Business Manager Mobile (m/w/d)

Business Manager Mobile (m/w/d)

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte deinen eigenen Produktbereich im Mobile-Sektor und entwickle ihn strategisch weiter.
  • Arbeitgeber: Weltweit führender Distributor im IT-Ecosystem mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmodelle.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und Strukturen in einem zukunftsorientierten Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, gutes Zahlenverständnis und Teamgeist.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu Wellbeing-Initiativen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

TD SYNNEX ist ein weltweit führender Distributor und Lösungsaggregator für das IT-Ecosystem. Wir sind ein innovativer Partner, der mehr als 150.000 Kunden in über 100 Ländern dabei hilft, den Wert von Technologieinvestitionen zu maximieren, Geschäftsergebnisse zu erzielen und Wachstumsmöglichkeiten zu erschließen.

Du verantwortest Deinen eigenen Produktbereich im Bereich Mobile und entwickelst ihn strategisch weiter:

  • Du setzt erfolgreich Herstellerstrategien um – mit Fokus auf profitables Wachstum.
  • Du steuerst die Preisstrategie in Zusammenarbeit mit dem Profit-Team.
  • Du nutzt Marktanalysen und Business-Intelligence-Daten, um Trends zu erkennen und fundierte Entscheidungen zu treffen.
  • Du unterstützt bei der Entwicklung von Reportings und Geschäftsplänen.
  • Du managst den gesamten Produkt- und Lieferantenlebenszyklus – von Systempflege bis Vertragsmanagement.
  • Du pflegst enge Beziehungen zu den Herstellern sowie internen und externen Stakeholdern.
  • Du identifizierst Potenziale zur Prozessverbesserung und setzt sie um.
  • Du sorgst für die kontinuierliche Nutzung unserer CRM-Tools zur Sicherstellung der Geschäftskontinuität.

Voraussetzungen:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium.
  • Sehr gutes Zahlenverständnis und ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge.
  • Gute Markt- und IT-Branchenkenntnisse, idealerweise mit einem Hintergrund in den Bereichen Vertrieb, Einkauf oder Produktmarketing.
  • Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Teamgeist.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wir bieten:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und 30 Tagen Urlaub.
  • Flexibles Arbeiten im hybriden Arbeitsmodell (2 Tage Office / 3 Tage Homeoffice).
  • Freie Platzwahl (Buchungssystem) und moderne Arbeitsplatzausstattungen mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen und jeweils 2 Bildschirmen.
  • Interessante abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld mit viel Eigenverantwortung und der Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv und selbstständig mitzugestalten.
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und enge Schnittstellen zur IT-Technik (z. B. IoT, Security) mit der Chance, hier weitere Fachexpertise aufzubauen.
  • Tolle Programme für spezielle Gruppen, z.B. Mentoring Programm, Themenveranstaltungen für LGBTQ&I u.v.m., die von Business Ressource Groups gestaltet werden.
  • Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und eine offene Kommunikation.
  • Unterschiedliche Wellbeing-Initiativen, denn Dein Wohlbefinden ist uns wichtig!
  • Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von Fitness-, Wellness- und Sportangeboten zur Förderung Ihrer Gesundheit und Work-Life-Balance.
  • TD SYNNEX unterstützt weltweit verschiedene soziale Projekte, weil wir uns nicht nur für uns, sondern auch für unsere Mitmenschen stark machen.
  • Mitarbeitervergünstigungen und verschiedene Angebote auf IT-Produkte sowie Konsumgüter anderer Einzelhandelsunternehmen.

Business Manager Mobile (m/w/d) Arbeitgeber: TD SYNNEX Germany GmbH & Co. OHG

TD SYNNEX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsplatzausstattungen. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Teamgeist, während vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Wellbeing-Initiativen das persönliche und berufliche Wachstum unterstützen. Zudem engagiert sich TD SYNNEX aktiv in sozialen Projekten und schafft ein inklusives Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird.
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Kontaktperson:

TD SYNNEX Germany GmbH & Co. OHG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Manager Mobile (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Oft sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei TD SYNNEX im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Manager Mobile (m/w/d)

Produktmanagement
Marktanalyse
Business Intelligence
Preisstrategie
Vertragsmanagement
CRM-Tools
Prozessverbesserung
Kommunikationsstärke
Zahlenverständnis
IT-Branchenkenntnisse
Eigenverantwortung
Teamgeist
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so stichst du aus der Masse heraus!

Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine einheitliche Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TD SYNNEX Germany GmbH & Co. OHG vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends im IT-Bereich vertraut, insbesondere in den Segmenten, die TD SYNNEX abdeckt. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen im Mobile-Sektor verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Preisstrategien umgesetzt oder Marktanalysen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsstärke

Da enge Beziehungen zu Herstellern und Stakeholdern wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten zu geben und wie du Konflikte gelöst hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Programmen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.

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