Product Manager I (AP)

Product Manager I (AP)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
TD SYNNEX North America

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Umsatz- und Gewinnziele für Produktgruppen und unterstütze das Vertriebsteam.
  • Unternehmen: TD SYNNEX, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 25% und gelegentliche Überstunden erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produkte und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung und ein Abschluss in IT/Marketing/Betriebswirtschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Job Purpose
Der Product Manager ist verantwortlich für die Erreichung der Verkaufs- und Gewinnziele der zugehörigen Produktgruppen und für die Schaffung der höchsten Rendite sowohl für TD SYNNEX als auch für den Anbieter. Diese Position dient der Vertriebsunterstützung und wird durch Marketingprogramme, Vertriebsschulungen, Vertriebsunterstützung, technische Unterstützung im Vorverkauf, Anbieterverträge und Anbieterbeziehungen erreicht. Diese Aktivitäten, insbesondere Vertrieb und Marketing, richten sich sowohl an das erweiterte Vertriebsteam von TD SYNNEX als auch an die Partnergemeinschaft.

Responsibilities
Assistieren bei der Erstellung und Umsetzung von Geschäftsplänen für die Produktgruppe des Anbieters und die damit verbundenen Dienstleistungen, um die vereinbarten Umsatzziele des Anbieters zu erreichen, einschließlich Geschäftsvorhersagen und Geschäftsplanung für Produktgruppen mit Anbietern.
Implementierung von Vertriebsunterstützungsprogrammen für TD SYNNEX und Partner sowie Durchführung von Marketingprogrammen zur Unterstützung der Ziele der Produktgruppe.
Entwicklung eines Verständnisses für Märkte, Kundenbedürfnisse und Wettbewerb.
Unterstützung bei der Gestaltung einer effektiven Planung, einschließlich Lagerumschlägen, Lagererfüllung und Minimierung von Lagerveralterung.
Bereitstellung verschiedener Berichte für die kommerzielle Entscheidungsfindung.
Wartung und Entwicklung von operativen Beziehungen zu Anbietern, um höchste und kontinuierlich verbesserte Zufriedenheitsniveaus bei Anbietern und Partnern sicherzustellen.
Unterstützung zur Gewährleistung, dass das Vertriebsteam auf optimalen Niveaus für die relevante Produktgruppe arbeitet. Dies erfordert eine enge Zusammenarbeit mit dem Channels Sales Team.
Um die Produktführung auszuführen, ist es notwendig, Kenntnisse über Vertriebsprozesse, Angebote, Pipeline-Management und Partnerengagement aufrechtzuerhalten, damit bei Bedarf Abhilfemaßnahmen empfohlen werden können.

Knowledge, Skills and Experience
3 bis 5 Jahre relevante Berufserfahrung sind erforderlich.
Erforderliche Ausbildung: Bachelor-Abschluss oder Diplom in Informationstechnologie/Marketing/Betriebswirtschaft/Ingenieurwesen oder einem anderen relevanten Studiengang oder gleichwertig.
Verfügt über starke Datenentry-Fähigkeiten.
Fähig, Anweisungen auszuführen und bei Bedarf um Klarstellung zu bitten.
Fähig, komplexe Problemlösungen, kritisches Denken und Entscheidungsfindung zu demonstrieren.
Fähig, wichtige Details genau und effizient zu erkennen und zu beachten.
Fähig, komplexe mathematische Berechnungen durchzuführen.
Fähig, klar zu kommunizieren und notwendige Informationen zu vermitteln.
Fähig, effektiv in Englisch und anderen lokalen/regionalen Sprachen zu sprechen und zu schreiben.
Fähig, formelle Präsentationen zu erstellen und durchzuführen.
Fähig, effektiv mit höheren Managementebenen (Manager und darüber) zu interagieren.
Fähig, geschickt zu verhandeln und Ideen überzeugend zu fördern/zu verkaufen.
Versteht, kommuniziert und arbeitet effektiv mit Menschen verschiedener Identitäten zusammen.
Verfügt über starke organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagementfähigkeiten, um Aufgaben bis zur Vollendung zu treiben.
Fähig, unabhängig mit minimaler Aufsicht zu arbeiten.
Fähig, sich schnell an Veränderungen anzupassen und nach Bedarf zu reagieren.
Fähig, konstruktiv unter Stress und Druck zu arbeiten, wenn hohe Arbeitslasten und Fristen bestehen.
Fähig, effektiv zu multitasken.

Working Conditions
Gelegentliche nicht-standardmäßige Arbeitszeiten oder Überstunden, wie es das Geschäft erfordert.
Häufige Reisen erforderlich (25%).

TD SYNNEX Statements
TD SYNNEX verpflichtet sich zur vollständigen Inklusion aller qualifizierten Personen. Im Rahmen dieses Engagements wird TD SYNNEX sicherstellen, dass Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten. Wenn eine angemessene Vorkehrung erforderlich ist, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen, um wesentliche Arbeitsfunktionen auszuführen und/oder um andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten, wenden Sie sich bitte an Ihren Recruiter.

What’s In It For You?
Elective Benefits: Unsere Programme sind auf Ihr Land zugeschnitten, um Ihren Lebensstil bestmöglich zu unterstützen.
Grow Your Career: Beschleunigen Sie Ihren Weg zum Erfolg (und halten Sie mit der Zukunft Schritt) mit formalen Programmen zur Führung und beruflichen Entwicklung sowie vielen weiteren On-Demand-Kursen.
Elevate Your Personal Well-Being: Steigern Sie Ihr finanzielles, körperliches und geistiges Wohlbefinden durch Seminare, Veranstaltungen und unser globales Life Empowerment Assistance Program.
Diversity, Equity & Inclusion: Es ist für uns nicht nur ein Satz; die Wertschätzung jeder Stimme ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Feiern Sie mit uns unsere globale Vielfalt durch inklusive Bildung, bedeutungsvolle Gespräche unter Gleichgesinnten und gerechte Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Make the Most of our Global Organization: Vernetzen Sie sich innerhalb Ihrer ersten 30 Tage mit anderen neuen Kollegen durch unser Einarbeitungsprogramm.
Connect with Your Community: Nehmen Sie an internen, peer-geführten inklusiven Gemeinschaften und Aktivitäten teil, einschließlich geschäftlicher Ressourcen-Gruppen, lokalen Freiwilligenveranstaltungen und weiteren Umwelt- und Sozialinitiativen.

Equal Opportunity Employer
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und setzen uns dafür ein, ein diverses Team aufzubauen, das eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentiert und stärkt. Alle qualifizierten Bewerber werden aufgrund ihrer Verdienste ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, geschützten Veteranenstatus, Behinderung, Genetik, Alter oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt. Um unsere Bemühungen um Vielfalt und Inklusion zu unterstützen, können wir um freiwillige Informationen zur Geschlechtsangabe bitten. Diese Daten werden ausschließlich zur Verbesserung unserer Einstellungspraktiken und zur Gewährleistung einer fairen Behandlung aller Kandidaten verwendet.

Product Manager I (AP) Arbeitgeber: TD SYNNEX North America

TD SYNNEX - Shyft Global Services ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt, Gleichheit und Inklusion fördert das Unternehmen eine Kultur, in der jede Stimme zählt und individuelle Stärken geschätzt werden. Darüber hinaus profitieren Mitarbeiter von maßgeschneiderten Programmen zur persönlichen und beruflichen Entfaltung sowie von einem unterstützenden Netzwerk, das den Einstieg erleichtert und die Gemeinschaft stärkt.

TD SYNNEX North America

Kontaktdaten:

TD SYNNEX North America Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager I (AP) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie TD SYNNEX North America treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an TD SYNNEX North America empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von TD SYNNEX North America dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei TD SYNNEX North America bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager I (AP) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Marketingkenntnisse
Datenanalyse
Projektmanagement
Kundenbeziehungsmanagement
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei TD SYNNEX North America bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei TD SYNNEX North America erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TD SYNNEX North America vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!