HR Payroller / kfm. Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

HR Payroller / kfm. Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Würzburg Teilzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
TCS Cards & Services GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Entgeltabrechnung für ca. 300 Mitarbeitende und gestalte aktiv unser neues HR-System.
  • Unternehmen: TCS Cards & Services GmbH – ein innovatives Unternehmen für smarte Kartenlösungen.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliche Altersvorsorge, Bikeleasing und kostenlose Getränke.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und entwickle deine Karriere in einem zukunftssicheren Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Zahlen sind Ihr Ding – und Sie behalten auch bei komplexen Abrechnungen den Überblick? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Als TCS Cards & Services GmbH sind wir Spezialist für smarte Kartenlösungen – von Kunden- und Geschenkkarten bis hin zu sicheren Bank- und Mobilitätskarten. Mit Innovationsgeist und Teamstärke entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für namhafte Kunden. Zur Unterstützung in unserer Personalabteilung suchen wir in Teilzeit (20-30 Std) Sie als HR-Payroller (m/w/d), der nicht nur mit Zahlen, sondern auch mit Menschen umgehen kann.

DAS ERWARTET SIE:

  • Gestalten statt nur verwalten: Sie wirken aktiv bei der Einführung unseres neuen HR- und Payroll-Systems (Personio) mit und bringen Ihre Ideen und Erfahrungen in die Prozessgestaltung ein.
  • Zahlen im Griff: Sie übernehmen eigenverantwortlich im Team die Erfassung und Abrechnung aller entgeltrelevanten Daten für ca. 300 Mitarbeitende – von Lohn über Gehalt bis hin zu Sonderzahlungen – zuverlässig und termingerecht.
  • Vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in: Ob Mitarbeitende oder Führungskräfte – bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung sind Sie kompetent und lösungsorientiert zur Stelle.
  • Effizient & sorgfältig: Sie erstellen Bescheinigungen und Meldungen für Behörden und bearbeiten interne wie externe Anfragen mit hoher Genauigkeit und Serviceorientierung.
  • Alles im Blick: Die Pflege und Verwaltung von Direktversicherungen, Pensionskassen, Dienstwagenverträgen und Pfändungen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie deren laufende Aktualisierung.
  • Fachlich versiert: Sie bewerten steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen sicher und bringen Ihr Know-how in die laufende Optimierung der Abrechnungsprozesse ein.
  • Verlässlich im Prüfungsumfeld: Sie unterstützen souverän bei Prüfungen durch Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden und sorgen für eine reibungslose Abwicklung.
  • Vielseitig und abwechslungsreich: Sie unterstützen im administrativen Personalwesen und bei der Pflege des Zeitwirtschafts-Programms GFOS.

DAS SIND WIR:

  • Stabilität trifft Herzlichkeit: Bei uns starten Sie mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen. Dank eines strukturierten Onboardings und eines individuellen Einarbeitungsplans lernen Sie schnell Kolleg:innen, Teams und Abläufe kennen – damit Sie sich von Anfang an willkommen fühlen.
  • Mehr als nur Gehalt: Wir investieren in Ihre Zukunft – mit überdurchschnittlichen Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen. Zusätzlich profitieren Sie von attraktiven Angeboten wie Bikeleasing, IT-Leasing und einer monatlich mit 50 € aufgeladenen Sachbezugskarte.
  • Arbeiten mit Wohlfühlfaktor: Bei uns gehören kostenlose Getränke, frisches Obst, regelmäßige Mitarbeiterevents und exklusive Corporate Benefits ganz selbstverständlich zum Arbeitsalltag.
  • Teamwork auf Augenhöhe: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – das macht unsere Arbeitsweise besonders.
  • Top erreichbar: Egal ob mit dem Auto oder dem ÖPNV – unsere kostenlosen Mitarbeiterparkplätze und die hervorragende Verkehrsanbindung sorgen für einen stressfreien Arbeitsweg.
  • Wachsen Sie mit uns: Wir unterstützen Ihre persönliche und fachliche Entwicklung mit gezielten Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten – für Ihre Karriere mit Perspektive.

IHR PROFIL:

  • Fundiertes Know-how: Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit und verfügen idealerweise über eine Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • Erfahrung, die zählt: Sie bringen mehrjährige Praxiserfahrung in der Entgeltabrechnung mit und kennen die Abläufe und Anforderungen aus dem Arbeitsalltag.
  • Rechtlich sicher unterwegs: Ihre fundierten Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht ermöglichen eine verlässliche und rechtssichere Abwicklung aller Abrechnungsthemen.
  • Technisch versiert: Sie bewegen sich sicher in digitalen HR-Systemen.
  • Routine in Office-Anwendungen: Der professionelle Umgang mit MS Office – insbesondere mit Excel – ist für Sie selbstverständlich.
  • Professionell & diskret: Ihre strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie Ihre hohe Serviceorientierung zeichnen Sie ebenso aus wie absolute Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten.
  • Verlässlich & vertrauenswürdig: Ein einwandfreier Leumund (polizeiliches Führungszeugnis) rundet Ihr Profil ab.

READY FÜR DEN NÄCHSTEN SCHRITT? Dann bewerben Sie sich mit einer aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Homepage. Für Fragen vorab erreichen Sie Frau Irina Adams unter der Telefonnummer 0951/.

Kontaktdaten: TCS Cards & Services GmbH Kronacherstr. Bamberg. Wir freuen uns auf Sie!

HR Payroller / kfm. Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: TCS Cards & Services GmbH

Die TCS Cards & Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen bietet, sondern auch eine herzliche und unterstützende Arbeitsatmosphäre schafft. Mit überdurchschnittlichen Zuschüssen zur Altersvorsorge, attraktiven Zusatzleistungen wie Bikeleasing und einer klaren Fokussierung auf Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, sind wir bestrebt, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und wachsen können. Flache Hierarchien und ein strukturiertes Onboarding sorgen dafür, dass Sie schnell Teil unseres engagierten Teams werden und Ihre Ideen aktiv einbringen können.

TCS Cards & Services GmbH

Kontaktdaten:

TCS Cards & Services GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Payroller / kfm. Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) erhalten könnten

Networking in der Branche nutzen

Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.

Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit

Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei TCS Cards & Services GmbH anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.

Lerne von anderen

Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.

Praktische Erfahrungen sammeln

Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Payroller / kfm. Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Erfahrung mit HR-Systemen (z.B. Personio)
MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!

Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!

Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit TCS Cards & Services GmbH erhoffst.

Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TCS Cards & Services GmbH vorbereitet

Kompetenzen im Personalmanagement zeigen

Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!

Verhaltensfragen meistern

In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!

Flexibilität und Eigenverantwortung betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!

Bereite deine Fragen vor

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von TCS Cards & Services GmbH beitragen kannst!