Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für mittelgroße Partner im IT-Hardware Vertrieb und Kundenbetreuung.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der IT-Distribution mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und zahlreiche Wellbeing-Initiativen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens drei Jahre Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Arbeiten bei TD SYNNEX. TD SYNNEX ist ein weltweit führendes Unternehmen in der IT-Distribution. Wir bringen Technologiehersteller mit Vertriebspartnern zusammen und sorgen dafür, dass moderne IT-Lösungen erfolgreich eingesetzt werden - von Hardware und Software bis zu Cloud-, AI- und Serviceangeboten. Mit rund 23.000 Mitarbeitenden, mehr als 150.000 Kunden und über 2.500 Technologiepartnern sind wir in über 100 Ländern aktiv.
Die IT-Branche zählt zu den dynamischsten überhaupt. Bei TD SYNNEX bedeutet das: tägliche Abwechslung, neue Herausforderungen und die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Zukunft mitzuwirken. Digitalisierung, effiziente Prozesse und innovative Geschäftsmodelle gehören für uns genauso dazu wie Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung.
Dein Verantwortungsbereich:
- Du bist verantwortlich für einen definierten Kreis mittelgroßer Partner über das gesamte IT-Hardware Portfolio.
- Bei eingehenden Anrufen oder Reklamationen hilfst Du unseren Kunden gerne und lösungsorientiert weiter und klärst fachliche und technische Fragen in engem Kontakt mit unserem Vertriebsaußendienst, dem Produktmarketing und den Lieferanten.
- Du erstellst Angebote und gibst Produktinformationen.
- Du führst eigenständig Preisverhandlungen und versorgst unsere Fachhändler mit allen Service-Leistungen der TD SYNNEX in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen.
- Außerdem ist es Deine Aufgabe, eingehende Bestellungen effizient und zuverlässig zu buchen.
- Du kümmerst Dich um die Auftragsnachbearbeitung und das Ordermanagement.
- Du setzt Verkaufsaktionen engagiert um und generierst Zusatzgeschäfte.
- Auch die Reaktivierung/Zurückgewinnung inaktiver Bestandskunden hast Du im Blick.
- So trägst Du motiviert zur Erreichung der vierteljährlichen Umsatz- und Margenziele bei.
- Die Pflege und der Ausbau der Kontakte zu Software- und/oder Hardware-Herstellern sind Dir wichtig.
Deine Expertise:
- Du bist stolz auf deine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
- Du brennst für den Vertrieb und hast bereits mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb sammeln können.
- Du kommunizierst gern, hast Spaß am Telefonkontakt mit Kunden und verkäuferisches Geschick.
- Du freust Dich auf anspruchsvolle Aufgaben, die Du mit viel Eigeninitiative und deiner guten Auffassungsgabe meistern willst.
- Die gängigen MS Office-Anwendungen sind kein Neuland für Dich.
- Wenn Du schon SAP-Kenntnisse mitbringst - super! Ist aber kein Muss.
Wir bieten Dir:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und 30 Tagen Urlaub.
- Flexibles Arbeiten im hybriden Arbeitsmodell (2 Tage Office / 3 Tage Homeoffice).
- Freie Platzwahl und moderne Arbeitsplatzausstattungen.
- Interessante abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und enge Schnittstellen zur IT-Technik.
- Tolle Programme für spezielle Gruppen, z.B. Mentoring Programm.
- Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und eine offene Kommunikation.
- Unterschiedliche Wellbeing-Initiativen.
- Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von Fitness-, Wellness- und Sportangeboten.
- Mitarbeitervergünstigungen und verschiedene Angebote auf IT-Produkte.
Inside Sales / Mitarbeiter Vertriebsinnendienst IT-Hardware (m/w/d) Arbeitgeber: TD SYNNEX
TD SYNNEX ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsplatzausstattungen. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung, kontinuierliche Weiterbildung und eine offene Kommunikation, während vielfältige Wellbeing-Initiativen und soziale Projekte das Wohlbefinden der Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und aktiv an der digitalen Zukunft mitzuarbeiten.
