Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Architektur für Salesforce-Lösungen und integriere innovative Technologien.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Salesforce-Lösungen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Salesforce und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Umfangreiche Erfahrung in Salesforce-Architektur und API-Integration erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Required Technical Skill Set
Salesforce Sales Cloud, Consumer Goods Cloud, Data Cloud, Global Template architecture, API-led integration, Mule Soft/Apigee, security, Dev Ops/Copado, data migration and AI-enabled sales use cases
- Must-Have
- Extensive architecture experience across Salesforce Sales Cloud, Consumer Goods Cloud, Data 360 and CRM Analytics.
- Proven end-to-end ownership of Global Template and multi-country Salesforce solution architecture.
- Deep knowledge of API-led integration, Mule Soft/Apigee, enterprise data models, security, Dev Ops and automated testing.
- Strong fit-to-standard, configuration-over-customization and localization-by-exception discipline.
- Ability to explain architecture decisions clearly to C-level executives, product owners and country stakeholders.
- Good-to-Have
- Salesforce Application Architect, System Architect, B2B Solution Architect or equivalent certifications.
- TOGAF, cloud architecture or enterprise architecture certification.
- Wholesale, retail, consumer goods, field-sales or FSD domain experience.
- Copado, Agentforce, AI governance and responsible-AI experience.
Responsibility of / Expectations from the Role
1 Own end-to-end architecture across Salesforce configuration, data, integrations, security, environments, Dev Ops, analytics and approved AI capabilities.
2 Lead Strategy and Design architecture activities, including fit-to-standard assessment, solution options, trade-offs, non-functional requirements and architecture decision records.
3 Translate signed-off user stories and Level 4/Level 5 process designs into the integrated solution blueprint and implementation backlog.
4 Protect the Global Template through standardization by default, configuration over customization and localization by exception.
5 Assess country requirements and document business, architecture, effort, timeline, regression, supportability and future-wave impact.
6 Provide recommendations to the CLIENT Template Governance Board and implement approved design standards and guardrails.
7 Define CRM-side integration patterns and interface requirements with CLIENT Mule Soft/Apigee teams, ensuring one accountable owner per interface.
8 Work with the Data Migration Lead and business data owners on the target customer/account model, data-quality rules, reconciliation and migration validation criteria.
9 Guide delivery teams through configuration, extension, reviews, automated testing, release design and technical quality gates.
10 Own architecture readiness evidence for design, SIT, UAT, cutover and release gates, including technical debt and exception tracking.
11 Mentor onshore and offshore architects and technical leads and provide hands-on guidance on complex solution issues.
12 Support technical estimation, architecture risk management and executive-level solution decisions throughout the program.
Senior Salesforce Solution Architect in Düsseldorf Arbeitgeber: TCS Europe
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und flexible Arbeitszeiten anbieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. In dieser Rolle als Windows Infra Administrator haben Sie die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einer modernen IT-Infrastruktur weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Salesforce Solution Architect in Düsseldorf erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei TCS Europe bewerben
Viele Unternehmen, wie TCS Europe, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Salesforce Solution Architect in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf TCS Europe und die ausgeschriebene Position Senior Salesforce Solution Architect zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TCS Europe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von TCS Europe an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
