Teamlead Microsoft Cloud Inside Sales (m/w/d)

Teamlead Microsoft Cloud Inside Sales (m/w/d)

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Cloud-Vertrieb und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
  • Unternehmen: TD SYNNEX, ein führender Distributor im IT-Ecosystem mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein engagiertes Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung, Cloud-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

TD SYNNEX ist ein weltweit führender Distributor und Lösungsaggregator für das IT-Ecosystem. Wir sind ein innovativer Partner, der mehr als 150.000 Kunden in über 100 Ländern dabei hilft, den Wert von Technologieinvestitionen zu maximieren, Geschäftsergebnisse zu erzielen und Wachstumsmöglichkeiten zu erschließen.

Dein Verantwortungsbereich:

  • Fachliche Ansprechperson für Microsoft‑Cloud‑Produkte, -Programme und -Systeme
  • Vorantreiben der Cloud‑Vertriebsorganisation durch aktive Beiträge zum Geschäftserfolg
  • Guidance, Coaching und Leadership zur Weiterentwicklung des Teams und Steigerung der Vertriebsperformance
  • Ausrichtung aller Aktivitäten auf die Erreichung definierter Umsatz‑, Nutzungs‑ und Profitabilitätsziele im Hyperscaler‑Umfeld durch Entwicklung und Umsetzung geeigneter Go‑to‑Market‑Taktiken
  • Betreuung eines eigenen strategischen Cloud‑Kundenportfolios
  • Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen durch proaktive, lösungsorientierte Interaktion
  • Vorbildfunktion im Cloud Inside Sales durch konsequente Ziel‑, KPI‑ und Nutzungsorientierung (z. B. Azure Consumption, Seat Growth, CSP‑KPIs)
  • Sicherstellen eines exzellenten Servicelevels in enger Zusammenarbeit mit Finance, Customer Success, Operations, Business Intelligence, Profitability, den Microsoft‑Cloud‑Business‑Units und dem Vertrieb
  • Erste Eskalationsstelle für interne Cloud‑Sales‑Themen und Kundenanliegen
  • Aktive Teilnahme an Vertriebsplanung, Pipeline‑Management und Opportunity‑Execution
  • Coaching, Weiterentwicklung und Motivation des Teams zur Steigerung von Cloud‑Kompetenzen und Vertriebsperformance

Deine Expertise:

  • Teamfähigkeit sowie Erfahrung in Teamführung, Coaching und Leadership
  • Proaktives, lösungsorientiertes Auftreten (Hands‑on‑Mentalität)
  • Nachweisbare Erfolge im Cloud‑Vertrieb sowie starke Kommunikations‑ und Beziehungskompetenz zu Kunden und Partnern
  • Hohe Zahlenaffinität und gutes Verständnis für Cloud‑KPIs sowie starke Zielorientierung
  • Gute Kenntnisse in Microsoft 365 und Erfahrung mit CRM‑Systemen
  • Wünschenswert: Kenntnisse in Azure, Microsoft 365 oder Dynamics 365
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten Dir:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und 30 Tagen Urlaub
  • Flexibles Arbeiten im hybriden Arbeitsmodell (2 Tage Office / 3 Tage Homeoffice)
  • Freie Platzwahl (Buchungssystem) und moderne Arbeitsplatzausstattungen mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen und jeweils 2 Bildschirmen
  • Interessante abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld mit viel Eigenverantwortung und der Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv und selbstständig mitzugestalten
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und enge Schnittstellen zur IT-Technik (z. B. IoT, Security) mit der Chance, hier weitere Fachexpertise aufzubauen
  • Tolle Programme für spezielle Gruppen, z. B. Mentoring Programm, Themenveranstaltungen für LGBTQI u.v.m., die von Business Ressource Groups gestaltet werden
  • Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und eine offene Kommunikation
  • Unterschiedliche Wellbeing-Initiativen, denn Dein Wohlbefinden ist uns wichtig!
  • Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von Fitness-, Wellness- und Sportangeboten zur Förderung Ihrer Gesundheit und Work-Life-Balance
  • TD SYNNEX unterstützt weltweit verschiedene soziale Projekte, weil wir uns nicht nur für uns, sondern auch für unsere Mitmenschen stark machen.
  • Mitarbeitervergünstigungen und verschiedene Angebote auf IT-Produkte sowie Konsumgüter anderer Einzelhandelsunternehmen

Teamlead Microsoft Cloud Inside Sales (m/w/d) Arbeitgeber: TD SYNNEX Germany GmbH & Co. OHG 3

TD SYNNEX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene Kommunikation und flachen Hierarchien fördern eine positive Arbeitskultur, während vielfältige Wellbeing-Initiativen und soziale Projekte das Engagement für die Gemeinschaft unterstreichen. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Strukturen mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

TD SYNNEX Germany GmbH & Co. OHG 3 Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead Microsoft Cloud Inside Sales (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei TD SYNNEX oder im Cloud-Vertrieb.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Cloud-Bereich recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie sie den Kunden helfen können.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du über deine bisherigen Erfahrungen sprichst, betone, wie du dein Team motiviert und zum Erfolg geführt hast. Das ist besonders wichtig für die Rolle als Teamlead.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Microsoft Cloud Inside Sales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Coaching
Leadership
Cloud-Vertrieb
Kommunikationskompetenz
Beziehungskompetenz
Zahlenaffinität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TD SYNNEX Germany GmbH & Co. OHG 3 vorbereitet

Verstehe die Cloud-Welt

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Cloud-Bereich vertraut. Informiere dich über Microsoft Azure, Microsoft 365 und deren KPIs. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du die Branche verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder einen Kunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Coaching und in der Kundenbeziehung zu verdeutlichen.

Zeige deine Zahlenaffinität

Da die Rolle stark auf Umsatz- und Leistungskennzahlen fokussiert ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit KPIs zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit zur Erreichung von Verkaufszielen beigetragen hast.

Sei proaktiv und lösungsorientiert

Demonstriere während des Interviews deine Hands-on-Mentalität. Zeige, dass du nicht nur Probleme identifizieren, sondern auch aktiv Lösungen entwickeln kannst. Das wird besonders geschätzt, wenn es um die Betreuung von Kunden und die Optimierung von Vertriebsprozessen geht.