Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Hersteller- und Kundenmanagement für HPE Produkte und akquiriere neue Geschäftspartner.
- Unternehmen: TD SYNNEX, ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagement für soziale Projekte und Wellbeing-Initiativen für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Strukturen und Prozesse in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, gute IT-Kenntnisse und Kommunikationsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortungsbereich
- Hersteller- und Kundenmanagement in der Hewlett Packard Enterprise Business Unit
- Aufbau des herstellerspezifischen Produkt- und Prozess-Know-hows, um Kunden in Bezug auf die HPE Aruba und HPE Juniper Networking Produkte zu beraten und als erster Ansprechpartner für unseren Vertrieb zu dienen
- Akquise von neuen Geschäftspartnern, Reaktivierungsmaßnahmen und Schaffung neuer Umsatzchancen
- Ausbau und Pflege von bestehenden Kundenbeziehungen
- Planung und Umsetzung der notwendigen Maßnahmen zur Zielerreichung gemeinsam mit dem Marketing-Bereich und anderen Vertriebs-/Supportabteilungen
- Vorträge auf Messen, Veranstaltungen und digitalen Formaten zu dem zugeordneten Fachbereich sowie Repräsentation von TD SYNNEX
- Marktanalysen zur marktgerechten und stetigen Weiterentwicklung des Channels
- Abteilungsspezifische administrative Tätigkeiten
- Konzeptionierung von Sales-Aktivitäten (auch herstellerübergreifend), z. B. Roadshows/Workshops/Roundtables usw.
- Erstellung von Kunden- und Potentialanalysen sowie Entwicklung neuer Märkte und Partnersegmente
- Mitverantwortung der Businessplanung für die zugeordneten Hersteller der Business Unit
- Überwachung von qualitativen und quantitativen Herstellervorgaben
- Proaktives Informationsmanagement sowohl intern als auch extern
- Marktbeobachtung und -analyse: Marketshares, Kundenpotentiale & Competitive Pricing
- Zusammenarbeit mit dem Außendienst
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als IT-Systemkaufmann/-frau oder als Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau) oder Studium
- Gute IT-Produkt- und Marktkenntnisse aus den Bereichen Server, Storage und Netzwerk
- Verkaufsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative
- Deutschlandweite Reisebereitschaft von ca. 50 %
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- SAP-Kenntnisse sind wünschenswert, aber keine Bedingung
Vorteile
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und 30 Tagen Urlaub
- Flexibles Arbeiten im Homeoffice
- Freie Platzwahl (Buchungssystem) und moderne Arbeitsplatzausstattungen mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen und jeweils 2 Bildschirmen
- Interessante abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld mit viel Eigenverantwortung und der Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv und selbstständig mitzugestalten
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und enge Schnittstellen zur IT-Technik (z. B. IoT, Security) mit der Chance, hier weitere Fachexpertise aufzubauen
- Tolle Programme für spezielle Gruppen, z. B. Mentoring Programm, Themenveranstaltungen für LGBTQ&I u.v.m., die von Business Ressource Groups gestaltet werden
- Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation
- Unterschiedliche Wellbeing-Initiativen, denn Dein Wohlbefinden ist uns wichtig!
- Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von Fitness-, Wellness- und Sportangeboten zur Förderung Ihrer Gesundheit und Work-Life-Balance
- TD SYNNEX unterstützt weltweit verschiedene soziale Projekte, weil wir uns nicht nur für uns, sondern auch für unsere Mitmenschen stark machen.
- Mitarbeitervergünstigungen und verschiedene Angebote auf IT-Produkte sowie Konsumgüter anderer Einzelhandelsunternehmen
Business Development Manager HPE (m/w/d) Arbeitgeber: TD SYNNEX DACH
TD SYNNEX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitsmöglichkeiten im Homeoffice und ein modernes Arbeitsumfeld. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flache Hierarchien, die eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe ermöglichen. Zudem engagiert sich TD SYNNEX für soziale Projekte und bietet zahlreiche Wellbeing-Initiativen, um das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager HPE (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut, bei dem du dich bewirbst. Sei bereit, deine Ideen und Strategien zur Geschäftsentwicklung zu präsentieren. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager HPE (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du in unser Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und die Stelle erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TD SYNNEX DACH vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den HPE Aruba und HPE Juniper Networking Produkten vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Details kennst, sondern auch, wie diese Produkte den Kunden helfen können. Das wird dir helfen, als kompetenter Ansprechpartner wahrgenommen zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Geschäftspartner akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und deinen Erfolg im Business Development.
✨Marktanalyse ist der Schlüssel
Informiere dich über aktuelle Markttrends und Wettbewerber im Bereich Server, Storage und Netzwerk. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du die Branche verstehst und proaktive Ideen zur Weiterentwicklung des Channels hast.
✨Sei bereit für Fragen zur Zusammenarbeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Marketing- und Vertriebsteams zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und die Bedeutung von Kommunikation verstehst.
