Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf B2B-Vertrieb und Kundenbindung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Umfeld.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle in Hannover mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb aktiv mit und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
TD Business & Performance GmbH ist ein wachstumsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf professionelle Beratungs- und Vertriebsdienstleistungen für Geschäftskund:innen. Im Mittelpunkt stehen die Optimierung von Vertriebsprozessen, die Steigerung der Performance sowie eine nachhaltige Kundenbindung. Wir arbeiten eng mit unseren Auftraggebern zusammen, um individuelle Lösungen zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen. Dabei setzen wir auf klare Strukturen, agile Methoden und ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden.
Rollenbeschreibung
Als Vertriebsleiter:in (m/w/d) bei TD Business & Performance GmbH übernehmen Sie die strategische und operative Führung des Vertriebsteams. Sie planen und steuern den gesamten Vertriebsprozess, definieren Ziele und Kennzahlen und sorgen für deren Umsetzung im Tagesgeschäft. Zu Ihren Aufgaben gehören die Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kund:innen, der Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen, die Durchführung von Vertragsverhandlungen sowie die kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen, entwickeln Vertriebsstrategien und setzen Maßnahmen zur Umsatzsteigerung um. Diese Position ist in Vollzeit zu besetzen, findet vor Ort in Hannover statt und erfordert eine hohe Präsenz im Team sowie bei Kund:innen.
Qualifikationen
- Vertrieb & Kundenorientierung: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Pflege von Kund:innenbeziehungen sowie ausgeprägte Service- und Abschlussorientierung.
- Führung & Organisation: Führungserfahrung in der Steuerung von Vertriebsteams, Kompetenz in Ressourcenplanung, Zielvereinbarung und Motivation sowie strukturierte Arbeitsweise.
- Strategie & Analytik: Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, Verständnis für Kennzahlen, Reporting und Performance-Analyse.
- Kommunikation & Verhandlung: Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sicheres Auftreten gegenüber Entscheidungsträger:innen und Routine in Verhandlungsführung.
- Allgemeine Voraussetzungen: Abgeschlossenes kaufmännisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, gute digitale Kompetenzen (CRM-Systeme, MS Office), hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Vertriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: TD Business & Performance GmbH
Die TD Business & Performance GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch gezielte Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung ihrer Karriere. In Hannover gelegen, profitieren Sie von einer zentralen Lage und der Möglichkeit, in einem agilen Team zu arbeiten, das Wert auf Eigenverantwortung und enge Zusammenarbeit legt. Zudem erwartet Sie eine attraktive Vergütung sowie die Chance, aktiv an der Gestaltung von Vertriebsstrategien mitzuwirken und somit direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg zu nehmen.
Kontaktdaten:
TD Business & Performance GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie TD Business & Performance GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an TD Business & Performance GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von TD Business & Performance GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei TD Business & Performance GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei TD Business & Performance GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei TD Business & Performance GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TD Business & Performance GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
