Inside Sales / Mitarbeiter Vertriebsinnendienst IT-Hardware (m/w/d)

TD SYNNEX ist ein weltweit führendes Unternehmen in der IT-Distribution. Wir bringen Technologiehersteller mit Vertriebspartnern zusammen und sorgen dafür, dass moderne IT-Lösungen erfolgreich eingesetzt werden – von Hardware und Software bis zu Cloud‑, AI‑ und Serviceangeboten.

Dein Verantwortungsbereich

• Verantwortlich für einen festgelegten autorisierten Kundenstamm im SMB‑Bereich – Kaltakquise erfolgt nicht.
• Hilft bei eingehenden Anrufen oder Reklamationen mit lösungsorientierter Kundenbetreuung und klärt fachliche und technische Fragen in enger Zusammenarbeit mit Vertriebsaußendienst, Produktmarketing und Lieferanten.
• Erstellt Angebote und gibt Produktinformationen.
• Führt eigenständig Preisverhandlungen und versorgt Fachhändler mit Serviceleistungen von TD SYNNEX, u. a. Projektfinanzierung, Veredelung von Produkten, Sonderanlieferungen, etc. in Zusammenarbeit mit zuständigen Fachabteilungen.
• Bucht eingehende Bestellungen effizient, sorgt für reibungslose Abwicklung und kümmert sich um Auftragsnachbearbeitung und Ordermanagement (z. B. Überwachung von Backloglisten, Liefersperren).
• Setzt Verkaufsaktionen um, pflegt proaktiv Kundenkontakte (B2B) und generiert Zusatzgeschäfte sowie Reaktivierung von inaktiven Bestandskunden.
• Trägt motiviert zur Erreichung der vierteljährlichen Umsatz‑ und Margenziele bei und erreicht Key Performance Indikatoren (KPIs).
• Pflegt und baut Kontakte zu IT‑Hardware‑Herstellern aus.

Deine Expertise

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
• Mindestens drei Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im IT‑Bereich.
• Kommunikativ, telefoniert gern und besitzt verkäuferisches Geschick, nutzt Deutsch und Englisch.
• Verfügt über Eigeninitiative, schnelle Auffassungsgabe und arbeitet gern im Team.
• Kenntnisse in MS Office. SAP‑Kenntnisse von Vorteil, aber nicht zwingend.

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung, vermögenswirksamen Leistungen und 30 Tagen Urlaub.
• Flexibles hybrides Arbeitsmodell (2 Tage Office / 3 Tage Homeoffice).
• Moderne Arbeitsplatzausstattung mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen und zwei Bildschirmen.
• Abwechslungsreiche Aufgaben in zukunftsorientiertem Umfeld mit Eigenverantwortung.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Schnittstellen zur IT‑Technik (z. B. IoT, Security).
• Programme für spezielle Gruppen wie Mentoring, Themenveranstaltungen für LGBTQ&I usw.
• Flache Hierarchien, Augenhöhe und offene Kommunikation.
• Wellbeing-Initiativen und Fitness‑, Wellness‑ und Sportangebote zur Förderung von Gesundheit und Work‑Life‑Balance.
• Unterstützung weltweiter sozialer Projekte.
• Mitarbeitervergünstigungen für IT‑Produkte und Konsumgüter anderer Einzelhandelsunternehmen.

Key Skills

• Engagement im Team und bei der Umsetzung von Unternehmenswerten: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, We Do the Right Thing.
• Hoch motivierte, selbstständige Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Kenntnisse in relevanten Technologien und Markttrends.
• Analytisches Denken und Lösungsorientierung.

What’s In It For You?

• Individuell gestaltbare Zusatzleistungen zum persönlichen Lebensstil.
• Förderung der Karriere durch Führungs- und Weiterbildungsprogramme.
• Seminare und Programme zur Steigerung von finanziellem, körperlichem und geistigem Wohlbefinden.
• Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion als wertvolle Unternehmenswerte.
• Netzwerkförderung und interne Onboarding‑Programme.
• Teilnahme an inklusiven Communities, lokalen Freiwilligenaktivitäten und sozialen Initiativen.