Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Kundenbeziehungen und manage IT-Peripheriegeräte für innovative Lösungen.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der IT-Distribution mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und vielfältige Wellbeing-Initiativen für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke, IT-Marktwissen und Anpassungsfähigkeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Arbeiten bei TD SYNNEX: TD SYNNEX ist ein weltweit führendes Unternehmen in der IT-Distribution. Wir bringen Technologiehersteller mit Vertriebspartnern zusammen und sorgen dafür, dass moderne IT-Lösungen erfolgreich eingesetzt werden - von Hardware und Software bis zu Cloud-, AI- und Serviceangeboten. Mit rund 23.000 Mitarbeitenden, mehr als 150.000 Kunden und über 2.500 Technologiepartnern sind wir in über 100 Ländern aktiv. Die IT-Branche zählt zu den dynamischsten überhaupt. Bei TD SYNNEX bedeutet das: tägliche Abwechslung, neue Herausforderungen und die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Zukunft mitzuwirken.
Dein Verantwortungsbereich:
- Kundenentwicklung & Akquise: Aufbau neuer Kundenbeziehungen sowie gezielte Aktivierung und Ausbau bestehender Kunden durch Portfolioanalysen und Entwicklung entsprechender Umsatzpotenziale.
- Hersteller-Management: Verantwortung für den führenden IT-Peripherals-Hersteller Logitech inklusive Aufbau von tiefgehendem Produkt-, Prozess- und Programm-Know-how zur kompetenten Kundenberatung und internen Vertriebsunterstützung.
- Maßnahmenplanung & Umsetzung: Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und Support zur Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Zielerreichung.
- Marktanalyse & Weiterentwicklung: Durchführung von Marktanalysen zur kontinuierlichen Optimierung des Portfolios und zur Identifikation neuer Markt- und Partnersegmente.
- Performance Monitoring: Überwachung qualitativer und quantitativer Herstellervorgaben sowie proaktives Informationsmanagement intern und extern.
- Wettbewerbsanalyse: Beobachtung von Marktanteilen, Kundenpotenzialen und Preisentwicklungen zur strategischen Steuerung.
- Sales-Kampagnen & Events: Konzeption und Umsetzung von herstellerübergreifenden Vertriebsaktivitäten wie Roadshows, Workshops oder Roundtables.
- Marktpräsenz & Repräsentation: Vertretung von TD SYNNEX auf Messen, Veranstaltungen und digitalen Formaten zur Stärkung der Marktposition.
Deine Expertise:
- Kommunikationsstärke & Verkaufsgeschick: Überzeugendes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres Gespür für Kundenbedürfnisse und vertriebsorientiertes Denken.
- IT-Marktverständnis: Gute Kenntnisse von IT-Produkten und -Lösungen, idealerweise mit Erfahrung im Bereich IT-Peripherals (z. B. Monitore, Eingabegeräte, Accessoires).
- Agiles Arbeiten & Anpassungsfähigkeit: Sicheres Navigieren in dynamischen IT-Umfeldern mit wechselnden Anforderungen und Prioritäten.
- Strategische Priorisierung: Fähigkeit, Aufgaben und Projekte kontinuierlich nach Business-Impact und Dringlichkeit neu zu bewerten.
- Strukturiertes Arbeiten mit Schnittstellenkompetenz: Hohes Maß an Eigenverantwortung, proaktives Handeln und strukturierte Arbeitsweise, sowie effektive Abstimmung mit interdisziplinären Stakeholdern.
- Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse zur Kommunikation in einem internationalen Umfeld.
Neugierig? Dann komm zu TD SYNNEX und bewirb Dich JETZT mit vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Wir bieten Dir:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und 30 Tagen Urlaub.
- Flexibles Arbeiten im hybriden Arbeitsmodell (2 Tage Office / 3 Tage Homeoffice).
- Freie Platzwahl (Buchungssystem) und moderne Arbeitsplatzausstattungen mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen und jeweils 2 Bildschirmen.
- Interessante abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld mit viel Eigenverantwortung und der Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv und selbstständig mitzugestalten.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und enge Schnittstellen zur IT-Technik (z. B. IoT, Security) mit der Chance, hier weitere Fachexpertise aufzubauen.
- Tolle Programme für spezielle Gruppen, z.B. Mentoring Programm, Themenveranstaltungen für LGBTQ&I u.v.m.
- Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und eine offene Kommunikation.
- Unterschiedliche Wellbeing-Initiativen, denn Dein Wohlbefinden ist uns wichtig!
- Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von Fitness-, Wellness- und Sportangeboten zur Förderung Deiner Gesundheit und Work-Life-Balance.
- Mitarbeitervergünstigungen und verschiedene Angebote auf IT-Produkte sowie Konsumgüter anderer Einzelhandelsunternehmen.
Category Manager IT-Peripherals (m/w/d) Arbeitgeber: TD SYNNEX
TD SYNNEX ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene Kommunikation, flachen Hierarchien und das Engagement für soziale Projekte schaffen eine positive und inklusive Arbeitskultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Karriere aktiv zu gestalten und sich in einem dynamischen IT-Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Category Manager IT-Peripherals (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge zu teilen, die direkt mit der Position als Category Manager IT-Peripherals zu tun haben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die IT-Branche! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen, insbesondere im Bereich IT-Peripherals. Das zeigt, dass du engagiert und gut informiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für TD SYNNEX bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Category Manager IT-Peripherals (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du in unser Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TD SYNNEX vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im IT-Peripherals-Bereich vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Produkte und Lösungen von TD SYNNEX verstehst und wie sie sich von der Konkurrenz abheben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsstärke und Verkaufsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die der neue Category Manager erwarten kann, oder nach den Zielen für das kommende Jahr.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und zeige deine Leidenschaft für die IT-Branche. Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.
