Business Development Manager HPE Juniper Networking (m/w/d)

Business Development Manager HPE Juniper Networking (m/w/d)

Hannover Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Hersteller- und Kundenbeziehungen im Bereich HPE Juniper Networking.
  • Unternehmen: Weltweit führender Distributor im IT-Ecosystem mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexibles Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Wellbeing-Initiativen für dein Wohlbefinden.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Strukturen und Prozesse in einem zukunftsorientierten Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, gute IT-Kenntnisse und Kommunikationsfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

TD SYNNEX ist ein weltweit führender Distributor und Lösungsaggregator für das IT-Ecosystem. Wir sind ein innovativer Partner, der mehr als 150.000 Kunden in über 100 Ländern dabei hilft, den Wert von Technologieinvestitionen zu maximieren, Geschäftsergebnisse zu erzielen und Wachstumsmöglichkeiten zu erschließen.

Aufgaben:

  • Hersteller- und Kundenmanagement in der Hewlett Packard Enterprise Business Unit
  • Aufbau des herstellerspezifischen Produkt- und Prozess-Know-hows, um Kunden in Bezug auf die HPE Aruba und HPE Juniper Networking Produkte zu beraten und als erster Ansprechpartner für unseren Vertrieb zu dienen
  • Akquise von neuen Geschäftspartnern, Reaktivierungsmaßnahmen und Schaffung neuer Umsatzchancen
  • Ausbau und Pflege von bestehenden Kundenbeziehungen
  • Planung und Umsetzung der notwendigen Maßnahmen zur Zielerreichung gemeinsam mit dem Marketing-Bereich und anderen Vertriebs-/Supportabteilungen
  • Vorträge auf Messen, Veranstaltungen und digitalen Formaten zu dem zugeordneten Fachbereich sowie Repräsentation von TD SYNNEX
  • Marktanalysen zur marktgerechten und stetigen Weiterentwicklung des Channels
  • Abteilungsspezifische administrative Tätigkeiten
  • Konzeptionierung von Sales-Aktivitäten (auch herstellerübergreifend), z. B. Roadshows/Workshops/Roundtables usw.
  • Erstellung von Kunden- und Potentialanalysen sowie Entwicklung neuer Märkte und Partnersegmente
  • Mitverantwortung der Businessplanung für die zugeordneten Hersteller der Business Unit
  • Überwachung von qualitativen und quantitativen Herstellervorgaben
  • Proaktives Informationsmanagement sowohl intern als auch extern
  • Marktbeobachtung und -analyse: Marketshares, Kundenpotentiale & Competitive Pricing
  • Zusammenarbeit mit dem Außendienst

Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als IT-Systemkaufmann/-frau oder als Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau) oder Studium
  • Gute IT‐Produkt- und Marktkenntnisse in den Bereichen Server, Storage und Netzwerk; Juniper‐Kenntnisse sind von großem Vorteil
  • Verkaufsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative
  • Deutschlandweite Reisebereitschaft von ca. 50 %
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und 30 Tagen Urlaub
  • Flexibles Arbeiten im Homeoffice
  • Freie Platzwahl (Buchungssystem) und moderne Arbeitsplatzausstattungen mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen und jeweils 2 Bildschirmen
  • Interessante abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld mit viel Eigenverantwortung und der Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv und selbstständig mitzugestalten
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und enge Schnittstellen zur IT-Technik (z. B. IoT, Security) mit der Chance, hier weitere Fachexpertise aufzubauen
  • Tolle Programme für spezielle Gruppen, z.B. Mentoring Programm, Themenveranstaltungen für LGBTQ&I u.v.m., die von Business Ressource Groups gestaltet werden
  • Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und eine offene Kommunikation
  • Unterschiedliche Wellbeing-Initiativen, denn Dein Wohlbefinden ist uns wichtig! Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von Fitness-, Wellness- und Sportangeboten zur Förderung Ihrer Gesundheit und Work-Life-Balance
  • TD SYNNEX unterstützt weltweit verschiedene soziale Projekte, weil wir uns nicht nur für uns, sondern auch für unsere Mitmenschen stark machen.
  • Mitarbeitervergünstigungen und verschiedene Angebote auf IT-Produkte sowie Konsumgüter anderer Einzelhandelsunternehmen

Business Development Manager HPE Juniper Networking (m/w/d) Arbeitgeber: TD SYNNEX Germany GmbH & Co. OHG

TD SYNNEX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Homeoffice-Optionen, einer attraktiven Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern legt auch großen Wert auf eine offene und inklusive Unternehmenskultur. Zudem engagiert sich TD SYNNEX aktiv für soziale Projekte und bietet zahlreiche Wellbeing-Initiativen, um das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter zu unterstützen.

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Kontaktdaten:

TD SYNNEX Germany GmbH & Co. OHG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager HPE Juniper Networking (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Dinge zu dir kommen – geh aktiv auf die Unternehmen zu!

Tipp Nummer 4

Mach dich sichtbar! Teile deine Erfolge und Erfahrungen in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn. Das kann dir helfen, von Recruitern wahrgenommen zu werden und deine Chancen zu erhöhen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager HPE Juniper Networking (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Hersteller- und Kundenmanagement
Produkt- und Prozess-Know-how
Akquise von Geschäftspartnern
Kundenbeziehungsmanagement
Planung und Umsetzung von Maßnahmen
Marktanalysen
Sales-Aktivitäten Konzeptionierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei TD SYNNEX arbeiten möchtest und was dich an der Position als Business Development Manager reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TD SYNNEX Germany GmbH & Co. OHG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über TD SYNNEX verschaffen. Schau dir die neuesten Entwicklungen im Bereich IT und Networking an, insbesondere in Bezug auf HPE und Juniper. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Kundenmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich neue Geschäftspartner akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Business Development oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Verkaufs- und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.