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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage a significant ad budget and optimize performance on Meta & Google.
- Arbeitgeber: TD Business & Performance, a high-performance marketing team.
- Mitarbeitervorteile: Attractive fixed salary, performance bonuses, and access to training.
- Andere Informationen: Open to career changers and those with diverse backgrounds.
- Warum dieser Job: Make a real impact in a fast-paced environment focused on growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Proven success in performance marketing and strong knowledge of Meta Ads.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werde Teil des High-Performance-Marketings bei TD Business & Performance. Du willst keine hübschen Grafiken basteln, sondern messbar Umsatz bewegen? Bei TD Business & Performance arbeiten wir mit Unternehmern, Selbstständigen und High Performern, die Resultate erwarten. Genau das gilt auch für unser Marketing.
Wenn du Performance liebst, Verantwortung übernimmst und Marketing nicht als Kreativspielplatz, sondern als Wachstumsmotor verstehst, dann lies weiter.
Was dich erwartet:
- Fixgehalt mit Perspektive
- Attraktives Fixgehalt als sichere Basis
- Leistungsabhängige Boni, direkt an messbare Ergebnisse gekoppelt
- Kein Deckel nach oben. Performance entscheidet, nicht Betriebszugehörigkeit
- Echter Einfluss statt Beschäftigung
- Volle Verantwortung für Online-Marketing-Kanäle (Paid Ads, Funnels, E-Mail, Retargeting)
- Direkter Impact auf Leads, Umsatz und Skalierung
- Kurze Entscheidungswege, kein Agentur-Gelaber, kein Konzern-Theater
- Weiterbildung auf High-Performance-Niveau
- Interne Schulungen zu Performance Marketing, Funnels, Conversion & Positionierung
- Zugang zu hochwertigen Weiterbildungsprogrammen und Marketing-Events
- Learning by Doing mit Budget, Verantwortung und echtem Datenmaterial
- Top-Setup für ernsthaftes Arbeiten
- Leistungsstarker Laptop & professionelle Marketing-Tools
- Saubere Systeme, klare Prozesse, funktionierendes Tracking
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Geschäftsführung statt Silodenken
- Umfeld, das Leistung ernst nimmt
- Ambitioniertes Team mit klaren Zielen und hoher Umsetzungsgeschwindigkeit
- Offene Kommunikation, direkte Ansagen, kein politisches Rumgeeiere
- Fokus auf Wachstum, Disziplin und persönliche Entwicklung
- Extras, die zum Unternehmen passen
- Zugang zu Trainings, Coachings und Performance-Wissen aus dem Fitness- & High-Performance-Bereich
- Arbeit in einem Umfeld, das Gesundheit, Energie und Leistungsfähigkeit lebt
- Perspektive, langfristig eine Schlüsselrolle im Unternehmen einzunehmen
Deine Aufgaben:
- Du managst ein mittleres 5-stelliges Werbebudget im Monat
- Entwicklung, Umsetzung und Skalierung von Paid Ads auf Meta & Google
- Kontinuierliches Monitoring und Performance-Analyse (z. B. via Google Analytics, Meta Business Suite, Tracking-Dashboards)
- Enge Zusammenarbeit mit Copywritern, Grafikdesignern und Funnel-Strategen
- Budgetplanung & Forecasting sowie fortlaufende Optimierung der ROAS
- Erstellung von Performance-Reports mit klaren Handlungsempfehlungen
Stellenanforderungen:
Dein Profil:
- Du bringst nachweisbare Erfolge im Performance-Marketing (bitte Referenzen & Cases beifügen) mit.
- Du hast sehr gute Kenntnisse in Meta Ads und mindestens einem weiteren Werbenetzwerk.
- Du hast Erfahrungen mit Tracking & Attribution (z. B. UTM-Parameter, Meta CAPI, Google Tag Manager, Hyros, Triple Whale o. ä.).
- Du bringst Verständnis für Customer Journeys, Funnels und Conversion-Optimierung mit.
- Du hast eine analytische Denkweise, eine hohe Eigenverantwortung und arbeitest zielorientiert.
- Du bist vertraut mit Tools wie Google Sheets, Slack, Asana, Notion, ClickUp.
- Optional: Du hast bereits Erfahrungen im B2B-/Hochpreis-/Coaching-Sektor sammeln können.
Passt nicht zu 100%? Bewirb dich trotzdem. Seiteneinsteiger sind bei uns ebenso willkommen wie Bewerber mit Erfahrung.
„Es gibt zwei Arten von Menschen: Die, die rausgehen und sich holen, was sie wollen... und alle anderen!“
(Senior) Media Buyer Fokus Meta und Google Ads für Till Duve (m/w/d) Arbeitgeber: TD Business & Performance
Kontaktperson:
TD Business & Performance HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Media Buyer Fokus Meta und Google Ads für Till Duve (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Projekten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über die Firma, ihre Werte und ihre Marketingstrategien. So kannst du gezielt zeigen, wie du zum Wachstum beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Netzwerke! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Media Buyer Fokus Meta und Google Ads für Till Duve (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und was dich motiviert, im Performance-Marketing durchzustarten.
Referenzen nicht vergessen!: Du hast Erfolge im Performance-Marketing? Super! Vergiss nicht, uns deine Referenzen und Cases beizufügen. Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Fähigkeiten und wie du messbare Ergebnisse erzielt hast.
Klarheit und Struktur: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TD Business & Performance vorbereitest
✨Verstehe die Performance-Metriken
Mach dich mit den wichtigsten KPIs im Performance-Marketing vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, wie du durch gezielte Maßnahmen den Umsatz gesteigert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du mit Tools wie Google Analytics und Meta Business Suite arbeiten wirst, solltest du dein Wissen über Tracking-Methoden und Attributionstechniken auffrischen. Überlege dir, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Erfolge zu erzielen.
✨Zeige deine analytische Denkweise
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, eine Fallstudie oder ein Beispiel zu präsentieren, bei dem du Daten analysiert und daraus strategische Entscheidungen abgeleitet hast.
✨Sei bereit für praktische Aufgaben
Erwarte, dass du während des Interviews praktische Aufgaben oder Tests bekommst, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Ads und Budgetplanung prüfen. Übe im Vorfeld, um sicherzustellen, dass du schnell und präzise arbeiten kannst.