Responsable plateforme Identity & Access
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Genf Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Avec 1,5 million de membres, le Touring Club Suisse est le plus grand club de mobilité de Suisse. Depuis 125 ans, il s’engage pour la promotion de la mobilité individuelle et mène des initiatives d’intérêt public, notamment dans les domaines de la sécurité routière et de la protection des consommateurs. En tant qu’organisation sans but lucratif, le TCS fournit des conseils pour une mobilité sûre, économique et durable à l’ensemble de la population suisse, quel que soit le moyen de transport utilisé. Interlocuteur privilégié des autorités, le TCS intervient de manière compétente et factuelle dans le débat politique pour promouvoir le libre choix du moyen de transport et une infrastructure de qualité.

Afin de compléter l’équipe Application Solutions de notre Division IT Services à notre siège central de Vernier (GE), nous recherchons un / e :

Votre mission est de gérer la mise en place des éléments IAM, de la phase de conception jusqu’aux tests avant mise en production, au support en cas d’incidents et à la mise en œuvre de corrections. Vous serez responsable de la plateforme IAM et garant du respect des standards. Vous participerez à l’architecture du système d’information et serez force de proposition pour les parties IAM et sécurité des API.

Tâches principales

  • Met en place et assure le respect des standards IAM au TCS.
  • Garantit la cohĂ©rence et l’intĂ©gration des nouvelles solutions IAM.
  • Anticipe les besoins IAM et sĂ©curitĂ© des API pour les applicatifs existants et les projets Ă  venir.
  • Effectue la veille technologique concernant IAM et la sĂ©curitĂ© des API.
  • Participe activement Ă  l’intĂ©gration de Microsoft Office 365 dans l’IT du TCS.
  • Aide Ă  la migration des systèmes vers Microsoft Azure AD.
  • Assure le maintien en conditions opĂ©rationnelles de la plateforme Microsoft Azure AD (Connect, B2B & B2C).
  • Assure le suivi de la partie System for Cross-domain Identity Management (SCIM) des diffĂ©rents applicatifs.
  • Gère les PAM (Privilege Access Management) et PIM (Privilege Identity Management).
  • Maintient la documentation.
  • Propose et implĂ©mente des solutions d’automatisation des tâches.

Collaborateur

  • Apporte son expertise aux Ă©quipes d’architecture, de dĂ©veloppement et au mĂ©tier.
  • Soutient les opĂ©rationnels et les aide dans leur choix.
  • Aide les chefs de projets en proposant des solutions d’architecture et des chiffrages.
  • Intervient dans les Ă©changes avec les partenaires externes.

Proposition de solutions

  • Contribue Ă  la rĂ©alisation des projets.
  • Propose des solutions pertinentes dans le contexte IT et organisationnel.
  • Analyse les risques et propose des variantes.
  • A une grande capacitĂ© de comprĂ©hension des aspects fonctionnels.
  • Assure un support durant les tests, accompagne la mise en production.
  • Traite les incidents de niveau 3, analyse les problèmes et livre les corrections.

Qualifications

  • Formation supĂ©rieure (universitaire, EPF, HES, ou Ă©quivalent) dans le domaine informatique ou technique.
  • ExpĂ©rience rĂ©ussie et significative en tant que responsable IAM, idĂ©alement au sein d’une grande entreprise pluridisciplinaire.
  • Connaissances effectives des bonnes pratiques RBAC.
  • ExpĂ©riences de Active Directory Services (AD), Active Directory Federation Services (ADFS), Microsoft Identity Manager (MIM) et Multi-Factor Authentication (MFA).
  • ExpĂ©riences des protocoles SAML, OAUTH et Open ID Connect.
  • Notions de sĂ©curitĂ© des API (App tokens, User tokens, scopes et rĂ´les).
  • CapacitĂ© Ă  identifier et proposer des solutions concrètes et Ă  travailler en collaboration forte avec les Ă©quipes IT et Business.
  • A l’écoute et bon communicant.
  • CapacitĂ© Ă  fĂ©dĂ©rer et Ă  coordonner les acteurs des diffĂ©rentes Ă©quipes.
  • Expression courante, oralement et par Ă©crit, en français.
  • Bon niveau d’anglais nĂ©cessaire, allemand un plus.

Vous ĂŞtes intĂ©ressĂ© / e par une activitĂ© variĂ©e, une atmosphère de travail agrĂ©able au sein d’une Ă©quipe qualifiĂ©e et motivĂ©e ainsi que par les avantages sociaux d’une grande entreprise? Alors n\’hĂ©sitez pas Ă  nous faire parvenir votre dossier complet par voie Ă©lectronique.

Voici pourquoi nous existons depuis plus de 125 ans :

Langues

Pour être pris en considération pour ce job, il est essentiel que vous ayez des connaissances dans les langues suivantes :

  • lire C1 Autonome, Ă©crire C1 Autonome, Parler C1 Autonome
  • lire B2 AvancĂ© / indĂ©pendant, Ă©crire B2 AvancĂ© / indĂ©pendant, Parler B2 AvancĂ© / indĂ©pendant

Les langues suivantes sont optionnelles mais sont considérées comme un plus :

  • lire A2 IntermĂ©diaire / de survie, Ă©crire A2 IntermĂ©diaire / de survie, Parler A2 IntermĂ©diaire / de survie

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Kontaktperson:

TCS HR Team

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    Bewerbungsfrist: 2027-06-29

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    TCS

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