Vertragsmanager (m/w/d) - befristet (10 Monate)
Vertragsmanager (m/w/d) - befristet (10 Monate)

Vertragsmanager (m/w/d) - befristet (10 Monate)

Befristet 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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TD SYNNEX DACH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Vertragsdokumente und unterstütze rechtliche Angelegenheiten in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: TD SYNNEX, ein führender IT-Distributor mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und arbeite an spannenden Projekten im IT-Bereich.
  • Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Vertragsrecht und starke Verhandlungsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und vielfältige Wellbeing-Initiativen für dein Wohlbefinden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Arbeiten bei TD SYNNEX, einer der "World's Most Admired Companies". TD SYNNEX ist ein weltweit führender Distributor und Lösungsaggregator für das IT‑Ecosystem. Wir sind ein innovativer Partner, der mehr als 150.000 Kunden in über 100 Ländern dabei hilft, den Wert von Technologieinvestitionen zu maximieren, Geschäftsergebnisse zu erzielen und Wachstumsmöglichkeiten zu erschließen.

Wir suchen einen Vertragsmanager für einen 10‑monatigen befristeten Vertrag (ab Mitte April 2026), um eine Elternzeit abzudecken. Das voraussichtliche Beschäftigungsende ist Mitte Februar 2027.

Der Vertragsmanager beaufsichtigt die Überprüfung und Genehmigung aller Vertragsdokumente zum Schutz der vertraglichen Haltung des Unternehmens, die Reaktion auf Kundenanforderungen und die Einhaltung der Richtlinien von TD SYNNEX. Er unterstützt die rechtlichen Angelegenheiten der Organisation gemäß den Anweisungen des Managementteams der Transactional Legal‑Gruppe und behandelt rechtliche Fragen mit eingeschränkter Aufsicht.

Dein Verantwortungsbereich:

  • Der Vertragsmanager ist für die Betreuung von TD SYNNEX in Deutschland, Österreich und der Schweiz verantwortlich.
  • Verwendet ausgefeilte Verhandlungsfähigkeiten und Einflussnahme, um Vertragsverhandlungen nach Bedarf zu lenken und zu kontrollieren, um festgelegte Meilensteine und Ziele zu erreichen.
  • Pflegt ein effektives Wissen über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens.
  • Behält den Kundenfokus bei, der die Bedürfnisse des Unternehmens nach Rentabilität ausgleicht, indem sichergestellt wird, dass die Vertragsbedingungen das Unternehmen schützen und das Risiko minimieren.
  • Unterstützt die Systeme und Tools der Rechtsabteilung von TD SYNNEX und fördert aktiv deren Einsatz im gesamten Unternehmen.
  • Versteht die Rollen und Verantwortlichkeiten aller relevanten Mitarbeiter des Unternehmens, um auf das Fachwissen anderer zurückzugreifen, um die Geschäftsziele zu erreichen.
  • Bietet regelmäßige Beiträge zur Entwicklung und Pflege von Standardvertragsvorlagen und vorab genehmigten alternativen Sprachen.
  • Spielt eine aktive Rolle als Mitglied des globalen Rechtsberatungsteams, das Beiträge zur Entwicklung von Richtlinien, zur Teilnahme an der Projektarbeit und zur Umsetzung von Initiativen und Richtlinien innerhalb der Organisation leistet.
  • Berät zu rechtlichen Aspekten des Transaktionsgeschäfts von TD SYNNEX mit fundiertem Rechts- und Geschäftsurteil und Erfahrung.
  • Arbeitet mit dem lokalen Managementteam, dem globalen Team für Rechtsdienstleistungen und externen Rechtsberatern in verschiedenen Angelegenheiten zusammen oder kooperiert mit ihnen.
  • Bezieht sich an überregionalen/globalen Verhandlungen.

Deine Expertise:

  • Mindestens 3 - 5 Jahre in der Praxis des Handels‑/Gesellschafts‑/Vertragsrechts erforderlich, mit Schwerpunkt auf kommerziellen Kauf‑/Verkaufstransaktionen.
  • Präferenz für interne Erfahrungen mit komplexen Vertragsüberprüfungs- und Verhandlungsangelegenheiten.
  • Sprachanforderung: fortgeschrittene Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
  • Qualifizierter juristischer Abschluss einer zertifizierten Bildungseinrichtung (vorzugsweise in Deutschland) oder damit verbundener Abschluss erforderlich.
  • Ausgeprägte Analyse‑ und Problemlösungskompetenz.
  • In der Lage, überzeugend und effektiv zu verhandeln.
  • In der Lage, fundierte rechtliche Entscheidungen zu treffen.
  • In der Lage, positiv und effektiv mit anderen auf verschiedenen Ebenen innerhalb der Organisation und außerhalb der Parteien zu interagieren.
  • Fähigkeit, in einer Multitasking‑Umgebung effektiv zu arbeiten und unter Stress und Druck konstruktiv zu arbeiten.

Wir bieten Dir:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und 30 Tagen Urlaub.
  • Flexibles Arbeiten im Homeoffice.
  • Interessante abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld mit viel Eigenverantwortung und der Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv und selbstständig mitzugestalten.
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und enge Schnittstellen zur IT‑Technik (z. B. IoT, Security) mit der Chance, hier weitere Fachexpertise aufzubauen.
  • Tolle Programme für spezielle Gruppen, z. B. spezielles Mentoring‑Programm, Themenveranstaltungen für LGBTQ&I u.v.m., die von Business Resource Groups gestaltet werden.
  • Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und eine offene Kommunikation.
  • Unterschiedliche Wellbeing‑Initiativen, denn Dein Wohlbefinden ist uns wichtig!
  • Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von Fitness‑, Wellness‑ und Sportangeboten zur Förderung Deiner Gesundheit und Work‑Life‑Balance.
  • TD SYNNEX unterstützt weltweit verschiedene soziale Projekte, weil wir uns nicht nur für uns, sondern auch für unsere Mitmenschen stark machen.
  • Mitarbeitervergünstigungen und verschiedene Angebote auf IT‑Produkte sowie Konsumgüter anderer Einzelhandelsunternehmen.

Vertragsmanager (m/w/d) - befristet (10 Monate) Arbeitgeber: TD SYNNEX DACH

TD SYNNEX ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitsmöglichkeiten im Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungschancen in einem dynamischen Umfeld. Die offene Kommunikation, flache Hierarchien und vielfältige Wellbeing-Initiativen fördern eine positive Arbeitskultur, während das Engagement für soziale Projekte und die Unterstützung von Diversität und Inklusion das Unternehmen zu einem bedeutenden Akteur in der IT-Branche machen.
TD SYNNEX DACH

Kontaktperson:

TD SYNNEX DACH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertragsmanager (m/w/d) - befristet (10 Monate)

Tipp Nummer 1

Mach dir ein klares Bild von der Rolle des Vertragsmanagers. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei TD SYNNEX oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu Vertragsverhandlungen und rechtlichen Aspekten übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertragsmanager (m/w/d) - befristet (10 Monate)

Verhandlungsfähigkeiten
Kenntnisse im Vertragsrecht
Rechtsanalyse
Problemlösungskompetenz
Kundenorientierung
Kenntnisse in Handels- und Gesellschaftsrecht
Erfahrung in Vertragsüberprüfung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Multitasking-Fähigkeit
Stressresistenz
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Kenntnis von rechtlichen Aspekten im Transaktionsgeschäft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Unternehmenswerte und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtigen Punkte in deinem Anschreiben hervorhebst.

Sei authentisch!: Wir suchen nach echten Persönlichkeiten! Zeig uns in deinem Lebenslauf und Anschreiben, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Leidenschaft für Vertragsmanagement durchscheinen!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht im Spam landet, bewirb dich am besten direkt über unsere Karriereseite. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TD SYNNEX DACH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von TD SYNNEX. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.

Bereite dich auf Vertragsverhandlungen vor

Da die Rolle des Vertragsmanagers stark auf Verhandlungen fokussiert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Vertragsverhandlungen aus deiner Vergangenheit parat haben. Überlege dir, welche Strategien du angewendet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kenntnisse über rechtliche Aspekte

Stelle sicher, dass du mit den relevanten rechtlichen Aspekten des Handels- und Vertragsrechts vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, fundierte rechtliche Entscheidungen zu treffen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zu Teamdynamik oder aktuellen Projekten sind immer gut!

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