Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere die Customer Journey und entwickle datengetriebene Inhalte.
- Arbeitgeber: Führender Mobilitätsclub in der Schweiz mit inspirierendem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, Einfluss auf den Erfolg und ein kreatives Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg des TCS und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Content-Marketing und CRO-Expertise erforderlich.
- Andere Informationen: Strategisches Denken und Teamarbeit sind hier gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ein führender Mobilitätsclub in der Schweiz sucht einen CRO- und Content-Marketing Spezialisten (80 – 100%) in Ostermundigen. Sie sind verantwortlich für die Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen entlang der Customer Journey sowie die Entwicklung datengetriebener Inhalte.
Voraussetzungen sind mehrjährige Erfahrung in Content-Marketing, CRO-Expertise und strategisches Denken. Wir bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, den Erfolg des TCS aktiv mitzugestalten.
CRO- & Content-Marketing Spezialist – Gestaltungsspielraum & Impact Arbeitgeber: TCS Touring Club Schweiz
Kontaktperson:
TCS Touring Club Schweiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CRO- & Content-Marketing Spezialist – Gestaltungsspielraum & Impact
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie wir uns gegenseitig unterstützen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine CRO- und Content-Marketing-Fähigkeiten hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen! Informiere dich über den TCS und bringe Ideen mit, wie du den Erfolg des Unternehmens aktiv mitgestalten kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass deine Bewerbung heraussticht!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CRO- & Content-Marketing Spezialist – Gestaltungsspielraum & Impact
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Content-Marketing und CRO. Konkrete Beispiele und Erfolge machen deine Bewerbung lebendig und zeigen uns, was du drauf hast!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TCS Touring Club Schweiz vorbereitest
✨Verstehe die Customer Journey
Mach dich mit der Customer Journey des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du Optimierungsmaßnahmen identifizieren und umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Strategien dazu beitragen können.
✨Datengetriebenes Denken
Bereite Beispiele vor, in denen du datengetriebene Inhalte entwickelt hast. Erkläre, wie du Daten analysierst, um Entscheidungen zu treffen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denkst.
✨Präsentiere deine CRO-Expertise
Sei bereit, konkrete Maßnahmen zu nennen, die du in der Vergangenheit zur Conversion-Optimierung umgesetzt hast. Diskutiere die Ergebnisse und was du daraus gelernt hast. Das wird deine Expertise unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Content-Marketing oder wie das Unternehmen den Erfolg misst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.