Head of MSP business development, Europe

Bei TD SYNNEX sind wir bestrebt, an der Spitze zu bleiben und aufkommende Technologien zu nutzen, die die Zukunft gestalten werden. Wir glauben an die Kraft der nächsten Generation, Innovationen voranzutreiben und das Mögliche neu zu definieren, und wir priorisieren das Wohlbefinden, das Wachstum und die Inklusivität unserer vielfältigen Belegschaft.

Wir suchen ein außergewöhnliches Talent, um uns anzuschließen und den Weg zur Förderung von Next-Gen-Lösungen zu leiten, während wir ständig die Grenzen des Möglichen im sich schnell entwickelnden Technologiemarkt verschieben. Teil unseres Teams zu werden bedeutet, Teil eines Unternehmens mit einem unerschütterlichen Engagement für Exzellenz zu sein, in dem wir eine kollaborative und inklusive Arbeitsumgebung fördern, in der jede Stimme geschätzt wird und Ideen gedeihen können.

Aufgaben

• Aufbau und Leitung eines starken Kommunikationsrahmens über lokale europäische Länder, um Ausrichtung, Wissensaustausch und Umsetzung strategischer MSP-bezogener Initiativen sicherzustellen.
• Als Verbindung zwischen lokalen Märkten, MSPs, Anbietern, Investoren und internen Stakeholdern fungieren, um Zusammenarbeit und gemeinsame Wachstumschancen zu ermöglichen.
• Ein tiefes Verständnis des europäischen MSP-, IT- und Dienstleistungsmarktes entwickeln, einschließlich lokaler Marktspezifika, Geschäftsmodelle, Trends, Wettbewerbslandschaft und Investitionsdynamik.
• Regionale und lokale Initiativen unterstützen und vorantreiben, die die Entwicklung des MSP-Ökosystems, Innovationen und Marktdurchdringung beschleunigen.
• Strategische Beziehungen zu MSPs, Anbietern, Partnern und Investoren pflegen, um langfristige Wertschöpfung sicherzustellen.
• Initiativen über Ländergrenzen hinweg, den Austausch bewährter Praktiken und die Markteinführungsabstimmung im europäischen MSP-Ökosystem erleichtern.
• Markt- und MSP-Einblicke in umsetzbare Empfehlungen für Vertrieb, Marketing, Anbieterstrategie und Investitionsprioritäten übersetzen.
• Wertversprechen und Narrative auf Senior-Level erstellen, die auf MSPs zugeschnitten sind, um die Entscheidungsfindung auf interner und externer Ebene zu unterstützen.
• Das Unternehmen in hochrangigen Foren, Branchenveranstaltungen und strategischen Diskussionen mit wichtigen MSP- und Ökosystemakteuren vertreten.
• Eng mit Vertriebs-, Marketing-, Anbieter-Management- und Führungsteams zusammenarbeiten, um Konsistenz, Relevanz und Wirkung über MSP-fokussierte Initiativen hinweg sicherzustellen.

Erforderliche Erfahrungen und Fähigkeiten

• Über 10 Jahre Erfahrung in der IT-Branche oder angrenzenden Ökosystemen.
• Direkte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem MSP ist stark bevorzugt, mit solidem Verständnis der Geschäftsmodelle, Herausforderungen und Wachstumshebel im Bereich Managed Services.
• Starker Hintergrund in der Geschäftsentwicklung, Ökosystemmanagement, Strategie oder Marktentwicklung innerhalb von MSP-, Kanal- oder Dienstleistungsumgebungen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Arbeit über mehrere Länder und Kulturen innerhalb Europas.
• Demonstrierte Fähigkeit, senior-level Beziehungen zu MSPs, Anbietern, Partnern und Investoren aufzubauen und zu pflegen.
• Starkes Verständnis der Marktdynamik, Trends und Bedürfnisse der Stakeholder auf lokaler und regionaler Ebene.
• Exzellente Kommunikations-, Einfluss- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Fähigkeit, strategische Vision mit praktischer Umsetzung in verschiedenen MSP- und Partnerumgebungen zu verbinden.
• Komfortabel in komplexen, matrixartigen und multinationalen Organisationen arbeiten.
• Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertige berufliche Erfahrung.

Idealer Kandidat: Sie sind ein natürlicher Vernetzer mit praktischer Erfahrung oder tiefem Einblick in die MSP-Welt. Sie verstehen, wie MSPs arbeiten, skalieren und Entscheidungen treffen, und können dieses Verständnis in sinnvolle Ökosysteminitiativen umsetzen. Sie gedeihen an der Schnittstelle von Kommunikation, Strategie und Beziehungsaufbau, navigieren mühelos durch Komplexität und bringen verschiedene Stakeholder um eine gemeinsame Vision zusammen. Anstatt sich ausschließlich auf Transaktionen zu konzentrieren, schaffen Sie Plattformen für langfristiges, nachhaltiges Wachstum im MSP-Ökosystem.

Wenn Sie bereit sind, eine entscheidende Rolle bei der Verbindung von MSPs, Märkten, Ökosystemen und strategischen Initiativen in ganz Europa zu spielen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Bei TD SYNNEX leiten uns unsere Werte in allem, was wir tun: Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung, wir wagen es, voranzugehen, wir wachsen und gewinnen, und vor allem tun wir das Richtige. Diese Prinzipien prägen, wie wir miteinander, mit unseren Partnern und unseren Gemeinschaften arbeiten, während wir Innovationen vorantreiben und nachhaltige Auswirkungen schaffen.

Was ist für Sie drin?

• Wahlmöglichkeiten: Unsere Programme sind auf Ihr Land zugeschnitten, um Ihren Lebensstil bestmöglich zu berücksichtigen.
• Karrierewachstum: Beschleunigen Sie Ihren Weg zum Erfolg (und halten Sie mit der Zukunft Schritt) mit formalen Programmen zur Führung und beruflichen Entwicklung sowie vielen weiteren On-Demand-Kursen.
• Steigern Sie Ihr persönliches Wohlbefinden: Verbessern Sie Ihr finanzielles, körperliches und geistiges Wohlbefinden durch Seminare, Veranstaltungen und unser globales Life Empowerment Assistance Program.
• Diversität, Gleichheit und Inklusion: Es ist für uns nicht nur ein Satz; die Wertschätzung jeder Stimme ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Feiern Sie mit uns unsere globale Vielfalt durch inklusive Bildung, bedeutungsvolle Gespräche unter Kollegen und gerechte Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Nutzen Sie unsere globale Organisation: Vernetzen Sie sich innerhalb der ersten 30 Tage mit anderen neuen Mitarbeitern durch unser Einarbeitungsprogramm.
• Verbinden Sie sich mit Ihrer Gemeinschaft: Nehmen Sie an internen, kollegial geführten inklusiven Gemeinschaften und Aktivitäten teil, einschließlich geschäftlicher Ressourcen-Gruppen, lokalen Freiwilligenveranstaltungen und weiteren Umwelt- und Sozialinitiativen.

Erfüllen Sie nicht alle Anforderungen? Bewerben Sie sich trotzdem.

Bei TD SYNNEX sind wir stolz darauf, als großartiger Arbeitsplatz anerkannt zu werden und eine Führungsrolle in der Förderung und Praxis von Diversität, Gleichheit und Inklusion zu übernehmen. Wenn Sie begeistert sind, für unser Unternehmen zu arbeiten und glauben, dass Sie gut zu dieser Rolle passen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben. Sie könnten genau die Person sein, die wir suchen!