Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiver Ausbau von Kundenbeziehungen und Akquise neuer Kunden in Österreich.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem dynamischen, internationalen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und vielfältige Wellbeing-Initiativen für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Strukturen und Prozesse in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftsnahes Studium, Vertriebserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 80000 € pro Jahr.
Aufgabenbereich
- Aktiver Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen
- Eigenständige Betreuung eines definierten Vertriebsgebiets in Österreich
- Identifikation und Akquise von Neukunden über verschiedene Kanäle
- Durchführung von Bedarfsanalysen und Erstellung individueller Angebote
- Verhandlung von Preisen, Verträgen und Konditionen bis zum Abschluss
- Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Customer Service
- Beobachtung von Markt- und Wettbewerbstrends zur Entwicklung neuer Vertriebsstrategien
- Teilnahme an Messen, Branchenevents und Kundenterminen vor Ort
- Erreichen und Übertreffen von Umsatzzielen und KPIs
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium
- Idealerweise erste Erfahrung in der IT-Branche oder in technologiebezogenen Märkten
- Kenntnisse im Vertrieb und in der Kundenbetreuung, idealerweise mit Fokus auf Akquise und Bestandskundenpflege
- Erfahrung in der Geschäftsentwicklung oder vergleichbaren vertriebsnahen Tätigkeiten von Vorteil
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen; Erfahrung mit ERP-/CRM-Systemen (z. B. SAP) von Vorteil
- Ausgeprägtes Verkaufstalent, unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung
- Starke kommunikative Fähigkeiten und überzeugendes Auftreten
- Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse
- Auch Quereinsteiger mit ausgeprägtem Interesse am Vertrieb sind herzlich willkommen
Wir Bieten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung
- Flexible Arbeitseinteilung
- Interessante abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld mit viel Eigenverantwortung und der Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv und selbstständig mitzugestalten
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und enge Schnittstellen zur IT-Technik (z. B. IoT, Security, Cloud) mit der Chance, hier weitere Fachexpertise aufzubauen
- Ein buntes, sehr dynamisches und proaktives Team mit netten internationalen Arbeitskollegen
- Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und eine offene Kommunikation
- Unterschiedliche Wellbeing-Initiativen, denn Dein Wohlbefinden ist uns wichtig!
- Mitarbeitervergünstigungen und verschiedene Angebote auf IT Produkte sowie anderen Konsumgütern anderer Einzelhandelsunternehmen
- Kostenlose Getränke wie Tee/Kaffee/Wasser in den Büroräumlichkeiten
- Für diese Stelle in Vollzeit wird ein Bruttojahresgehalt ab EUR 65.000,- geboten. Eine Überzahlung bei entsprechender Vorerfahrung und Qualifikation ist natürlich möglich.
Key Skills
- Account Management
- Management Development
- Personal Initiative
- Self Motivation
- Teamwork
Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: TD SYNNEX DACH
Als Category Manager für globale Computing Components in Wien bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das von hoher Eigenverantwortung und flexibler Arbeitseinteilung geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während Sie von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen und einem unterstützenden Team profitieren. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das Ihnen nicht nur eine unbefristete Anstellung, sondern auch vielfältige Karrierechancen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeig, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und Umsatzziele erreicht hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – geh aktiv auf die Suche!
✨Tipp Nummer 4
Nutze Messen und Branchenevents, um Kontakte zu knüpfen und mehr über potenzielle Arbeitgeber zu erfahren. Das persönliche Gespräch kann oft Türen öffnen, die durch Online-Bewerbungen verschlossen bleiben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem dynamischen Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TD SYNNEX DACH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends in der IT-Branche vertraut. Informiere dich über neue Technologien und Entwicklungen, die für die Position des Business Development Managers relevant sind. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Beziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung überzeugend darzustellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke kommunikative Fähigkeiten für diese Rolle entscheidend sind, achte darauf, während des Interviews klar und überzeugend zu sprechen. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und strukturiert auftrittst.
