Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenbeziehungen aufbauen und bestehende Kunden aktivieren sowie Marktanalysen durchführen.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen in der IT-Distribution mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke, IT-Kenntnisse und strategisches Denken sind gefragt.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Wellbeing-Initiativen für dein Wohlbefinden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Arbeiten bei TD SYNNEX: TD SYNNEX ist ein weltweit führendes Unternehmen in der IT-Distribution. Wir bringen Technologiehersteller mit Vertriebspartnern zusammen und sorgen dafür, dass moderne IT-Lösungen erfolgreich eingesetzt werden - von Hardware und Software bis zu Cloud-, AI- und Serviceangeboten. Mit rund 23.000 Mitarbeitenden, mehr als 150.000 Kunden und über 2.500 Technologiepartnern sind wir in über 100 Ländern aktiv. Die IT-Branche zählt zu den dynamischsten überhaupt. Bei TD SYNNEX bedeutet das: tägliche Abwechslung, neue Herausforderungen und die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Zukunft mitzuwirken.
Dein Verantwortungsbereich:
- Kundenentwicklung & Akquise: Aufbau neuer Kundenbeziehungen sowie gezielte Aktivierung und Ausbau bestehender Kunden durch Portfolioanalysen und Entwicklung entsprechender Umsatzpotenziale.
- Hersteller-Management: Verantwortung für den führenden IT-Peripherals-Hersteller Logitech inklusive Aufbau von tiefgehendem Produkt-, Prozess- und Programm-Know-how zur kompetenten Kundenberatung und internen Vertriebsunterstützung.
- Maßnahmenplanung & Umsetzung: Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und Support zur Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Zielerreichung.
- Marktanalyse & Weiterentwicklung: Durchführung von Marktanalysen zur kontinuierlichen Optimierung des Portfolios und zur Identifikation neuer Markt- und Partnersegmente.
- Performance Monitoring: Überwachung qualitativer und quantitativer Herstellervorgaben sowie proaktives Informationsmanagement intern und extern.
- Wettbewerbsanalyse: Beobachtung von Marktanteilen, Kundenpotenzialen und Preisentwicklungen zur strategischen Steuerung.
- Sales-Kampagnen & Events: Konzeption und Umsetzung von herstellerübergreifenden Vertriebsaktivitäten wie Roadshows, Workshops oder Roundtables.
- Marktpräsenz & Repräsentation: Vertretung von TD SYNNEX auf Messen, Veranstaltungen und digitalen Formaten zur Stärkung der Marktposition.
Deine Expertise:
- Kommunikationsstärke & Verkaufsgeschick: Überzeugendes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres Gespür für Kundenbedürfnisse und vertriebsorientiertes Denken.
- IT-Marktverständnis: Gute Kenntnisse von IT-Produkten und -Lösungen, idealerweise mit Erfahrung im Bereich IT-Peripherals (z. B. Monitore, Eingabegeräte, Accessoires).
- Agiles Arbeiten & Anpassungsfähigkeit: Sicheres Navigieren in dynamischen IT-Umfeldern mit wechselnden Anforderungen und Prioritäten.
- Strategische Priorisierung: Fähigkeit, Aufgaben und Projekte kontinuierlich nach Business-Impact und Dringlichkeit neu zu bewerten.
- Strukturiertes Arbeiten mit Schnittstellenkompetenz: Hohes Maß an Eigenverantwortung, proaktives Handeln und strukturierte Arbeitsweise, sowie effektive Abstimmung mit interdisziplinären Stakeholdern.
- Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse zur Kommunikation in einem internationalen Umfeld.
Wir bieten Dir:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und 30 Tagen Urlaub.
- Flexibles Arbeiten im hybriden Arbeitsmodell (2 Tage Office / 3 Tage Homeoffice).
- Freie Platzwahl (Buchungssystem) und moderne Arbeitsplatzausstattungen mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen und jeweils 2 Bildschirmen.
- Interessante abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld mit viel Eigenverantwortung und der Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv und selbstständig mitzugestalten.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und enge Schnittstellen zur IT-Technik (z. B. IoT, Security) mit der Chance, hier weitere Fachexpertise aufzubauen.
- Tolle Programme für spezielle Gruppen, z.B. Mentoring Programm, Themenveranstaltungen für LGBTQ&I u.v.m.
- Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und eine offene Kommunikation.
- Unterschiedliche Wellbeing-Initiativen, denn Dein Wohlbefinden ist uns wichtig!
- Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von Fitness-, Wellness- und Sportangeboten zur Förderung Deiner Gesundheit und Work-Life-Balance.
- Mitarbeitervergünstigungen und verschiedene Angebote auf IT-Produkte sowie Konsumgüter anderer Einzelhandelsunternehmen.
Business Manager Logitech (m/w/d) Arbeitgeber: TD SYNNEX
Kontaktperson:
TD SYNNEX HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Manager Logitech (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über TD SYNNEX und Logitech, damit du im Gespräch überzeugend darlegen kannst, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Manager Logitech (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du in unser Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TD SYNNEX vorbereitest
✨Informiere dich über TD SYNNEX
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über TD SYNNEX und deren Produkte verschaffen. Schau dir die neuesten Entwicklungen im IT-Bereich an, insbesondere im Hinblick auf Logitech und deren Peripheriegeräte. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsstärke und Verkaufsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Vertrieb oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur passiv wartest.
✨Sei du selbst und zeige Begeisterung
Authentizität ist der Schlüssel! Sei du selbst und zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Ein positives Auftreten und echtes Interesse können oft mehr Eindruck hinterlassen als perfekte Antworten.