Speditionskaufmann (m/w/d) Luftfracht Export

Speditionskaufmann (m/w/d) Luftfracht Export

Kelsterbach Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
TCI Transcontainer International Holding

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Auftragsabwicklung im Bereich Luftfracht Export und Kundenbetreuung.
  • Unternehmen: Internationale Logistikdienstleister mit über 35 Jahren Erfahrung und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Mobilarbeit.
  • Weitere Informationen: Interne Schulungen und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition/Logistik und Erfahrung in Luftfracht Export.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Über Uns

Wir sind da – für Sie immer: Unser Unternehmensmotto steht nicht nur für eine zufriedene Kundschaft, sondern auch für zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Seit über 35 Jahren sind wir ein international ausgerichteter, konzernfreier Logistikdienstleister, der zukunftsorientiert überzeugt. Wir bieten Arbeitsplätze für circa 400 Beschäftigte an 19 Standorten in Deutschland, Frankreich, Niederlande, Mexiko, USA, Vietnam und China an und sind zusätzlich mit 156 exklusiven Logistikpartnern an allen wichtigen Standorten weltweit verbunden. Als erfahrene Auftragsabwickler und Projektlogistiker haben alle unsere Kolleginnen und Kollegen die TCI Group zu einem leistungsstarken und progressiven Unternehmen im internationalen Speditionsbereich gemacht. In allen Bereichen setzen sie sich täglich dafür ein, dass unser Unternehmen gemeinsam mit ihnen weiter wachsen kann.

Zur Verstärkung unseres Teams in Kelsterbach / Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Speditionskaufleute (m/w/d) Luftfracht Export in Vollzeit und unbefristet mit flexiblen Arbeitszeiten.

Ihre Aufgaben:

  • Komplette und eigenverantwortliche Auftragsabwicklung im Bereich Luftfracht Export
  • Abwicklung von IATA-Direkt, Back-to-Back und Consol Sendungen
  • Selbstständiges Erstellen, Kalkulieren sowie aktives Nachverfolgen vom Angebot bis zum Auftrag
  • Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung von Kunden in Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten
  • Korrespondenz mit unseren internationalen Kunden per Telefon und E-Mail

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Spedition / Logistik / Speditionskaufmann / Speditionskauffrau
  • Berufserfahrung in der speditionellen Abfertigung von Luftfracht Export Sendungen
  • Kenntnisse über Zollvorschriften und Zollabwicklung
  • Zuverlässigkeitsüberprüfung und Luftsicherheitsschulung 11.2.3.9 liegen vor
  • Routinierter Umgang mit branchenüblicher Logistik Software und MS-Office
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Übertarifliche Bezahlung, Urlaubsgeld und mindestens 27 Tage Urlaub
  • Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zur Mobilarbeit von zuhause
  • Betriebsrente und Berufsunfähigkeitsvorsorge
  • Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Internationales Arbeitsumfeld und eine moderne Ausstattung
  • Interne Schulungen und Förderung externer Schulungsmaßnahmen
  • Veranstaltungen und Vorteilsprogramme für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Haben Sie Fragen zur TCI Group? Auf unserer Karriereseite finden Sie umfassende Informationen: https://www.mytcigroup.com

Sie finden uns unter dieser Adresse: TCI International Logistics GmbH, Am Südpark 12, 65451 Kelsterbach

Oder rufen Sie uns an unter der Telefonnummer: +49 6107 – 98777 252 / Herr Narmanli

Speditionskaufmann (m/w/d) Luftfracht Export Arbeitgeber: TCI Transcontainer International Holding

Die TCI International Logistics GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch eine übertarifliche Bezahlung und mindestens 27 Tage Urlaub. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Mobilarbeit fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und investiert in die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch interne Schulungen und externe Fortbildungsmaßnahmen. Das internationale Arbeitsumfeld in Kelsterbach, kombiniert mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, macht die TCI Group zu einem attraktiven Ort für engagierte Speditionskaufleute, die in einem dynamischen Team arbeiten möchten.

TCI Transcontainer International Holding

Kontaktdaten:

TCI Transcontainer International Holding Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Speditionskaufmann (m/w/d) Luftfracht Export erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über die TCI Group und bringe spezifische Punkte in das Gespräch ein, die dir gefallen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und auf die Stelle zuzuschneiden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Speditionskaufmann (m/w/d) Luftfracht Export mit Bravour zu bestehen

Auftragsabwicklung
Luftfracht Export
IATA-Direkt
Back-to-Back Sendungen
Kalkulation
Kundenbetreuung
Zollvorschriften

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Speditionskaufmann im Bereich Luftfracht Export zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Karriereseite. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TCI Transcontainer International Holding vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die TCI Group zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und ihre Dienstleistungen im Bereich Luftfracht Export. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Auftragsabwicklung und Kundenbetreuung verdeutlichen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Kenntnisse über Zollvorschriften

Da Kenntnisse über Zollvorschriften für die Position wichtig sind, solltest du dich auf mögliche Fragen dazu vorbereiten. Zeige, dass du mit den relevanten Vorschriften vertraut bist und bereit bist, dich weiterzubilden, falls nötig.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der TCI Group vor. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer Zusammenarbeit interessiert bist. Fragen wie 'Wie fördert das Unternehmen die Weiterbildung seiner Mitarbeiter?' können hier sehr hilfreich sein.