsnahe Innendiensttätigkeiten
- Reporting der Verkaufsaktivitäten an die Geschäftsführung
- Repräsentation des Unternehmens z.B. auf Messen
Ihr Profil:
- Vertriebserfahrung im Außendienst oder in anderen verkaufsnahen Tätigkeiten
- Erfahrungen im Bereich Luftfracht und Seefracht
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und eine ausgeprägte Kundenorientierung
- Reisebereitschaft für die Außendiensttätigkeiten
- Gültige Fahrerlaubnis Klasse B
Das bieten wir Ihnen:
- Einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Smartphone, Laptop und Dienstwagen auch zur Privatnutzung und Firmenparkplatz
- Übertarifliche Bezahlung, Urlaubsgeld und mindestens 27 Tage Urlaub
- Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zur Mobilarbeit von zuhause
- Betriebsrente und Berufsunfähigkeitsvorsorge
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Internationales Arbeitsumfeld und eine moderne Ausstattung
- Interne Schulungen und Förderung externer Schulungsmaßnahmen
- Veranstaltungen und Vorteilsprogramme für die Mitarbeiter
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Kontaktperson:
TCI Transcontainer International Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager / Verkäufer (m/w/d) Luftfracht Seefracht Export Import
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von TCI Group, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Informiere dich über die Branche
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Luft- und Seefracht auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Logistik hast.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe häufige Interviewfragen, die speziell auf Vertriebspositionen in der Logistik abzielen. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Vertriebserfolge und Kundenakquise zu nennen.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Position Außendiensttätigkeiten erfordert, betone deine Flexibilität und Bereitschaft zu reisen. Teile Erfahrungen, bei denen du erfolgreich Kunden vor Ort betreut hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager / Verkäufer (m/w/d) Luftfracht Seefracht Export Import
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die TCI Group und ihre Dienstleistungen im Bereich Luftfracht und Seefracht. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Vertriebserfahrung und Kenntnisse im Bereich Luftfracht und Seefracht hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position als Sales Manager wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur TCI Group passen. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TCI Transcontainer International Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position im Bereich Luftfracht und Seefracht angesiedelt ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in der Logistikbranche vertraut machen. Überlege dir, wie du deine Vertriebserfahrung in diesen Bereichen konkret einbringen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Sales Manager ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Bereite Beispiele für deine Erfolge vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Dies könnte die Akquisition von Neukunden oder die Betreuung bestehender Kunden umfassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Prozess
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
