Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Partnerschaften und setze innovative Geschäftsstrategien um.
- Unternehmen: TD SYNNEX, ein führender Distributor im IT-Bereich mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Wellbeing-Initiativen für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und Strukturen in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vendor Management und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Arbeiten bei TD SYNNEX, einer der "World's Most Admired Companies"TD SYNNEX ist ein weltweit führender Distributor und Lösungsaggregator für das IT-Ecosystem.
Wir sind ein innovativer Partner, der mehr als 150.000 Kunden in über 100 Ländern dabei hilft, den Wert von Technologieinvestitionen zu maximieren, Geschäftsergebnisse zu erzielen und Wachstumsmöglichkeiten zu erschließen.
Das Headquarter von TD SYNNEX ist in Clearwater, Florida, und Fremont, Kalifornien.
Die 23.000 Mitarbeiter haben es sich zur Aufgabe gemacht, innovative IT-Produkte, -Services und -Lösungen von über 2.500 erstklassigen Technologieanbietern zu verknüpfen.
Unser Edge-to-Cloud-Portfolio ist in einigen der wachstumsstärksten Technologiesegmente verankert, unter anderem Cloud, Cybersecurity, Big Data/Analytics, KI, Io T, Mobility und Everything-as-a-Service.
TD SYNNEX hat sich dem Dienst am Kunden und an der Gemeinschaft verschrieben.
Wir glauben, dass wir einen positiven Einfluss auf unsere Mitarbeiter und unsere Umwelt haben können, indem wir bewusst als angesehenes Unternehmen handeln.
Wir haben den Anspruch, ein diverser und integrativer Arbeitgeber zu sein, auf den die Wahl von Talenten im gesamten IT-Ökosystem fällt.
- Dein Verantwortungsbereich
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung strategischer sowie operativer Beziehungen zu den relevanten Ansprechpartnern bei HP bis ins mittlere Management.
- Zentrale Schnittstelle zwischen dem Hersteller und internen Fachbereichen wie Vertrieb, Marketing, Operations und Finance.
- Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer Geschäfts-, Vertriebs- und Go-to-Market-Strategien.
- Erstellung, Abstimmung und Nachverfolgung von Businessplänen sowie regelmäßige Durchführung von Business Reviews (auch auf Geschäftsführungsebene).
- Identifikation von Markt-, Produkt- und Geschäftspotenzialen im HP-Umfeld sowie Ableitung entsprechender Wachstumsmaßnahmen.
- Ausbau und Weiterentwicklung des Lösungs- und Serviceportfolios rund um das HP-Portfolio zur Erschließung zusätzlicher Umsatz- und Ertragspotenziale.
- Steuerung der Preis- und Angebotsstrategie sowie Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Geschäftsdaten zur Sicherstellung von Wettbewerbsfähigkeit und Profitabilität.
- Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten in Geschäftsprozessen sowie Initiierung und Begleitung von Effizienzprojekten zur Verbesserung der operativen Leistungsfähigkeit.
- Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsteams zur Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer Vertriebsinitiativen sowie zur Erreichung vereinbarter Umsatz- und Wachstumsziele.
- Überwachung relevanter Herstellerprogramme, Incentives und Partneranforderungen sowie Sicherstellung der bestmöglichen Ausschöpfung von HP-Investitionen und Förderprogrammen.
- Deine Expertise
- Mehrjährige Erfahrung im Vendor Management, Business Development oder Category Management im IT- oder Technologieumfeld.
- Ausgeprägte Fähigkeit zum Aufbau und zur Pflege von Hersteller- und Geschäftspartnerbeziehungen.
- Hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.
- Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Business- und Wachstumsplänen.
- Gute Kenntnisse von ERP-, CRM- und Reporting-Systemen sowie der Microsoft-365-Anwendungen.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zur HP-Zentrale in Böblingen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und 30 Tagen Urlaub
- Flexibles Arbeiten im hybriden Arbeitsmodell (2 Tage Office / 3 Tage Homeoffice)
- Freie Platzwahl (Buchungssystem) und moderne Arbeitsplatzausstattungen mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen und jeweils 2 Bildschirmen
- Interessante abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld mit viel Eigenverantwortung und der Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv und selbstständig mitzugestalten
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und enge Schnittstellen zur IT-Technik (z. B. Io T, Security) mit der Chance, hier weitere Fachexpertise aufzubauen
- Tolle Programme für spezielle Gruppen, z. b. Mentoring Programm, Themenveranstaltungen für LGBTQ&I u. v. m., die von Business Ressource Groups gestaltet werden
- Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und eine offene Kommunikation
- Unterschiedliche Wellbeing-Initiativen, denn Dein Wohlbefinden ist uns wichtig!
- Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von Fitness-, Wellness- und Sportangeboten zur Förderung Ihrer Gesundheit und Work-Life-Balance
- TD SYNNEX unterstützt weltweit verschiedene soziale Projekte, weil wir uns nicht nur für uns, sondern auch für unsere Mitmenschen stark machen.
- Mitarbeitervergünstigungen und verschiedene Angebote auf IT-Produkte sowie Konsumgüter anderer Einzelhandelsunternehmen
At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing.
These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.
What's In It For You?
- Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.
- Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.
- Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.
- Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed.
Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.
- Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.
- Connect with
- Your
Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.
At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion.
If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply.
You may be exactly the person we're looking for!
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Senior Business Manager / Category Manager HP (m/w/d) in München Arbeitgeber: TD SYNNEX DACH
TD SYNNEX ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ermöglicht es den Mitarbeitenden, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Strukturen mitzuwirken, während vielfältige Wellbeing-Initiativen das Wohlbefinden unterstützen. Mit einem starken Fokus auf Diversity, Equity & Inclusion schafft TD SYNNEX ein inspirierendes Umfeld, in dem jeder Einzelne wertgeschätzt wird und die Chance hat, seine Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Business Manager / Category Manager HP (m/w/d) in München erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie TD SYNNEX DACH vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie TD SYNNEX DACH sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von TD SYNNEX DACH an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von TD SYNNEX DACH zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Manager / Category Manager HP (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei TD SYNNEX DACH arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Senior Business Manager / Category Manager HP (m/w/d) bei TD SYNNEX DACH an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TD SYNNEX DACH vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von TD SYNNEX DACH zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
