Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien fĂŒr GeschĂ€ftsentwicklung und pflege Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern.
- Arbeitgeber: TD SYNNEX, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: WettbewerbsfÀhiges Gehalt, berufliche Entwicklung und Programme zur Förderung des Wohlbefindens.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Speicher- und Speicherlösungen.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Vertrieb, starke KommunikationsfĂ€higkeiten und FĂ€higkeit zur Beziehungspflege.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen mit einer unterstĂŒtzenden Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Business Development Rolle in unserem europĂ€ischen GCC (Global Computing Components) Team, verantwortlich fĂŒr die Zusammenarbeit mit und das Fachwissen in Bezug auf Speicher und Speicherlösungen. Ausgerichtet auf den Anbieter und in Zusammenarbeit mit dem Marketing und dem Anbieter-GeschĂ€ftsfĂŒhrer wird die Person die Strategie in die GCC-LĂ€nder und zu den wichtigsten Kunden vorantreiben, um spezialisierte Chancen zu nutzen und die gewĂŒnschten Ziele zu erreichen.
Verantwortlichkeiten:
- Implementierung einer dynamischen Kundenengagement-Strategie
- Eigenverantwortung fĂŒr die vierteljĂ€hrliche GeschĂ€ftsplanung mit Anbietern
- Entwicklung einzigartiger Verkaufspropositionen zur Sicherung der MargenintegritÀt
- StÀrkung der Vertriebsteams und Pflege starker Beziehungen zu Anbietern und Stakeholdern
- Erstellung maĂgeschneiderter Kundenwertangebote basierend auf einem klaren VerstĂ€ndnis der GeschĂ€ftsanforderungen
- AktualitĂ€t bezĂŒglich Branchentrends
Wenn Sie ein dynamischer und vertriebsorientierter Profi mit einer Leidenschaft fĂŒr strategische GeschĂ€ftsentwicklung sind, laden wir Sie ein, sich zu bewerben und ein wichtiger Beitrag zum Erfolg unserer Organisation zu sein.
Erforderliches Wissen und FĂ€higkeiten:
- Einfluss und Ăberzeugung: Nachgewiesene FĂ€higkeit, Stakeholder auf verschiedenen Ebenen zu beeinflussen
- KommunikationsfĂ€higkeiten: Starke mĂŒndliche und schriftliche KommunikationsfĂ€higkeiten
- Selbstmanagement: Gedeihen in einem dynamischen Umfeld mit nachgewiesener FĂ€higkeit zur Selbstverwaltung
- Beziehungsaufbau: Geschick im Aufbau von Beziehungen auf mehreren Ebenen mit hoher Energie und Motivation
- Branchenerfahrung: IT-Vertriebserfahrung im Bereich Speicher und Speicherlösungen. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Anbietern im Speicher- und/oder Speicherbereich. Erfahrung mit MICRON ist ein zusÀtzlicher Bonus
- Branchenkenntnis: VollstÀndiges VerstÀndnis der Arbeitsfunktionen, der besten Praktiken und Standards der Branche
- EuropÀische Erfahrung: Erfahrung auf europÀischer Ebene ist von Vorteil
- Sprachkenntnisse: Englisch C1; Kenntnisse in einer anderen EU-Sprache sind von groĂem Vorteil
SchlĂŒsselkompetenzen: GeschĂ€ftsplanung, Zusammenarbeit, Kommunikation, Branchenkenntnis, Teamarbeit
Bei TD SYNNEX leiten uns unsere Werte in allem, was wir tun: Gemeinsam ĂŒbernehmen wir Verantwortung, wir wagen es, voranzugehen, wir wachsen und gewinnen, und vor allem tun wir das Richtige. Diese Prinzipien prĂ€gen, wie wir miteinander, mit unseren Partnern und unseren Gemeinschaften arbeiten, wĂ€hrend wir Innovationen vorantreiben und nachhaltige Auswirkungen schaffen.
Was ist fĂŒr Sie drin?
- Wahlmöglichkeiten: Unsere Programme sind auf Ihr Land zugeschnitten, um Ihren Lebensstil bestmöglich zu unterstĂŒtzen
- Karrierewachstum: Beschleunigen Sie Ihren Weg zum Erfolg mit formalen Programmen zur FĂŒhrung und beruflichen Entwicklung sowie vielen weiteren On-Demand-Kursen
- Steigerung Ihres persönlichen Wohlbefindens: Verbessern Sie Ihr finanzielles, körperliches und geistiges Wohlbefinden durch Seminare, Veranstaltungen und unser globales Life Empowerment Assistance Program
- DiversitĂ€t, Gleichheit & Inklusion: Es ist fĂŒr uns nicht nur ein Satz; jede Stimme zu schĂ€tzen, ist der SchlĂŒssel zu unserem Erfolg. Feiern Sie mit uns unsere globale Vielfalt durch inklusive Bildung, bedeutungsvolle GesprĂ€che unter Kollegen und gerechte Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Nutzen Sie unsere globale Organisation: Vernetzen Sie sich innerhalb der ersten 30 Tage mit anderen neuen Mitarbeitern durch unser Einarbeitungsprogramm
- Verbinden Sie sich mit Ihrer Gemeinschaft: Nehmen Sie an internen, kollegial gefĂŒhrten inklusiven Gemeinschaften und AktivitĂ€ten teil, einschlieĂlich geschĂ€ftlicher Ressourcen-Gruppen, lokalen Freiwilligenveranstaltungen und weiteren Umwelt- und Sozialinitiativen
ErfĂŒllen Sie nicht alle Anforderungen? Bewerben Sie sich trotzdem. Bei TD SYNNEX sind wir stolz darauf, als groĂartiger Arbeitsplatz anerkannt zu werden und eine fĂŒhrende Rolle bei der Förderung und Praxis von DiversitĂ€t, Gleichheit und Inklusion zu spielen. Wenn Sie begeistert sind, fĂŒr unser Unternehmen zu arbeiten und glauben, dass Sie gut zu dieser Rolle passen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben. Sie könnten genau die Person sein, die wir suchen!
Business Development Manager Europe MICRON Arbeitgeber: TD SYNNEX
Kontaktperson:
TD SYNNEX HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Business Development Manager Europe MICRON
âšNetzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und Beziehungen aufbaust, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von spannenden Jobmöglichkeiten erfÀhrst.
âšSei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Manchmal sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
âšBereite dich auf GesprĂ€che vor!
Informiere dich ĂŒber das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem VorstellungsgesprĂ€ch gehst. Ăberlege dir, wie deine Erfahrungen und FĂ€higkeiten zur Stelle passen. So kannst du selbstbewusst auftreten und zeigen, dass du der richtige Kandidat bist.
âšBewirb dich ĂŒber unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nĂ€chsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Business Development Manager Europe MICRON
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft fĂŒr Business Development sollten in deiner Bewerbung klar rĂŒberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte ErgĂ€nzung fĂŒr unser Team bist.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich ĂŒber unsere Firma und die Branche. Wenn du verstehst, was wir tun und wie wir arbeiten, kannst du deine Bewerbung gezielt auf unsere Werte und Ziele ausrichten. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Betone deine Erfolge!: ErzÀhl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Bereich Business Development. Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, deine FÀhigkeiten besser einzuschÀtzen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Mehrwert geschaffen hast!
Bewirb dich ĂŒber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung ĂŒber unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prĂŒfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei TD SYNNEX vorbereitest
âšVerstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit den neuesten Trends in der Speicher- und Speichertechnologie vertraut. Informiere dich ĂŒber MICRON und deren Produkte, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Beziehungen zu Stakeholdern aufgebaut oder strategische PlÀne umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine FÀhigkeiten im Bereich Einflussnahme und Kommunikation zu demonstrieren.
âšZeige deine VerkaufsfĂ€higkeiten
Bereite dich darauf vor, deine AnsĂ€tze zur Entwicklung von einzigartigen Verkaufsargumenten zu erlĂ€utern. Ăberlege dir, wie du die Verkaufsstrategien fĂŒr verschiedene Kunden anpassen wĂŒrdest, um deren spezifische BedĂŒrfnisse zu erfĂŒllen.
âšFrage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr ĂŒber die Werte und die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten es fĂŒr persönliches Wachstum gibt. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.