Business Development Manager - Microsoft CSP

Fahren Sie strategisches Wachstum voran. Fördern Sie Innovation. Bauen Sie vertrauensvolle Partnerschaften auf. Bei TD SYNNEX suchen wir einen Business Development Manager, der die Wachstumspläne der Anbieter in greifbare Ergebnisse umsetzt. Sie helfen dabei, große Ideen in echte Ergebnisse zu verwandeln und die Pläne der Anbieter auf dem Markt zum Leben zu erwecken. Wenn Sie gerne Beziehungen aufbauen, Chancen erkennen und Ergebnisse erzielen, ist dies Ihre Chance, in eine Rolle einzutreten, in der Ihre Handlungen wirklich zählen.

Wir sind nicht hier, um Ihnen einen Job zu verkaufen. Wir laden Sie ein, Teil einer Kultur zu werden, die Neugier schätzt, vielfältige Perspektiven feiert und glaubt, dass großartige Führung mit Zuhören beginnt. Wenn Sie leidenschaftlich an Zusammenarbeit, dem Aufbau starker Beziehungen und der Erzielung von Ergebnissen mit Verantwortung und klarer Kommunikation interessiert sind, ist dies Ihre Gelegenheit, einen echten Unterschied zu machen.

Warum Sie es lieben werden, hier zu arbeiten:

• Private Gesundheitsversorgung, angepasste Altersvorsorge, erweiterte Eltern- und Familienzeit.
• „Momente, die zählen“ bezahlte Freizeit (ja, sogar für den Geburtstag Ihres Haustiers).
• Vier Business Resource Groups zur Unterstützung von Inklusion und Zugehörigkeit.
• Klare Entwicklungspfade und benchmarkte Gehälter.
• Nachhaltigkeit - wir bauen eine grünere Zukunft auf. Wir haben den Energieverbrauch in unseren Büros im Vereinigten Königreich um 19,2 % Jahr für Jahr gesenkt - es ist nicht nur ein Ziel, es ist ein Engagement.
• Eine Kultur, die jede Stimme wertschätzt und vielfältige Perspektiven feiert.

Diese Werte treiben alles, was wir tun, an; sie sind nicht nur Poster an der Wand: Besitzen Sie es, Wachsen und Gewinnen, Wagen Sie es zu gehen, Das Richtige tun.

Wir glauben, dass wir, wenn unsere Werte unser Handeln leiten, stärkere Teams, tiefere Beziehungen und eine Zukunft voller Möglichkeiten aufbauen.

Wir sind stolz darauf, ein Disability Confident Arbeitgeber zu sein und begrüßen Bewerber aus allen Hintergründen. Wenn Sie während des Rekrutierungsprozesses Anpassungen benötigen, fragen Sie einfach.

Was Sie tun werden:

• Profitables Marktanteil durch abgestimmte Ausführung und Anbieterengagement vorantreiben.
• Verhandlungen über wichtige Ausschreibungen und große Geschäfte mit tiefem Produktwissen führen.
• Neue Partner identifizieren und onboarden, um unser Portfolio zu erweitern.
• Quartalsweise Geschäftsplanung und -ausführung der Anbieter übernehmen.
• Verkaufsteams mit Einblicken und Befähigung unterstützen.
• TD SYNNEX als „Vertrauenswürdigen Berater“ in jeder Kundeninteraktion positionieren.
• CRM-Exzellenz aufrechterhalten, um Kontinuität und Sichtbarkeit sicherzustellen.
• Den Wert von TD SYNNEX in jedem Kundengespräch fördern.

Was Sie mitbringen:

• Kundenorientierte Denkweise.
• Nachweisliche Erfolgsbilanz im Besitz und in der Entwicklung von Partnerkonten.
• Technische Erfahrung ist hilfreich - aber Neugier und Anpassungsfähigkeit zählen mehr.
• Starke Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten.
• Selbstmotivation und eine Wachstumsmentalität.

Diese Rolle ist vollständig remote mit Reisen im gesamten Vereinigten Königreich.

Was ist für Sie drin?

• Wahlleistungen: Unsere Programme sind auf Ihr Land zugeschnitten, um Ihren Lebensstil bestmöglich zu berücksichtigen.
• Karrierewachstum: Beschleunigen Sie Ihren Weg zum Erfolg (und halten Sie mit der Zukunft Schritt) mit formalen Programmen zu Führung und beruflicher Entwicklung sowie vielen weiteren On-Demand-Kursen.
• Steigern Sie Ihr persönliches Wohlbefinden: Verbessern Sie Ihr finanzielles, körperliches und geistiges Wohlbefinden durch Seminare, Veranstaltungen und unser globales Life Empowerment Assistance Program.
• Diversität, Gleichheit & Inklusion: Es ist für uns nicht nur ein Satz; jede Stimme zu schätzen, ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Schließen Sie sich uns an, um unsere globale Vielfalt durch inklusive Bildung, bedeutungsvolle Gespräche unter Kollegen und gerechte Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten zu feiern.
• Nutzen Sie unsere globale Organisation: Vernetzen Sie sich innerhalb der ersten 30 Tage mit anderen neuen Mitarbeitern über unser Einarbeitungsprogramm.
• Verbinden Sie sich mit Ihrer Gemeinschaft: Nehmen Sie an internen, kollegial geführten inklusiven Gemeinschaften und Aktivitäten teil, einschließlich Business Resource Groups, lokalen Freiwilligenveranstaltungen und weiteren Umwelt- und Sozialinitiativen.