Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Inside Sales Software (m/w/d)
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Inside Sales Software (m/w/d)

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Inside Sales Software (m/w/d)

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam und hilf dabei, innovative IT-Lösungen zu verkaufen.
  • Arbeitgeber: Weltweit führender Distributor im IT-Ecosystem mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Technologie mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an IT und gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

TD SYNNEX ist ein weltweit führender Distributor und Lösungsaggregator für das IT-Ecosystem. Wir sind ein innovativer Partner, der mehr als 150.000 Kunden in über 100 Ländern dabei hilft, den Wert von Technologieinvestitionen zu maximieren, Geschäftsergebnisse zu erzielen und Wachstumsmöglichkeiten zu erschließen.

Das Headquarter von TD SYNNEX ist in Clearwater, Florida, und Fremont, Kalifornien. Die 23.000 Mitarbeiter haben es sich zur Aufgabe gemacht, innovative IT-Produkte, -Services und -Lösungen von über 2.500 erstklassigen Technologieanbietern zu verknüpfen. Unser Edge-to-Cloud-Portfolio ist in einigen der wachstumsstärksten Technologiesegmente verankert, unter anderem Cloud, Cybersecurity, Big Data/Analytics, KI, IoT, Mobility und Everything-as-a-Service.

TD SYNNEX hat sich dem Dienst am Kunden und an der Gemeinschaft verschrieben. Wir glauben, dass wir einen positiven Einfluss auf unsere Mitarbeiter und unsere Umwelt haben können, indem wir bewusst als angesehenes Unternehmen handeln. Wir haben den Anspruch, ein diverser und integrativer Arbeitgeber zu sein, auf den die Wahl von Talenten im gesamten IT-Ökosystem fällt.

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Inside Sales Software (m/w/d) Arbeitgeber: TD SYNNEX Germany GmbH & Co. OHG

TD SYNNEX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Vertriebsinnendienst nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Kundenservice in einer der aufregendsten Branchen der Welt, profitieren unsere Mitarbeiter von einem vielfältigen und integrativen Team, das sich für positive Veränderungen in der Gemeinschaft und der Umwelt einsetzt. Zudem ermöglicht die Lage in Clearwater, Florida, ein angenehmes Lebensumfeld mit Zugang zu zahlreichen Freizeitmöglichkeiten.
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Kontaktperson:

TD SYNNEX Germany GmbH & Co. OHG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Inside Sales Software (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur bei TD SYNNEX und zeig dein Interesse an der Position im Vertriebsinnendienst.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends in der IT-Branche informierst. Zeig, dass du nicht nur die Produkte verstehst, sondern auch, wie sie den Kunden helfen können, ihre Geschäftsziele zu erreichen.

Tip Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei TD SYNNEX arbeitet, frag ihn nach Insider-Tipps oder ob er dich empfehlen kann. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technologie und Kundenservice zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Inside Sales Software (m/w/d)

Vertriebskompetenz
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Problem-Lösungsfähigkeiten
Kenntnisse in Cloud-Technologien
Erfahrung mit Cybersecurity
Kenntnisse in Big Data/Analytics
Fähigkeit zur Anpassung an neue Technologien
Interkulturelle Kompetenz
Flexibilität
Selbstmotivation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position im Vertriebsinnendienst passen.

Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TD SYNNEX Germany GmbH & Co. OHG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über TD SYNNEX verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Märkte an, in denen sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere solche, die sich auf den Vertriebsinnendienst beziehen. Fragen wie 'Wie gehst du mit Kundenbeschwerden um?' oder 'Was motiviert dich im Vertrieb?' könnten auf dich zukommen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job im Inside Sales viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte darauf, aktiv zuzuhören.

Stelle eigene Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess. Das zeigt dein Engagement und Interesse.

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Standort: München
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