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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Groß- und Außenhandelsmanagement und arbeite aktiv in verschiedenen Abteilungen.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem dynamischen und kreativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, moderne Ausstattung und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse selbstständig und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur und Interesse an IT und Handel.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Wellbeing-Initiativen für dein Wohlbefinden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1031 - 1181 € pro Monat.
Dann bist Du bei uns genau richtig! Bewirb Dich am besten gleich auf einen unserer begehrten Ausbildungsplätze zum Kaufmann bzw. zur Kauffrau im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) und lerne von erfahrenen Experten alles, was im Handel der Informations- und Telekommunikationsbranche wichtig ist.
Aufgaben
- Du bist von Anfang an mitten im Geschehen und wirst vollständig in die Abteilungen und betrieblichen Abläufe integriert.
- Du erhältst Einblicke in viele Bereiche – von Vertrieb und Marketing über Einkauf bis Finance.
- Du arbeitest aktiv mit, übernimmst eigene Aufgaben, findest heraus, wo Deine Stärken liegen und entwickelst Dich Schritt für Schritt fachlich wie persönlich weiter.
- Zusätzlich erhältst Du eine Ausbildung im Bereich Videoproduktion – von Storytelling und Videoplanung über Drehs im Videoraum bis hin zur Veröffentlichung auf internen und externen Kanälen.
- Dein Wissen setzt Du anschließend direkt in echten Projekten ein.
Profil
- Einen guten Realschulabschluss oder ein gutes (Fach-)Abitur
- Eine aufgeschlossene, kommunikative und selbstständige Persönlichkeit
- Affinität zu IT-Produkten und Interesse am Handel
- Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen (MS-Office)
- Gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
- Flexibles Arbeiten im hybriden Arbeitsmodell
- Freie Platzwahl (Buchungssystem) und moderne Arbeitsplatzausstattungen mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen und jeweils 2 Bildschirmen
- Interessante abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld mit viel Eigenverantwortung und der Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv und selbstständig mitzugestalten
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und enge Schnittstellen zur IT-Technik (z. B. IoT, Security) mit der Chance, hier weitere Fachexpertise aufzubauen
- Ein buntes, sehr dynamisches und proaktives Team, nette internationale Arbeitskolleg:innen und kreative Köpfe, die auch gerne mal privat etwas zusammen unternehmen oder die Mittagspause in der Natur verbringen
- Tolle Programme für spezielle Gruppen, z.B. Mentoring Programm, Themenveranstaltungen für LGBTQ&I u.v.m., die von Business Ressource Groups gestaltet werden
- Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und eine offene Kommunikation
- Unterschiedliche Wellbeing-Initiativen, denn Dein Wohlbefinden ist uns wichtig!
- TD SYNNEX unterstützt weltweit verschiedene soziale Projekte, weil wir uns nicht nur für uns, sondern auch für unsere Mitmenschen stark machen.
- Mitarbeitervergünstigungen und verschiedene Angebote auf IT-Produkte sowie Konsumgüter anderer Einzelhandelsunternehmen
Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: TD SYNNEX Germany GmbH & Co. OHG
Kontaktperson:
TD SYNNEX Germany GmbH & Co. OHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn Du Dich für einen Ausbildungsplatz interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen, zeig Dein Interesse und mach auf Dich aufmerksam!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für die Bewerbung.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere Dich über unser Unternehmen, unsere Werte und die Branche. Überlege Dir, welche Fragen Du stellen möchtest und wie Du Deine Stärken am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb Dich direkt über unsere Website! So stellst Du sicher, dass Deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und wer weiß, vielleicht bist Du schon bald Teil unseres dynamischen Teams!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei uns im Groß- und Außenhandelsmanagement lernen möchtest.
Zeig deine Stärken!: Nutze die Gelegenheit, um deine Fähigkeiten und Interessen hervorzuheben. Wenn du eine Affinität zu IT-Produkten hast, lass es uns wissen – das ist ein Plus!
Bewirb dich direkt!: Am besten bewirbst du dich über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TD SYNNEX Germany GmbH & Co. OHG vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die Firma informieren. Schau Dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Deine Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen Du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den Ausbildungsinhalten oder zur Teamkultur sein. Das zeigt, dass Du aktiv mitdenken und Dich einbringen möchtest.
✨Präsentiere Deine Stärken
Denke darüber nach, welche Fähigkeiten und Erfahrungen Du mitbringst, die für die Ausbildung relevant sind. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie Du Deine Stärken in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Sei Du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige Deine Persönlichkeit und sei offen für Gespräche. Die Interviewer möchten nicht nur Deine Qualifikationen sehen, sondern auch, wie gut Du ins Team passt.