Teamlead Vertriebsinnendienst Cisco (m/f/d)

Job Purpose: Um ein Vertriebsteam zu leiten, um definierte Umsatzrentabilitäts- und KPI-Ziele zu erreichen und gleichzeitig einen hervorragenden Service für die Kunden von TD SYNNEX zu bieten. Verwalten und Entwickeln von internen Vertriebsmitarbeitern, um Ergebnisse im Einklang mit der Unternehmensstrategie und den Werten zu liefern.

Responsibilities:

• Sicherstellen der effektivsten Organisation des Teams und dessen Nutzung von Tools zur Maximierung von Umsatz und Kundenzufriedenheit.
• Dem Team Ziele und finanzielle Vorgaben setzen, gefolgt von laufenden Überprüfungen und Feedback, Entwicklungsplänen und Leistungsmanagement.
• Ein motivierendes Klima innerhalb des Teams schaffen durch regelmäßiges Coaching, Teambesprechungen, Schulungen, Anerkennung und Förderung der Verkaufsaktivitäten.
• Interne Stakeholder beeinflussen, um sicherzustellen, dass TD SYNNEX herausragende Serviceniveaus in Vertrieb, Betrieb, Reporting, Kundenservice und Kredit aufrechterhält.
• Mit ISEs zusammenarbeiten, um Aktionspläne für Konten vorzubereiten und zu überprüfen, um Konten zu erweitern und gleichzeitig das aktuelle Geschäft zu schützen.
• Effektiven Verkaufsprozess durch tägliche Team- und Kundeninteraktionen demonstrieren.
• An internen und externen Meetings mit wichtigen Kunden teilnehmen, um das Geschäftswissen, den Verkaufsbetrieb und die Ausführung zu verbessern.
• Proaktiv mit Anbietern und/oder fokussierten Geschäftseinheiten (FBU) zusammenarbeiten, um zusätzliche Geschäftsmöglichkeiten zu realisieren.
• Effektives Dokumentenmanagement in relevanten HR-Systemen (Abwesenheit, Urlaub usw.) sicherstellen.
• Genaues wöchentliches Forecasting einschließlich Details zum Pipeline.
• Erreichung der KPI (z.B. Standards für ausgehende Anrufe).
• Erreichung der Umsatz- und Margenziele.
• In Zusammenarbeit mit FSEs/BDMs Verkaufspläne und Kontoüberprüfungen erstellen.
• Vorbildliches Verhalten im Einklang mit den Werten von TD SYNNEX demonstrieren.

Knowledge Skills and Experience:

• Fokus auf Ergebniserreichung.
• Verständnis des Verkaufsprozesses und der Systeme.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, andere zu motivieren und Beziehungen aufzubauen.
• Coaching- und Personalentwicklungstechniken und -systeme.
• Entwicklung strategischen Denkens.
• IT-bezogenes Branchenwissen.
• Erfahrung in einer Vertriebsumgebung mit nachweislicher Erfolgsbilanz.
• 2-3 Jahre in einer Teamleiter- oder Aufsichtsrolle sind wünschenswert.

Bei TD SYNNEX leiten unsere Werte alles, was wir tun: Gemeinsam, Wir übernehmen es, Wir wagen es zu wachsen und zu gewinnen, und vor allem, Wir tun das Richtige. Diese Prinzipien prägen, wie wir miteinander, mit unseren Partnern und unseren Gemeinschaften arbeiten, während wir Innovationen vorantreiben und nachhaltige Auswirkungen schaffen.

Was ist für Sie drin?

• Wahlmöglichkeiten: Unsere Programme sind auf Ihr Land zugeschnitten, um Ihren Lebensstil bestmöglich zu unterstützen.
• Karrierewachstum: Beschleunigen Sie Ihren Weg zum Erfolg (und halten Sie mit der Zukunft Schritt) mit formalen Programmen zur Führung und beruflichen Entwicklung sowie vielen weiteren On-Demand-Kursen.
• Steigern Sie Ihr persönliches Wohlbefinden: Verbessern Sie Ihr finanzielles, körperliches und geistiges Wohlbefinden durch Seminare, Veranstaltungen und unser globales Life Empowerment Assistance Program.
• Diversität, Gleichheit & Inklusion: Es ist für uns nicht nur ein Satz; jede Stimme zu schätzen, ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Feiern Sie mit uns unsere globale Vielfalt durch inklusive Bildung, bedeutungsvolle Gespräche unter Kollegen und gerechte Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Nutzen Sie unsere globale Organisation: Vernetzen Sie sich innerhalb der ersten 30 Tage mit anderen neuen Mitarbeitern durch unser Einarbeitungsprogramm.
• Verbinden Sie sich mit Ihrer Gemeinschaft: Nehmen Sie an internen, kollegial geführten inklusiven Gemeinschaften und Aktivitäten teil, einschließlich geschäftlicher Ressourcen-Gruppen, lokalen Freiwilligenveranstaltungen und weiteren Umwelt- und Sozialinitiativen.

Erfüllen Sie nicht alle Anforderungen? Bewerben Sie sich trotzdem. Bei TD SYNNEX sind wir stolz darauf, als großartiger Arbeitsplatz anerkannt zu werden und eine Führungsrolle bei der Förderung und Praxis von Diversität, Gleichheit und Inklusion zu übernehmen. Wenn Sie begeistert sind, für unser Unternehmen zu arbeiten und glauben, dass Sie gut zu dieser Rolle passen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben. Sie könnten genau die Person sein, die wir suchen!