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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an Projekten, die Wachstum fördern.
- Arbeitgeber: TD Business & Performance - ein innovatives Unternehmen im Bereich Gesundheit und Biohacking.
- Mitarbeitervorteile: Einstiegsgehalt von 3.200 €, umfangreiche Weiterbildung und spannende Benefits wie ein eigenes Gym.
- Andere Informationen: Junge, leistungsorientierte Kultur mit Perspektiven für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem kreativen Umfeld mit echten Verantwortung und Wachstumschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Neugier, Lernbereitschaft und Teamgeist sind wichtig; professionelle Erfahrung ist nicht erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3200 - 3200 € pro Monat.
Du bist neugierig, lernhungrig und willst richtig was bewegen? Bei TD Business & Performance suchen wir Menschen, die wachsen wollen. Du musst noch nicht wissen, welcher Job perfekt zu dir passt. Die Hauptsache ist: du bringst Energie, Lernwillen und Umsetzungswille mit. Wir sind ein ambitioniertes Team und haben im letzten Jahr Umsatz und Teamgröße verdreifacht. Unser Ziel ist es, Marktführer im Bereich Gesundheit & Biohacking werden - genau dafür bauen wir ein Team, das mitdenkt, ausprobiert und liefert.
Was wir tun
Wir verbinden Business-Performance mit Gesundheit. Biohacking ist bei uns gelebte Praxis: ein Biohacking-Setup im Büro, konkrete Pläne für ein eigenes Gym und Eistonnen und langfristig ein zweiter Standort in Dubai - je nachdem, wie schnell wir wachsen. Wir setzen nicht nur Ziele, wir erreichen sie. Bei uns bekommst du echte Verantwortung, Mentoring und strukturierte Weiterbildungen, damit du dich dahin entwickeln kannst, wo du am meisten Wirkung entfaltest.
Was du bei uns bewegen kannst
- Mitarbeit an Projekten, die direkt zum Wachstum beitragen
- Systematisches Lernen durch Trainings, Coachings und individuelle Lernpfade
- Schnelles Übernehmen von Verantwortung und Mitgestaltung von Produkten und Prozessen
- Raum, Ideen einzubringen, zu testen und zu optimieren
Unser Angebot & Perspektive
- Einstiegsgehalt: 3.200 € brutto mit einem klaren Wachstumspfad. Dein Gehalt und deine Rolle wachsen mit deiner Leistung und mit dem Unternehmen.
- Weiterbildung: Umfangreiche Trainings, Coachings und individuelle Lernpfade, denn wir ebnen dir jeden Weg, Spezialist:in oder Führungskraft zu werden.
- Benefits & Vision: Biohacking-Setup im Büro; geplant: eigenes Gym & Eistonnen; langfristig: ein zweiter Standort in Dubai - vielleicht ja schon 2027?
- Kultur: Jung, hands-on und leistungsorientiert. Wir ziehen gemeinsam an einem Strang und fördern Talente aktiv.
Wen wir suchen
Du passt zu uns, wenn du:
- neugierig bist, gerne lernst und Dinge anpackst
- Verantwortung übernehmen willst und Lust auf echtes Teamwork hast
- offen für Feedback bist und an deiner Performance arbeiten möchtest
- noch nicht alles können musst, denn wichtig ist Growth-Mindset und Umsetzungswille (Professionelle Vorerfahrung ist kein Muss — wir investieren in deine Entwicklung.)
Was gehört ins Motivationsschreiben
Alles, was wir wissen müssen, passt bequem in dein Motivationsschreiben. Bitte beschreibe kurz:
- Welcher Bereich interessiert dich am meisten / was würdest du gern lernen?
- Was kannst du gut / wo siehst du deine Stärke?
- Wo siehst du die Chance, das bei uns umzusetzen?
- Optional: Warum willst du Teil von TD werden?
Dazu gerne noch ein kurzer Lebenslauf und (falls vorhanden) Links zu Portfolio / LinkedIn / Arbeitsproben.
Initiativbewerbung - Werde Teil von TD (m/w/d) Arbeitgeber: TD Business & Performance
Kontaktperson:
TD Business & Performance HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung - Werde Teil von TD (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du wirklich an einem Job bei TD interessiert bist, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei TD arbeiten oder jemanden kennen, der dort tätig ist. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Gesundheit und Biohacking. Zeige, dass du nicht nur neugierig bist, sondern auch bereit, aktiv zum Wachstum von TD beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig einreichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung - Werde Teil von TD (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Motivationsschreiben sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Sei ehrlich über deine Interessen und Stärken, denn wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Fokussiere dich auf das Lernen!: Erzähle uns, was du lernen möchtest und warum du denkst, dass TD der richtige Ort dafür ist. Wir schätzen Neugier und den Willen, sich weiterzuentwickeln – das ist genau das, was wir fördern wollen!
Mach es konkret!: Wenn du von deinen Stärken sprichst, gib uns konkrete Beispiele! Zeige uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis einsetzen kannst und wo du die Chance siehst, bei uns einen Unterschied zu machen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TD Business & Performance vorbereitest
✨Sei neugierig und zeige deinen Lernwillen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Überlege dir im Voraus, welche Aspekte von TD Business & Performance dich am meisten faszinieren und wie du dazu beitragen kannst.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit bei TD großgeschrieben wird, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Wachstum des Teams beizutragen.
✨Zeige deinen Umsetzungswillen
Bereite konkrete Ideen oder Ansätze vor, die du in der Rolle umsetzen könntest. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch deinen Willen, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Sei offen für Feedback
Mach deutlich, dass du bereit bist, an deiner Performance zu arbeiten und aus Feedback zu lernen. Dies passt perfekt zu der Kultur von TD, die auf persönlichem Wachstum und kontinuierlicher Verbesserung basiert.