Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Sales-Team und entwickle Vertriebsprozesse.
- Unternehmen: TD Business & Performance – ein Ort für High Performer.
- Vorteile: 5000 € Fixgehalt, Provisionen, wöchentliche Trainings und exklusive Events.
- Weitere Informationen: Herausfordernde Aufgaben mit viel Raum für persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und erziele echte Ergebnisse.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 5000 € pro Monat.
Werde Teil des High-Performance-Vertriebs bei TD Business & Performance. Du willst keine Routine, sondern Ergebnisse? Bei TD Business & Performance arbeiten wir mit Unternehmern, Selbstständigen und High Performern, die mehr vom Leben wollen – und genau das gilt auch für unser Team. Wenn du bereit bist, ein Sales-Team zu führen, Strukturen aufzubauen und selbst noch mit anzupacken, dann lies weiter.
Was dich erwartet:
- 5000 € Fixgehalt brutto als stabile Basis – plus Provision bei Team-Zielerreichung und eigenen Closings
- Vertriebsausbildung vom Feinsten: Wöchentliches Training, persönliche Coachings & Live-Feedback
- Events & Incentives: Teilnahme an bis zu 9 exklusiven Business-Events pro Jahr
- Top-Setup: Laptop, funktionierendes CRM (HubSpot), modernste Vertriebsprozesse
- Starkes Umfeld: High-Performance-Team mit klarem Ziel, schneller Kommunikation und echtem Zusammenhalt
Deine Aufgaben:
- Führung und Entwicklung des gesamten Sales-Teams (Setter, Closer, Sales Assistant)
- Regelmäßige Feedbackgespräche, Coachings und Performance-Reviews mit deinen Teammitgliedern
- Verantwortung für die Erreichung der Team-Umsatzziele
- Eigene Closings – du bist nicht nur Führungskraft, sondern auch im Verkauf aktiv
- Aufbau und Optimierung von Vertriebsprozessen gemeinsam mit dem Marketing-Team
- Enge Abstimmung mit dem Backoffice für einen reibungslosen Ablauf
- Reporting der Teamperformance und Ableitung konkreter Maßnahmen
Dein Profil:
- Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb – idealerweise bereits in einer Führungsrolle
- Du weißt, wie man Menschen motiviert, entwickelt und auf Kurs hält
- Starke Kommunikation, klare Ansagen und echtes Vorbild-Verhalten
- Belastbarkeit – du bleibst ruhig, wenn es drauf ankommt
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – fehlerfreie Kommunikation ist selbstverständlich
- Du willst das Jahr, in dem du mehr lernst, verdienst und erreichst als jemals zuvor
Das ist uns sehr wichtig:
Du führst nicht nur – du lebst Vertrieb. Dein Herz schlägt für den Verkauf und du weißt, wie man ein Team mitreißt, motiviert und auf Kurs hält. Du gibst immer Vollgas und erwartest dasselbe von dir selbst, bevor du es von anderen verlangst. Du liebst Herausforderungen, arbeitest gerne im Team und bist bereit, bei Veranstaltungen und am Telefon vollen Einsatz zu zeigen – auch als Führungskraft noch mit auf der Fläche. Kundenbeziehungen sind für dich keine Pflicht, sondern Leidenschaft. Du pflegst den regelmäßigen Austausch mit unseren Kunden aktiv, sorgst für langfristige Bindung und bist das Gesicht, dem man vertraut. Du bringst Power, Ausdauer, Energie und Leidenschaft mit – und weißt, wie du das auf dein gesamtes Team überträgst.
Vertriebsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: TD Business & Performance GmbH
TD Business & Performance ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir nicht nur ein attraktives Fixgehalt von 5000 € brutto bietet, sondern auch eine leistungsorientierte Provision und umfassende Vertriebsausbildung durch wöchentliche Trainings und persönliche Coachings. In einem dynamischen High-Performance-Team erwartet dich eine Kultur des Zusammenhalts und der schnellen Kommunikation, sowie die Möglichkeit, an exklusiven Business-Events teilzunehmen und deine Karriere aktiv mitzugestalten.
Kontaktdaten:
TD Business & Performance GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie TD Business & Performance GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an TD Business & Performance GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von TD Business & Performance GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei TD Business & Performance GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei TD Business & Performance GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei TD Business & Performance GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TD Business & Performance GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
